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プロダクトマネージャー

株式会社LITALICO

ビジネス 東京都目黒区 企業サイト 掲載 7/4

給与

600〜950万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容プロダクトマネージャー

LITALICOの福祉施設向けSaaSや当事者向けPFなど既存プロダクトの責任者として、KPI改善や機能改善をリードするプロダクトマネージャーを募集。ユーザー課題の理解から仮説検証、要件定義、ロードマップ策定まで一気通貫で担い、必要に応じて業務フローや運用改善にも踏み込む。toB SaaSやプロダクト企画の経験者を求める中途採用。

募集背景

  1. LITALICOは障害福祉を中心に教育・就労・介護など複数領域で事業展開し、社員数5,000名規模、年間1,600名採用と急成長している。
  2. 全国400以上の拠点で得たナレッジを起点に、インターネットを通じたプラットフォームサービスを業界全体へ展開している。
  3. 5〜6年で障害福祉・児童福祉・教育領域でテクノロジーを活用した事業を検証し、現在は20近くのプロダクトやシステムが立ち上がっている。
  4. 今後は各プロダクトをグロースさせながら、独自データやAIを活用し個別最適な価値を届けることがテーマで、PdMを募集している。

ポジション概要

  1. 既存プロダクトいずれかの責任者として、プロダクトのグロースを担う。
  2. ユーザー課題を深く理解し、どの指標を伸ばすべきか、どの機能改善が価値につながるかを見極めながら成長を推進する。
  3. 画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務フローや運用まで視野に入れた本質的な価値づくりが求められる。
  4. 1つのプロダクトに深く向き合い、ユーザー理解と仮説検証を通じて着実に成果を出したい方にフィットする。

業務内容

  1. 担当プロダクトのKPI設計、目標設定、改善推進。
  2. ユーザー課題の理解、定性・定量リサーチ、仮説検証。
  3. 機能改善や施策の企画立案、要件定義、仕様策定。
  4. プロダクトロードマップの策定と運用。
  5. エンジニア / デザイナー / ビジネスサイドとの連携。
  6. 必要に応じた業務フローやオペレーション改善。
  7. データやAI活用を前提とした価値向上の検討。

このポジションの魅力

  1. 社会的意義の大きい領域で、1プロダクトの成長に深く向き合える。
  2. 現場とインターネット、両方の知見を活かした改善ができる。
  3. データやAIを活用した改善余地が大きい。
  4. 1プロダクト責任者として意思決定できる。
  5. 将来的にはより大きなプロダクトや横断テーマに挑戦できる可能性がある。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜950万円/年
勤務地
東京都目黒区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
プロダクトマネージャー
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • toB WebサービスもしくはSaaS事業のプロダクト企画経験
  • ユーザー課題の特定〜仮説検証までの経験
  • KPI改善や機能改善を通じてプロダクト成長に関わった経験
  • エンジニア / デザイナーと連携した開発推進経験

歓迎する経験

  • 既存プロダクトのグロース経験
  • データ分析 / データ活用の経験
  • 業務設計やオペレーション改善の経験
  • AI / 機械学習の活用経験
  • BtoBまたはBtoCプロダクトのPdM経験

待遇・福利厚生

  • ライフサポート休暇
  • ロングバケーション制度
  • 休暇制度
  • 副業・兼業OK
  • 定年無し
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備

この求人は株式会社LITALICO採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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