バックエンドエンジニア

Description

1. 1障害者福祉業界の最前線で社会変革を目指すバックエンドエンジニアを募集。
2. 2Laravel / PHP を扱った経験がある方を求める。
3. 3LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業展開し、国内最大級の300拠点以上を自社運営。
4. 4直接支援で培った知見をプロダクト化し、テクノロジー領域への展開に注力。
5. 5新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断連携、AI・データ活用など多くの重要プロジェクトを予定。
6. 6本求人ではまずバックエンドエンジニアとして参画し、キャリアアップの方向性を共に考える。
7. 7エンジニア組織は5年前の80名から250名規模に拡大。
8. 8技術選定や判断は現場に任せつつ、リーダー層でマネジメントする体制に移行中。
9. 9配属プロダクト例：LITALICO発達ナビ/施設サービス、かんたん請求ソフト、LITALICO教育ソフト。

具体的な業務例

1. 11チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務。
2. 2スパイラルモデルで、数人日で終わる改善開発は月に数十件のチケットを消化し最低月1回リリース。
3. 3長期開発はプロジェクト化して進める。
4. 4PdM、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニア等のロールを分けてプロダクトを作る。
5. 5PdMが開発方針を提示し、UXデザイナーが中心となってfigmaでUXを議論。
6. 6ストーリーマップやワイヤーで議論しやすい状況を作り、コンテキストやデータフローをモデル化して論点を議論。

開発環境

1. 1技術的合理性を確かめた上で各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジ。
2. 2事業特性により、高負荷・高可用性より事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、変化とスピードへの対応を重視。
3. 3BtoB（プラットフォーム事業）の開発環境：Vue.js、Nuxt.js、react.js、node.js、Nest.js / Next.js、PHP、Laravel、一部Java, Golang、Ruby on Rails。
4. 4インフラ：AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation等）、Docker、Ansible、Fabric。
5. 5DB：MySQL、Redis、Oracle。
6. 6開発ツール：Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、OpenAPI、Github Copilot、Playwright、mabl。

働く魅力

1. 1障害福祉市場は年々ニーズが高まり、国の障害福祉予算は年間4兆円。
2. 2世界的に未開拓な領域で、日本発信で0→1を生み出すチャンスがある。
3. 3自社内にリアルな現場（LITALICOワークス、LITALICOジュニア等）を持ち、ユーザーの声を直接プロダクト開発につなげられる。
4. 4現場にサービスを直接届けられる「手触り感」が強み。

働いている社員

1. 1性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍。
2. 2多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）の社員が活躍。
3. 3入社理由：社員の想いの強さや良い人が多い、顧客の資産やデータが豊富で技術的挑戦の面白み、福祉や教育領域への貢献意欲、領域の課題や目指す世界観への共感。

応募資格（必須）

• クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上
• 小規模でも要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで一連の開発プロセスに携わった経験
• チームでの開発経験およびチーム組織自体のプロセス改善経験

歓迎する経験

• 特定のサービスとシステムを開発運用に2年以上携わり、システムの成長を見守った経験
• 複数の異なる性質の技術スタックを経験し、その使い所を理解している
• ジュニア層を育成し、一人前にまで育てた経験
• バックエンドやフロントエンドエンジニア等、開発時の得意なロールをもっている
• ドメイン知識を理解するための自分の得意な手法（BPMNやUML、マインドマップ）をもっている
• エンジニアリングチームのリーディング、マネジメントの経験

待遇・福利厚生

• 副業・兼業OK
• 定年無し
• 社会保険完備

求めるスキル・経験