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財務経理/経営企画
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
財務経理の実務経験を活かし、経理・財務業務に加えて管理会計・予実管理・経営企画などを担当するポジションです。事業別の分析や中期経営計画、新規事業の事業計画、M&Aに伴う財務分析などにも携わります。財務経理部門のメンバー育成・マネジメントや、AI・ITツールを活用した業務改善も担います。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 財務経理の専門性を高めながら、経営企画領域にも挑戦したい方
- 急成長する事業を数字の面から支えることにやりがいを感じる方
- 既存のやり方にとらわれず、AI・ITツールも活用しながら業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方
- 経営陣や他部門のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
- 将来的に組織マネジメントなど、より大きな役割にチャレンジしたい方
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員有(6ヵ月)※補足事項なし
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 500万円~800万円月給:380,000円~605,000円※上記は役職手当など諸手当を含む額※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です※管理監督者としての採用の場合は、残業手当の支給なし※深夜超過20時間を超える場合は別途支給する
- 手当
- 住宅手当上限2万円
- 勤務地
- 東京都港区新橋1丁目5-2 FabulousGINZA 3F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00休憩時間 :60分時間外労働有無:有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日、週休2日制(土日、祝)10日~(計画年休5日あり)・GW休暇・夏季/冬季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇・永年勤続表彰休暇・ファミリー制度休暇
- 福利厚生
- ■PC・携帯電話貸与(技術職:Macbook・モニター貸与)■慶弔見舞金■導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など■健康診断(定期健康診断、がん検診※諸条件あり)■予防接種■全社イベント■納会(会社負担/和食~一流レストラン)■退職金制度(確定給付企業年金)■バースデーシップ■社内ドリンク制度■アルムナイ制度■社内表彰制度■社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり)■書籍購入制度(諸条件あり)■会員制リゾート施設■時短社員制度■スポンサー特典
- 社会保険
- ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- ■社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/23 13:56(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/24 01:37(今日)
仕事内容
募集背景
- 既存事業の拡大に加え、新規事業も次々と立ち上がっており、今後はM&Aも含めたさらなる事業拡大を目指しています。
- こうした事業成長に伴い、財務経理部門を含む管理本部全体の組織体制・機能を強化するため、財務経理/経営企画のマネージャー候補を募集します。
- まずは財務経理の実務経験を活かしていただきながら、管理会計・予実管理・中期経営計画の策定など、経営企画領域にも役割を広げていただくことを期待しています。
仕事内容
- まずはこれまでの財務・経理経験を活かせる業務からお任せし、徐々に管理会計・予実管理・経営企画などにも担当領域を広げていただきます。
1.経理業務
- 月次・年次決算業務(仕訳入力、決算資料の作成など)
- 売上計上、請求・入金管理、支払業務などの経理業務全般
- 債権・債務管理、経費精算・出納業務
- 税理士など外部専門家との連携・税務関連業務
2.財務業務
- 資金管理・資金繰り管理
- 入出金管理・キャッシュフロー管理
- 財務データの集計・分析
- 事業拡大に伴う財務管理体制の強化
3.経営企画・経営管理業務
- 予算策定・予実管理・管理会計
- 事業別の売上・コスト分析、経営判断に必要な資料作成
- 中期経営計画の策定・進捗管理
- 新規事業の事業計画策定・収益管理
- M&Aに伴う財務分析やPMIなどの関連業務
4.組織マネジメント・業務改善
- 財務経理部門のメンバー育成・マネジメント
- AI・ITツールを積極的に活用した定型業務の自動化・効率化
- 稟議・ワークフローの整備・運用、決算業務の早期化や属人化の解消
- 事業・組織の拡大に対応できる財務経理体制の構築
- 経営陣や事業部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
現在の組織構成
- 財務経理部門は、マネージャー1名・スタッフ3名の計4名体制
- 管理本部には公認会計士資格を持つ管掌執行役員が在籍
- 少数精鋭の組織で、財務経理の実務から管理会計・経営管理まで幅広い業務を担当
- 今後の事業拡大に向けて、AI・DXを活用した業務効率化や財務経理部門の体制強化を推進
1.公認会計士の管掌執行役員のもとで専門性を高められる
- 公認会計士の資格を持つ管掌執行役員と近い距離で働き、会計・財務・経営管理に関する専門的な知識や視点を学べる環境
- 経理(会計)・財務(資金管理)・管理会計(経営分析)の3領域を横断して経験し、財務経理のプロフェッショナルとして成長できる
- 単なる経理実務にとどまらず、経営陣や事業責任者と連携し、経営判断に必要な数字の分析や提案にも携われる
2.新規事業・M&Aなど事業拡大に伴う挑戦機会
- 飲食人材事業からホテル人材事業・外国人採用事業へと事業領域を拡大し、今後も新規事業を積極的に創出していく方針
- 事業が拡大することで、複数事業の収益管理・予実分析・事業計画策定など、経営企画領域にも挑戦できる
- 今後はM&Aも含めた事業拡大を目指しており、M&Aに伴う財務分析や買収後の経営管理など、新たな経験を積める可能性がある
3.AI・DXを活用した財務経理組織の仕組みづくり
- 少数精鋭の組織だからこそ、決められた業務をこなすだけでなく、業務フローや管理体制の構築・改善にも主体的に携われる
- AIや最新ITツールを積極的に活用し、定型業務の自動化・決算業務の効率化・属人化の解消などを推進
- 業務効率化によって生まれた時間を管理会計・経営企画など、より付加価値の高い業務に活用できる組織づくりを目指す
4.財務経理から経営企画・管理本部全体へ広がるキャリア
- 財務経理の実務経験を活かしながら、管理会計・予実管理・中期経営計画など、経営に近い領域へ専門性を広げられる
- 年齢や社歴にとらわれず、主体的に手を挙げて挑戦する姿勢を尊重し、役割や責任を広げていける環境
- 将来的には財務経理部門のマネージャーや部門責任者として、組織マネジメントにも挑戦できる
- ご本人の志向性に応じて、総務・労務・情報システムなど、管理本部全体に役割を広げていくキャリアもサポート
この求人は、株式会社クオレガの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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