応募資格

必須

人材業界での営業経験（RA、CA、求人広告営業など）
人事・採用担当経験

歓迎

メンバーの教育・育成や後輩指導の経験をお持ちの方
チームで目標達成に取り組んだ経験をお持ちの方
業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験をお持ちの方
リーダーやマネジメントに挑戦したい方

求める人物像

人の役に立つ仕事を通じて、社会に貢献したい方
誰かの人生の転機に寄り添い、新しい一歩を踏み出す後押しをしたい方
相手の立場に立って考え、一人ひとりにとって本当に良い選択を追求できる方
自身の経験やノウハウを活かし、周囲のメンバーの成長を支えたい方
後輩の教育・育成やマネジメントに挑戦し、チーム全体の成果を高めたい方
変化を前向きに捉え、自ら考えて業務改善や仕組みづくりに取り組める方
成長フェーズの事業で経験を積み、自身のキャリアアップと組織の成長をともに実現したい方

募集要項最終確認 11/6

職種: キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
雇用形態: 正社員試用期間あり（3か月） ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
給与: 450〜550万円/年
給与の詳細: 年収 450万円〜550万円固定残業手当（35時間相当。超過分は支給）、給与見直し年2回、賞与年1回（6月）、通勤費実費支給（上限あり）
手当: 通勤費家族手当在宅勤務環境⼿当
勤務地: 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
転勤: （変更の範囲）会社の定める場所
働き方: ※原則、オフィスへ出社勤務となります。
勤務時間: フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）コアタイム：午前10時00分～午後3時00分※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。就業時間中に1時間
休日・休暇: 完全週休2日制所定休日：土・日・祝日年末年始（12/29～1/3）夏季休暇3日有給休暇慶弔休暇※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与産前産後休暇育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）看護休暇ボランティア休暇
福利厚生: 確定拠出年金制度団体生命保険従業員持株会無料人間ドック（定期健康診断）ＥＡＰカウンセリングプログラム慶弔見舞金育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）自己学習支援制度あり
社会保険: 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業場所の変更の範囲: （変更の範囲）会社の定める場所
選考の流れ: 履歴書・職務経歴書を必ず添付してください。
掲載日: 2026/11/06 14:19（2日前）
最終確認: 2026/11/06 21:37（2日前）

仕事内容

部署説明

急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」のさらなる成長とスケールを推進します。
「求人ボックス転職エージェント」の事業拡大に向けて、サービス・オペレーションの改善、新規施策の企画・推進、KPI改善、組織・業務フローの最適化など、事業成長に必要な幅広いテーマに携わります。一人ひとりの裁量が大きく、事業全体を見渡しながら課題解決に取り組めるため、事業開発・事業企画としての視野と実行力を大きく伸ばせる環境です。

業務内容

急成長している求人ボックス事業の新規事業として展開している「求人ボックス転職エージェント」の成長がミッションです。
主にキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談や求人紹介、その後のフォローを通じて、転職決定までをサポートしていただきます。
具体的には、転職を考えている求職者に向けたキャリア支援を行います。求職者一人ひとりの「これから」に寄り添いながら、最適な求人をご提案し、内定・入社までをサポートする仕事です。
また、正社員メンバーとして、自身の担当業務だけでなく、チーム全体の成果向上やメンバーの育成、業務改善などにも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

具体的な業務内容

登録者への面談日程の調整・アポイント取得
キャリア面談（電話・オンライン）
求人のご提案
応募書類の添削、面接対策
選考スケジュールの管理・フォロー
入社までのフォロー
チームの目標達成に向けた業務改善や施策の企画
メンバーの教育・育成、ノウハウ共有
組織拡大に向けた業務フローや育成体制の整備など

募集内容

※ご経験やスキルに応じて、担当業務の幅を広げていただきます。

この仕事の魅力

キャリアアドバイザーの仕事は、単に求人を紹介することではありません。転職という人生の大きな転機に寄り添い、一人ひとりが自分らしい未来を切り拓くためのサポートをする仕事です。
世の中には、自分に合った仕事の探し方がわからない方や、これまでの経験に自信が持てず、一歩を踏み出せずにいる方もいます。そうした方々の想いや可能性を引き出し、新たなキャリアとの出会いをつくることも、私たちキャリアアドバイザーの大切な役割です。
転職をきっかけに、仕事への自信を取り戻したり、収入が上がって将来の夢を実現できたり。これまで難しいと感じていた人生の選択肢が広がり、「転職してよかった」「人生が変わるきっかけになりました」といった言葉をいただけることもあります。
自分の仕事が、目の前の求職者の人生に前向きな変化を生み出す。その実感を得られることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。
さらに、正社員として期待されるのは、自分自身が求職者を支援するだけでなく、その価値をチーム全体で生み出し、より多くの方に届けていくことです。
自身が培ってきた経験やノウハウをメンバーに共有したり、後輩の成長を支えたりすることで、チーム全体の支援力を高めていく。自分一人では届けきれない価値を、仲間とともに生み出せることも、このポジションならではの魅力です。
今後の事業拡大に伴い、リーダーやマネージャーなど新たなポジションが生まれていくことも見込まれています。キャリアアドバイザーとしての専門性を高めるだけでなく、教育・育成やマネジメントにも挑戦しながら、自身のキャリアの可能性を広げていける環境です。

入社後のイメージ

入社後は、これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。人材業界での営業経験や人事・採用業務の経験を活かしながら、当社のサービスや業務フローへの理解を深め、キャリアアドバイザーとしての業務に取り組んでいただきます。
まずは求職者との面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者一人ひとりに向き合い、転職成功を支援していただきます。
その後は、自身の成果を追求するだけでなく、これまでの経験やノウハウを活かした業務改善、メンバーへのアドバイスや教育・育成など、チーム全体の成果向上にも取り組んでいただくことを期待しています。
事業の成長に伴い、組織の拡大や育成体制の強化も重要なテーマとなっています。現場で得た知見をチームに還元し、メンバーが成長できる環境をつくるなど、組織づくりにも関わることができます。
将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引するなど、志向や実績に応じて活躍の幅を広げていくことが可能です。

この求人は、株式会社カカクコムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

転職エージェント_キャリアアドバイザー【求人ボックス】

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