応募資格

必須

プロジェクト進行管理の経験

歓迎

施工管理、建設・内装・設備メーカーでの業務経験
店舗開発、新規拠点開設における手配・進行管理のご経験
不動産営業経験や設備会社での営業経験

求める人物像

社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方
複数案件を並行して管理し、計画的かつ正確に業務を遂行できる方
契約書や数値管理など細部にも注意を払いながら業務に取り組める方
変化の多い環境においても柔軟に対応し、自ら課題を発見・解決できる方
事業成長を支える基盤づくりにやりがいを感じられる方

応募について

※福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。

募集要項最終確認 11/4

職種: 施工管理（現場監督）
雇用形態: 正社員あり（3ヶ月）※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
給与: 380〜600万円/年
給与の詳細: 年収380万〜600万（経験・能力などを考慮）
手当: 交通費上限5万円/月
勤務地: 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
働き方: ・目安として、入社後1ヶ月程度は出社いただく想定です（応相談）・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。・契約書類など紙の書類を扱う業務もあるため、週1～2日程度の出社を推奨しています。※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。・新幹線アクセス圏内の地方在住者も歓迎：現場出張や立ち合いがないため、名古屋・大阪・福岡・仙台等の主要都市エリア在住の方も対象となります。
勤務時間: フルフレックス（コアタイムなし）※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能・残業時間：月平均20～30時間程度です。請求処理等などの対応が集中するため、月末・月初は比較的繁忙となります。
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間休日120日以上完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇（入社後初月付与）夏季休暇年末始休暇特別休暇ライフサポート休暇（有給・無給）長期連続休暇(5日以上可)産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
福利厚生: 確定拠出年金制度確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）持株会制度社内カウンセラー常駐副業可定年制なし週32/35時間の時短勤務が選択可能会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)人事評価制度
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策: 全フロア禁煙
掲載日: 2026/11/02 14:52（3日前）
最終確認: 2026/11/04 18:17（1日前）

仕事内容

仕事概要

社会的ニーズのさらなる高まり、そしてM&Aを通じた周辺領域（ヘルスケアや介護など）への事業拡大を見据え、新規出店（拠点開発）を加速させています。
本ポジションでは、全国400拠点を展開する当社において、拠点管理グループ内の「工事領域（工事班）」をご担当いただきます。
主に事業部や社外の施工業者・協力会社と密に連携しながら、新規拠点の開設に伴う内装・設備工事の手配から進行管理、既存拠点の修繕・改修対応までを一貫して手配・マネジメントする役割です。
単に決まった工事を発注するだけでなく、施工クオリティや納期の最適化を図り、現場スタッフや利用される方が安全かつ快適に過ごせる空間・インフラを支えていきます。
多様なステークホルダーと関係を構築しながら、複数プロジェクトを正確にコーディネートする高い調整力やプロジェクト管理能力を活かせるフィールドです。

具体的な業務内容

当社が運営する全国400拠点以上のインフラを支える拠点管理グループにて、新規開設および既存拠点の修繕・改修工事手配・管理を担当する工事班へ配属となります。
本ポジションは、事業拡大（来期も数十拠点規模の出店を予定）に伴う新規拠点の開設手配や、既存拠点の修繕・改修手配を担う役割です。
社内の事業部および社外の施工会社・協力会社と連携し、進行管理を行っていただきます。
常時10〜20件ほどのプロジェクトを並行してコントロールするため、これまでの営業・顧客対応や業務推進の中で培ったコミュニケーション力・調整力を活かし、事業成長を支える手応えを実感していただける環境です。

業務内容

事業部や施工会社と連携しながら、新規開設手配および修繕・改修手配を中心にお任せします。
1. 新規拠点開設・改修工事の手配
新規拠点開設に伴う工事手配および進行管理（図面・レイアウトチェック、仕様の確認等）
協力会社・施工業者との調整、見積確認、スケジュール管理
事業部（事業部長やマネージャー）への工事内容報告、各種調整
現地調査から引き渡しまでの工程管理
2. 既存拠点の修繕・改修工事手配（運営サポート）
各拠点から寄せられる修繕問い合わせの受付・内容確認
社内関係部署や協力会社との連携・調整
施工会社への手配、工事スケジュールの調整・進行管理
3. 工事・施工に関する運用改善
拠点仕様の標準化や、スムーズな開設・修繕に向けたプロセス調整・仕組みづくり

配属組織・研修体制について

配属組織：拠点開発部拠点管理グループ工事班
入社後は、先輩社員と同じ案件を担当しながら業務を習得していただくOJT形式で進めます。業務の流れや社内外との調整方法など、実務を通して少しずつキャッチアップできる環境です。
また、定期的に質問や相談の時間を設けるほか、日常的にも気軽に相談できる風土があるため、わからないことや困ったことがあればすぐに周囲へ相談できます。
業務に慣れてきた後は、一人ひとりが案件を担当する体制へ移行します。もちろん、自立後も必要に応じて周囲と連携しながら業務を進められるため、安心して経験を積んでいただけます。

この求人は、株式会社LITALICOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

店舗事業_拠点管理担当

どんな仕事かAIによる生成

この求人に応募

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

応募について

募集要項最終確認 11/4

仕事内容

仕事概要

具体的な業務内容

業務内容

配属組織・研修体制について

同じ会社の求人54件

職種と勤務地が似ている求人東京都の施工管理（現場監督） 694件

募集元の採用ページから応募できます

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

応募資格の語から探す

この職種で探す

この勤務地で探す

働き方・年収で探す

この職種を募集する企業