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新規タクシー拠点開発プロジェクトマネージャー(物件開発・施工管理)
給与
800〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週5日 出社(推奨)
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容その他職種
タクシー営業所・整備拠点・車両保管拠点などの開発を、発注者側のプロジェクトマネージャー/ファシリティマネージャーとして推進するポジションです。土地・物件選定から契約、設計、施工、引き渡し、工程・品質・コスト管理まで一気通貫で担当します。多拠点展開に向けた開発プロセスの標準化や、EVタクシー導入を見据えた拠点機能の整備にも携わります。
仕事概要
- タクシー事業の拡大に伴う営業所・整備拠点・乗務員拠点などの多拠点立ち上げに向け、発注者側のプロジェクトマネージャー/ファシリティマネージャーとして拠点開発を一気通貫でリードします。
- 土地・物件の探索、賃貸借交渉、行政・法令対応、設計・施工パートナーの選定、工程・品質・コスト管理までを発注者側の立場で推進します。
想定するミッション
- タクシー事業の拡大に必要な営業所・整備拠点・車両保管拠点の開発を推進します。
- 土地選定から契約、設計、施工、引き渡しまでのプロジェクト全体を統括します。
- 外部の設計会社・施工会社・不動産会社・専門コンサルタントを発注者側として管理します。
- 拠点開発のプロセスを標準化し、複数拠点を再現性高く立ち上げられる体制をつくります。
土地・物件開発
- タクシー営業所、整備拠点、車両保管拠点の候補地を探索し、事業要件を踏まえて候補地を評価します。
- 車両台数、動線、整備・洗車設備、周辺環境、法令・行政要件、将来的な拡張性を評価します。
- 不動産オーナー、仲介会社、行政、地域関係者との折衝を行い、賃貸借契約・取得条件・工事区分・原状回復条件などを交渉します。
拠点開発プロジェクトマネジメント
- 拠点ごとの開発計画、スケジュール、予算、体制を設計し、設計事務所、施工会社、設備会社、外部PM/CM会社などを選定・発注します。
- 工程・品質・コスト・安全面を管理し、見積もりの妥当性確認、価格交渉、コスト削減施策の立案を行います。
- 現場で発生する課題の整理、意思決定、関係者調整を行い、複数拠点を同時並行で進めるための進捗を管理します。
タクシー事業に必要な拠点機能の実装
- 営業所、乗務員拠点、整備拠点、車両待機・保管スペースなどの要件を整理し、現場オペレーションを踏まえてレイアウトを設計します。
- 車両動線、人流、業務効率、安全性を考慮して拠点仕様を策定し、既存拠点の改善、増床、移転、新規立ち上げを推進します。
- バックオフィス業務のためのITインフラを整備し、EVタクシーの導入を見据えた急速充電設備・受電設備を検討します。
許認可・法令・リスク対応
- 建築、消防、運輸、整備、環境、安全衛生など、拠点開設に必要な論点を整理し、行政手続き、届出、関係者調整を推進します。
- BCP、防災、セキュリティ、近隣対応などのリスクを管理し、業務委託・外部パートナー活用時の機密情報・契約面を確認します。
拠点開発プロセスの型化
- 多拠点展開に向けた開発プロセス、チェックリスト、判断基準を整備します。
- 物件評価、見積評価、施工管理、引き渡しまでを標準化し、社内の事業責任者、不動産、オペレーション、整備担当との連携体制をつくります。
本ポジションの魅力
- 自動運転タクシー構想の土台となるタクシー事業の営業所・整備拠点の立ち上げに関われます。
- 土地選定、契約交渉、設計、施工、コスト管理まで、拠点開発の上流から実行までをリードできます。
- 地域交通の維持・発展という社会的意義の大きいテーマに、リアルアセット開発の専門性で貢献できます。
- 多拠点展開、EVタクシーの普及、自動運転タクシーの社会実装に向け、拠点開発の標準プロセスや判断基準をゼロから作り上げられます。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週5日 出社(推奨)
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/12
応募資格(必須)
- 大規模施設、物流倉庫、工場、車両関連施設などの開発・立ち上げ経験
- 土地・物件選定から契約交渉、設計、施工、引き渡しまでの一連のプロジェクトマネジメント経験
- 発注者側、または発注者に近い立場で、設計会社・施工会社・設備会社などを管理した経験
- 見積もり精査、価格交渉、コスト管理、予算策定の経験
- 複数の外部パートナーを巻き込み、工程・品質・コストをコントロールした経験
- 現場で発生する課題を自ら整理し、関係者を動かして解決した経験
- 不確実性の高い環境で、自ら情報を集め、意思決定し、プロジェクトを前に進める力
歓迎する経験
- 事業会社の発注者側として、大規模施設開発をリードした経験
- 物流倉庫、工場、車両基地、整備工場、営業所などの開発経験
- 建築士、施工管理技士などの関連資格
- 複数拠点の同時立ち上げ、標準化、横展開を推進した経験
- ベンチャー・スタートアップなど、仕組みが整いきっていない環境でのプロジェクト推進経験
- 業務委託、外部PM/CM、専門コンサルタントを活用したプロジェクト推進経験
待遇・福利厚生
- 入社特別休暇
- 夏季休暇
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 疾病休暇
求めるスキル・経験
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