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条件をクリア
東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

コーポレートセキュリティ(全社横断/プロジェクト推進)

700〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より87万円高い

勤務地
東京都
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

情報セキュリティ戦略の立案から施策の導入・運用、社内啓発まで、全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を担当します。セキュリティ関連プロジェクトの推進やゼロトラストネットワーク、アイデンティティ・アクセス管理の強化、インシデントレスポンスなどを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1100万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 一緒に働く仲間をリスペクトできる方
  • 社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方
  • 部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができ、机上の空論ではない「実効性のあるセキュリティ」を実行/実現できる方
  • 利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方
  • 技術トレンドにアンテナの高い方(詳しくなくても興味のある方)

使用ツール

・アイデンティティ・アクセス管理・ゼロトラスト・ネットワークセキュリティ・マルチOS対応の統合デバイス・エンドポイント管理・エンドポイント監視および統合ログ管理・脆弱性診断ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員3ヶ月※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
役職
メンバー(またはリード)として推進
給与
700〜1100万円/年
給与の詳細
年収700万〜1100万(経験・能力などを考慮)月給:485,900円〜733,400円賞与:1,170,000円〜2,200,000円※固定残業時20時間分を手当に含む(64,900円〜)※年2回賞与あり(5月・11月)※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする※評価・支給は半期毎に実施
手当
交通費上限5万円/月
勤務地
株式会社LITALICO 東京本社 東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
働き方
・強制出社のルールはありませんが、オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、目安として週1〜月1回程度の東京本社および教室や事業所など指定の場所への出勤が発生する予定です。・リモートワークは自宅または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。(サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。)
勤務時間
裁量労働制 (みなし労働時間8時間)※裁量労働制で働く場合は本人の同意が必要となります。同意しない場合はフレックス制が適用されます。
年間休日
120日
休日・休暇
・年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝)・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇(有給・無給)└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
福利厚生
確定拠出年金制度確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)持株会制度社内カウンセラー常駐・副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)・人事評価制度└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
・全フロア禁煙
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/05 02:04(104日前)
最終確認
2026/10/16 17:51(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 5,000名超の組織を支える、実効性を追求するセキュリティ。全社横断のアーキテクチャ刷新や高度な防御基盤の構築を牽引し、社会貢献と会社成長を両立するキャリアを築きませんか。

セキュリティ室について

  • 急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで、全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。

具体的な業務内容

  • ご経験やスキルに応じて、以下いずれかのプロジェクトや業務をメンバー(またはリード)として推進していただきます。
  • セキュリティ関連プロジェクトの推進
  • ゼロトラストネットワーク、およびアイデンティティ・アクセス管理の強化
  • インフラ・開発案件におセキュリティ要件定義・レビュー
  • 全社セキュリティガバナンス推進、およびインシデントレスポンス
  • ※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。

技術環境について

  • 業務やプロジェクトにおいて、主に以下の技術領域やソリューションを扱います。
  • アイデンティティ・アクセス管理
  • ゼロトラスト・ネットワークセキュリティ
  • マルチOS対応の統合デバイス・エンドポイント管理
  • エンドポイント監視および統合ログ管理
  • 脆弱性診断ツール

得られる経験やキャリアパスについて

  • ガバナンス、サイバーセキュリティ、プロダクトセキュリティなど、ご自身の志向性や希望に応じて幅広いキャリアパスを選択いただけます。
  • まずは各種セキュリティ施策の推進やプロジェクト業務をご経験いただき、将来的には以下のような上流工程や専門領域へのチャレンジが可能です。
  • 全社セキュリティ戦略や中期計画の策定、執行
  • 事業の多角化や組織拡大に合わせた次世代セキュリティアーキテクチャの企画・導入
  • インフラ部門や開発部門などの部署・グループを横断した大規模セキュリティプロジェクトの企画・推進

働く魅力

  • LITALICOのセキュリティ室は、多くの機能を担い、全社セキュリティ企画の立案から技術選定、実行までを非常に大きな裁量を持って牽引できます。
  • 現在LITALICOでは、組織規模の急拡大やM&Aによるグループ会社の増加など、事業の多角化がかつてないスピードで進んでいます。
  • 安定した収益基盤となる事業から、立ち上げたばかりの新規事業までフェーズは様々であり、直面するセキュリティリスクや求められる要件も異なります。
  • そのため、一律に厳しい制限をかけて業務を阻害するのではなく、事業のスピードを維持しながら「全社最適のルールとするか、事業に合わせた個別最適とするか」を見極め、柔軟かつ強固な環境などを自らの手で設計・構築していく面白さがあります。
  • 単に会社を守るだけでなく、ビジネスの安全な加速と進化をセキュリティの側面から直接的に推進していける点が大きな魅力です。

この求人は、株式会社LITALICOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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