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東京都の施工管理(現場監督)の求人712件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
施工管理/商業施設の建築・内装
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴不問
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 住宅補助条件あり
- ※・転勤者家賃補助制度
どんな仕事かAIによる生成
新規出店や既存店リニューアルにおける設計監理・施工管理を担当します。フィットネスクラブを中心に、介護施設や飲食店などさまざまな業態の店舗に携わります。現地調査や臨店、コンストラクションマネジメント、コストリダクションの提案なども行います。
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応募資格
求める人物像
- 柔軟かつ前向きに業務に打ち込める方
応募について
- ◎学歴不問
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員募集正社員
- 給与
- 450〜550万円/年
- 給与の詳細
- 【初年度の想定年収】450万円~550万円※月20時間の残業を含めた想定【モデル年収】年収480万円/34歳(入社2年・リーダー)年収550万円/40歳(入社6年・マネージャー)【月給】260,000円~320,000円+賞与(年2回)◆月給内訳:基本給+各種手当◆スキル・能力・経験を考慮のうえ決定します◆交通費、残業代は月給に加えて支給 ※固定残業代なし・昇給 年1回(6月)・賞与 年2回(6月、12月)
- 手当
- 交通費最大月5万円時間外手当地域手当東京23区・川崎・横浜 月2万円、東京23区外および関東3県・名古屋市・大阪府・京都市・福岡市 月1万円役割手当月1~4万円在宅勤務手当宿泊出張日当
- 勤務地
- 東京都墨田区江東橋4-26-5
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)◆月平均残業15~20時間程度◆1ヶ月単位のシフト制
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日 120日月9~11日の公休基本土日祝休み有給休暇(取得平均9日)慶弔休暇介護休暇育休産休(取得実績多数)リフレッシュ連続休暇(連続5~7日の連休を取得できます)
- 福利厚生
- ・制服貸与・社用PC、社用携帯貸与(必要に応じて)・家族の思い出制度(年に1度、最大2万円)・グループ特典(割引制度、表彰制度等)・当社直営スポーツクラブ利用無料・定期健康診断・慶弔見舞金・転勤者家賃補助制度・レクリエーション:表彰旅行(過去実績…グアム、台湾、香港、沖縄)・東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用
- 社会保険
- ・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 12:43(2日前)
仕事内容
募集内容
- 一つの業種のみならず様々な形態の店舗に携われます
- よりよい店舗づくりに向けた提案ができます
- 管理者へのキャリアアップが目指せます
- 働く本人とその家族を大切にする制度が、社員から喜ばれています
主な業務
- 新規出店の建設における設計監理、施工管理(直営店、FC加盟店を含む)
- 主な業態:フィットネスクラブ、介護施設、飲食店、他サービス系店舗
- 現地調査、臨店(出張含む)
- 新規出店におけるコンストラクションマネジメント
- コストリダクションの提案
- 問い合わせ対応、事務処理
- 競合店舗ベンチマーク
- 業務改善等に向けた提案 など
当社の事業拡大のカギとなる部署で活躍してみませんか?
- それらの事業部を支える本部機能の一つが新店開発部門です。
- 同部門では、新規出店や既存店リニューアルの際に、施工管理を担当します。
- 当社で運営する店舗の約7割がフィットネスクラブであるため、フィットネスの案件が多いものの、他事業部からの依頼もあり、あらゆる業態に携わります。
この求人は、株式会社ヤマウチの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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