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事業開発
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
社内外に点在する事業のタネを拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる事業開発のポジションです。経営陣のテーマや方針を受けて企画から実行まで主導し、多様な関係者と連携して事業開発をリードします。収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えたビジネスモデル構築にも取り組みます。
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応募資格
必須
歓迎
- 地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験
- 事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験
- 行政や自治体との連携事業・補助金申請経験
- 小規模チームでの意思決定・実行経験（ベンチャー等）
求める人物像
- 仮説検証力が高く、加えて、 現場とのコミュニケーションや現場に足を運ぶことを厭わない現場主義も併せ持っている方
- 0→1／0.1→1→10 の両面を楽しめる方
- リスク感度と判断力の高い方
- オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある方
- 経営目線での高い視座を持つ方
- 大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3か月（試用期間中の条件の変更はなし）
- 役職
- ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者〜責任者として
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,200万円 ① 基本給369,942円～739,884円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として130,058円～260,116円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
- 働き方
- ハイブリッドワーク（在宅×出社） └フレックスタイム（コアタイム11～15時） ※出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。 ※オンボーディングや来訪、イベントなど、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。
- 勤務時間
- ハイブリッドワーク（在宅×出社） └フレックスタイム（コアタイム11～15時） ※出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。 ※オンボーディングや来訪、イベントなど、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）
- 福利厚生
- 年間休日125日
- 社会保険
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用
- 受動喫煙対策
- あり
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:29（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:30（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。
- 具体的には、全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。
- こういった業界環境/事業環境の中、当社は今まさに事業の拡大フェーズを迎えております。クライアント企業・自治体双方からのニーズが急増しており、既存事業に連なるクロスセルの機会や、未開拓のテーマに挑む新規事業の種が次々と立ち上がりつつあります。
- こうした新たな取り組みを、構想だけに留めず“事業”として成立させるため、事業開発部を新設することとなりました。本ポジションでは、その立ち上げメンバーとして、経営と近い距離での議論・決定に参加しながら、会社の未来をともにつくる役割を担っていただきます。
業務内容
- 本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。
- 社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる
- 経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画〜実行まで主導する
- 行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード
- 収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築
- ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者〜責任者として、継続的なスケールにも関与
弊社事業開発部の仕事の魅力
- 構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味
- プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
- 上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる
- 現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます
- 意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます
この求人は、株式会社バイウィルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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