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東京都の経理の求人711件

経理

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経理の求人の中央値(580万円)より80万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社および子会社の月次・年次決算、収益管理・原価管理、出納・伝票処理・税務対応を担当します。事業部門と連携した数値管理・分析や、経理体制の構築にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜700万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 自己成長意欲が高く、経理としての専門性をさらに高めたい方
  • 既存の枠組みにとらわれず、業務改善や仕組みづくりを自ら提案し、主体的に実行できる方
  • 円滑なコミュニケーションを図り、経営層や事業部門と連携して業務を推進できる方
  • 将来的に経理リーダーや部長職を目指すなど、高いキャリアアップ志向をお持ちの方

募集要項最終確認 10/16

職種
経理
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
年俸制41〜59万円500~700万円基本給:312,000円〜447,000円※固定残業手当は月、40時間0分、98,000円~143,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
手当
子供手当通勤手当家賃手当家賃手当(条件あり)
勤務地
東京本社〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00
福利厚生
フレカ新入社員が先輩とランチに行ける制度チャレンジ制度会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保仮眠スペース業務の生産性向上のため提携エステ特別価格飲み会費用負担オフィスおかん1品100円で総菜が食べられる置き型社食ドリンクサーバー格安自販機書籍購入補助慶弔見舞金制度健康診断受診制度女性活躍推進制度Nピル(低量ピル費用全額会社負担)おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
掲載日
2026/07/03 16:28(106日前)
最終確認
2026/10/16 15:33(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • 事業拡大に伴い、経営判断を支える管理体制の強化、特に経理機能の高度化が重要なテーマとなっています。
  • 本ポジションでは、決算業務に加え、事業部門と連携した収益管理・数値分析などを通じて、事業成長を支える経理体制の構築を担っていただきます。
  • 単なる経理実務にとどまらず、複数事業・複数法人の数値管理に関わりながら、経営および各事業部門と密に連携して業務を推進していただくことを期待しています。

業務内容

  • 当社および子会社の月次・年次決算業務
  • 事業部門と連携した収益管理・原価管理の高度化
  • 部内スタッフの業務進捗管理・マネジメント
  • 数値管理・分析業務(各事業の予算管理、業績予測管理、データ分析、レポーティング)
  • 出納業務、伝票処理、税務対応

ポジションの特徴

  • 複数法人の経理経験および体制構築に関与** M&Aや新規事業の立ち上げが活発なため、複数法人の経理業務に関与する機会が豊富にあります。 また、新たにグループに加わった企業の管理体制整備や経理フロー構築など、組織づくりのフェーズにも関わることが可能です。
  • 財務会計機能の内製化プロジェクトに参画可能** 現在、外部に委託していた財務会計領域の内製化を進めており、外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進しています。 ご志向やご経験に応じてこのプロジェクトに参画し、経理体制の構築・高度化に深く携わっていただけます。
  • 経理領域に専念できる組織体制** 当社はグループ全体で事業規模が拡大しており、経理チームとして10名以上の体制を構築しています。 そのため、経理業務を中心に専門性を高めながら、着実にキャリア形成を行える環境が整っています。
  • 将来的なキャリアの広がり** 経理業務を起点としながら、予算管理や財務領域などへの関与も可能です。 成果およびキャリア志向に応じて、特定事業会社の数値管理を一貫して担うなど、幅広い経験を積むことができます。

この求人は、株式会社ナハトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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