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東京都のオペレーション企画の求人682件

企画グループマネージャー

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

事業本部の要となる企画グループで、部門の戦略策定とKGI/KPI管理を担う新ポジションです。主要ステークホルダーへのインセンティブ設計やスキーム構築・運用、生成AI等を活用したDX推進、部門マネジメントおよび人材育成施策の企画・実行を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 新規事業企画、制度設計、政策提言などの実務経験(3年以上目安)
  • 関係者と連携した調整・ドキュメンテーション・プロジェクト推進の経験

求める人物像

  • 脱炭素社会の実現に貢献したいという強い意志とそれを持続可能なビジネスとして着実に形にする戦略思考を持っている方。また新しい技術を積極的に取り入れ、チームの生産性を高めるための試行錯誤を面白いと思える方。

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員※試用期間3か月(試用期間中の条件の変更はなし)
役職
企画グループマネージャー
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,200万円 ① 基本給493,256円~739,884円/月(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円~260,116円/月を支給) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し
勤務地
104-0061 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
働き方
ハイブリッドワーク(在宅×出社) └フレックスタイム(コアタイム11~15時) ※出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。 ※オンボーディングや来訪、イベントなど、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。
勤務時間
ハイブリッドワーク(在宅×出社) └フレックスタイム(コアタイム11~15時) ※出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。 ※オンボーディングや来訪、イベントなど、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。
年間休日
125日
休日・休暇
年間125日土曜日日曜日国民の祝日夏季(3日)年末年始(12月29日~1月3日)
福利厚生
会社指定休日国民の祝日
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を適用
受動喫煙対策
あり
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:29(106日前)
最終確認
2026/10/16 21:30(1日前)

仕事内容

「推進の要」として、全国に環境価値を広める戦略とKPIを!

  • 地域脱炭素の「火」を絶やすことなく、より大きく広げる。
  • 事業の核となる「Jクレジット創出」の仕組みを最大化させるため、データに裏打ちされた部門戦略の策定と、KGI/KPIの緻密な管理をしていただくお仕事です。
  • 単なる管理にとどまらず、多様なステークホルダーを動かすためのインセンティブ設計や新たなスキーム構築も主導していただきます。
  • つまり組織を次のフェーズに進化させるため、仕組みの「設計者」となる重要なポジションです。
  • グローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの領域で変革期の最前線だからこそ味わえる、手応えのある大きな挑戦が待っています。

業務内容

  • 部門の戦略策定、およびデータ活用によるKGI/KPI管理
  • 主要ステークホルダーへのインセンティブ設計とスキームの構築・運用
  • 生成AI等を活用したDX推進、および各種マーケティング施策の統括
  • 部門マネジメントおよび、人材育成施策の企画・実行

この求人は、株式会社バイウィルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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