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プロダクトマネージャー
給与
600〜950万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
LITALICOの福祉施設向けSaaSや当事者向けPFなど既存プロダクトの責任者として、KPI改善や機能改善をリードするプロダクトマネージャーを募集。ユーザー課題の理解から仮説検証、要件定義、ロードマップ策定まで一気通貫で担い、必要に応じて業務フローや運用改善にも踏み込む。toB SaaSやプロダクト企画の経験者を求める中途採用。
募集背景
- LITALICOは障害福祉を中心に教育・就労・介護など複数領域で事業展開し、社員数5,000名規模、年間1,600名採用と急成長している。
- 全国400以上の拠点で得たナレッジを起点に、インターネットを通じたプラットフォームサービスを業界全体へ展開している。
- 5〜6年で障害福祉・児童福祉・教育領域でテクノロジーを活用した事業を検証し、現在は20近くのプロダクトやシステムが立ち上がっている。
- 今後は各プロダクトをグロースさせながら、独自データやAIを活用し個別最適な価値を届けることがテーマで、PdMを募集している。
ポジション概要
- 既存プロダクトいずれかの責任者として、プロダクトのグロースを担う。
- ユーザー課題を深く理解し、どの指標を伸ばすべきか、どの機能改善が価値につながるかを見極めながら成長を推進する。
- 画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務フローや運用まで視野に入れた本質的な価値づくりが求められる。
- 1つのプロダクトに深く向き合い、ユーザー理解と仮説検証を通じて着実に成果を出したい方にフィットする。
業務内容
- 担当プロダクトのKPI設計、目標設定、改善推進。
- ユーザー課題の理解、定性・定量リサーチ、仮説検証。
- 機能改善や施策の企画立案、要件定義、仕様策定。
- プロダクトロードマップの策定と運用。
- エンジニア / デザイナー / ビジネスサイドとの連携。
- 必要に応じた業務フローやオペレーション改善。
- データやAI活用を前提とした価値向上の検討。
このポジションの魅力
- 社会的意義の大きい領域で、1プロダクトの成長に深く向き合える。
- 現場とインターネット、両方の知見を活かした改善ができる。
- データやAIを活用した改善余地が大きい。
- 1プロダクト責任者として意思決定できる。
- 将来的にはより大きなプロダクトや横断テーマに挑戦できる可能性がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜950万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- toB WebサービスもしくはSaaS事業のプロダクト企画経験
- ユーザー課題の特定〜仮説検証までの経験
- KPI改善や機能改善を通じてプロダクト成長に関わった経験
- エンジニア / デザイナーと連携した開発推進経験
歓迎する経験
- 既存プロダクトのグロース経験
- データ分析 / データ活用の経験
- 業務設計やオペレーション改善の経験
- AI / 機械学習の活用経験
- BtoBまたはBtoCプロダクトのPdM経験
待遇・福利厚生
- ライフサポート休暇
- ロングバケーション制度
- 休暇制度
- 副業・兼業OK
- 定年無し
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社LITALICOの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社LITALICOの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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