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自治体向けコンサルティングセールス/エリアチームリーダー候補
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
自治体の教育DXを、予算化・導入・定着まで一気通貫で推進するコンサルティングセールスのエリア責任者ポジションです。複数自治体を担当しながら、少人数チームの営業戦略・案件・人材を束ね、エリア全体の成果最大化を担います。
プレイヤー領域
- トライアル導入自治体に対する課題整理、効果検証、提案設計、有償化に向けた営業活動を行います。
- 有償導入自治体に対する継続提案、利用状況を踏まえた改善・拡張提案を行います。
- 学校での活用率、満足度、教育効果に関するデータを用いて課題を特定し、施策を実行します。
- 教育委員会や学校の関係者を見立てたアカウントプランを策定し、首長や教育長などへの提案も行います。
- 顧客の声を踏まえたプロダクト改善の社内提言、新たなサービス・ビジネスモデルの企画を行います。
エリア責任者領域
- 担当エリアの営業戦略、売上計画、KPIを策定し、案件パイプラインや受注見込みを管理します。
- 営業メンバーおよび関連するカスタマーサクセスメンバーの目標設定、案件レビュー、提案支援、育成・フィードバックを行います。
- 営業・カスタマーサクセス・プロダクト開発など部門を横断し、優先順位の調整とプロジェクト推進を行います。
- 個別案件で得た知見を型化し、エリア・組織全体へ展開します。
ポジションの魅力
- 首長や教育長を含む複数の意思決定者を巻き込み、年度予算を動かすBtoG／エンタープライズ型の深耕営業経験を深められます。
- プレイヤーとして顧客に向き合いながら、営業戦略・数値・組織を束ねるプレイングマネジメントにも挑戦できます。
- 提案から導入、活用促進、継続・拡張まで、顧客成果に長期で向き合えます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- SaaS、ITソリューション、DX領域における法人または自治体向けの課題解決型営業経験（目安5年以上）
- 複数の関係者を巻き込み、一定期間を要する営業・プロジェクトを主体的に前へ進めた経験
- 普通自動車免許（出張時に使用）
歓迎する経験
- 数名の営業チームにおけるマネジメント経験（目標設定、KPI管理、案件レビュー、育成・フィードバックを含む）（目安3年）
- 教育・福祉・公共領域に関する知識や業務経験
- 導入後の活用支援、カスタマーサクセス、継続・拡張提案の経験
- 営業企画、営業プロセスの標準化、新規事業・事業開発の経験
- 複数年度にわたるアカウントプランの策定・実行経験
待遇・福利厚生
- ライフサポート休暇
- ロングバケーション制度
- 健康保険
- 副業・兼業OK
- 夏季休暇
- 定年無し
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 社内カウンセリング制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社LITALICOの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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