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仕事内容経理
経理責任者候補として、仕訳・決算などの守りの実務から連結会計・内部統制の整備、経営判断を支える管理会計までグループ全体の財務基盤を一気通貫で構築・運用する。売上290億円から2000億円へ急拡大する中、BPO主体の体制から強い内製組織へ変革し、攻めの経理体制をゼロから創り上げる。経営陣の直近で財務視点から事業戦略への提言を行う。経理チームの採用・マネジメントも担当する。
ポジション概要
- 経理責任者候補として、仕訳・決算などの守りの実務から連結会計・内部統制の整備、経営判断を支える管理会計までグループ全体の財務基盤を一気通貫で構築・運用する。
- 売上290億円（8期着地予想）から2000億円へ急拡大する中、アウトソーシング（BPO）主体の体制から強い内製組織へ変革し、攻めの経理体制をゼロから創り上げる。
業務内容
- 月次、四半期、年次決算の統括。
- グループ連結会計体制の構築・運用。
- BPO領域の内製化に向けたロードマップ策定。
- 会計システム、RPA等の導入による業務DXの推進。
- KPI管理、収益分析などの管理会計（経営レポート作成）。
- 税理士、監査法人対応および内部統制の整備。
- 経理チームの採用、マネジメント。
- 主なミッションは急増する子会社・新規事業を支えるグループ共通の会計基盤の設計・実装。
- 経営陣の直近で財務視点から事業戦略への提言を行う。
ポジションの魅力
- 財務データに基づき経営陣と投資判断を議論する、経営メンバーに近い距離で裁量を実感できる。
- M&Aや子会社設立が相次ぐ環境下で連結決算や組織再編の実務をリードし、数年でグループCFOや管理部長に必要なスキルセットを網羅できる。
- ナハトの未来に最適な会計ポリシーやシステムを自らデザインし、組織の標準を創り上げる裁量がある。
- 売上2000億円を目指すフェーズで、組織の過渡期に生じる複雑な課題を仕組み化で解決し、強固な組織へ進化させるプロセスを経験できる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 経理・会計実務の豊富な経験（目安3年以上）
- 月次/年次決算におけるリードまたは統括経験
- 監査法人・税理士との折衝経験
- チームマネジメントまたは業務設計の経験
歓迎する経験
- 連結決算または内部統制構築経験
- 公認会計士／税理士資格、科目合格
- ERP/クラウド会計（freee、マネーフォワードなど）導入経験
- スタートアップや事業会社での経理責任者経験
- 日本基準（J-GAAP）の理解
待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金
- 提携エステ特別価格
- 書籍購入支援
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
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