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仕事内容労務
人事課で給与計算や労務管理を中心とした人事業務全般を担当する正社員求人。未経験者も歓迎で、実務経験は年数不問。完全実力主義の評価体制でキャリアアップが可能。勤務地は大阪本社。
仕事内容
- 給与計算、労務管理を中心とした人事業務全般を担当する。
- 具体的には給与計算、労務管理、社会保険関連・年末調整などの各種手続き、庶務、他支店の面接業務（希望者のみ）を行う。
- 入社後は企業理念や商品知識を習得し、先輩社員や上司のOJT教育を通して業務を覚える。
- 配属先は管理部人事課で、30代半ばを中心に中途入社のメンバーが連携して働く。
- 完全実力主義で主任、係長、課長代理などへキャリアアップ可能。役職が1つ上がるごとに給与が6万円/月UP。
- マネジメント（管理者）も目指せ、管理者補佐⇒管理者代理⇒管理者⇒責任者へ昇格できる。
- 人事課の仕事では正確性と細やかさが重要で、先回りした対応で達成感を得られる。
福利厚生
- 社会保険完備。
- 研修制度あり。
- 月一回全社員参加の懇親会（費用全額会社負担）。
- 社内キャンペーンを年数回実施し、優秀な成績を残した社員に賞金を支給（直近最高は5人1組のチームへ1000万円）。
- 従業員持株会制度あり。
- 給与受取サービス「Advanced pay SAISON」を導入。
- 社内貸付金制度あり。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 37.8万円/月〜
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事業務の実務経験（年数は不問）
- 学歴不問
歓迎する経験
- 給与計算
- 労務管理
待遇・福利厚生
- 各種貸付金
- 研修・セミナー参加支援
- 社会保険完備
- 社内イベント・懇親会補助
- 給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ネオ・コーポレーションの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659