職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の法人営業の求人3,641件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
事業開発部・営業リーダー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担います。新規顧客の開拓や提案営業、受注後のフォローに加え、営業メンバーの育成・マネジメントや営業組織の強化にも関わります。顧客・市場から得たニーズを事業開発にフィードバックし、事業責任者とともに営業戦略やサービスの改善を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業の実務経験（5年以上）
- 新規顧客への営業・開拓経験（2年以上）
- 顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験
- 社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験
- 営業戦略の立案、またはメンバーのマネジメント・育成経験のいずれか
歓迎
- 新規事業・新サービスの営業経験
- 無形商材・ソリューション営業の経験
- エンタープライズ企業や自治体への営業経験
- 営業戦略・営業企画の経験
- 新規事業開発・事業企画の経験
- メンバーのマネジメント・育成経験
- 事業責任者・チームリーダーとしての実務経験
- GX領域に関する知識・経験
求める人物像
- 自ら顧客接点をつくり、行動量を持って営業活動を牽引できる方
- 「どうすれば売れるか」を自ら考え、チームを巻き込みながら試行錯誤できる方
- 既存のやり方にとらわれず、新しい営業手法やアプローチに挑戦できる方
- 顧客から得た情報をもとに、サービスや事業そのものの改善まで考えられる方
- 売上や成果、チームの成長に対して高い当事者意識を持てる方
- 変化のスピードが速い環境を前向きに楽しみ、周囲を巻き込める方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3か月（試用期間中の条件の変更はなし）
- 役職
- 営業リーダー事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして営業メンバーの育成・マネジメント（OJT、目標設定、進捗管理等）
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,200万円 ① 基本給493,256円～739,884円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円～260,116円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し
- 勤務地
- 104-0061 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
- 働き方
- ハイブリッドワーク（在宅×出社） └フレックスタイム（コアタイム11～15時） ※出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。 ※オンボーディングや来訪、イベントなど、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。
- 勤務時間
- ハイブリッドワーク（在宅×出社） └フレックスタイム（コアタイム11～15時） ※出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。 ※オンボーディングや来訪、イベントなど、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日）夏季休暇（3日）年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- 福利厚生
- 夏季休暇年末年始休暇
- 社会保険
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用
- 受動喫煙対策
- あり
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 11:29（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、地域に根差した事業展開を進めるとともに、サステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題に向き合ってきました。
- 現在、事業の拡大に伴い、既存事業に連なる新たなサービスや、これまでにない顧客ニーズを起点とした新しい事業機会が次々と生まれています。
- これまでは、こうした事業の「0→1」を担うメンバーを中心に採用してきました。一方で、事業やチームが成長してきた現在は、立ち上がりつつある事業を営業力でさらに伸ばし、0.5→1、1→10へと成長させていくフェーズに入っています。
- そこで今回、新規事業開発部において、営業を軸に事業成長を牽引し、将来的には営業戦略の立案やメンバーのマネジメントも担っていただけるリーダー／プロフェッショナル人材を募集します。
- 単に決められた商品・サービスを販売するのではなく、顧客との対話を通じてニーズを捉え、提案を磨き、社内外の関係者を巻き込みながら事業そのものを成長させていくポジションです。
役割・業務内容
- 事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。
- 事業やサービスの特徴を深く理解したうえで、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまでを牽引しつつ、メンバーの育成や営業組織そのものの強化にも関わっていただきます。
- また、顧客との接点から得られるニーズや市場の変化を事業開発にフィードバックし、事業責任者とともに営業戦略やサービスの改善にも関わっていただきます。
業務内容
- 営業戦略・営業アプローチの企画、立案、改善
- 新規顧客・パートナーの開拓（大口・戦略的案件を含む）
- 企業・自治体等への提案営業（上位レイヤーとの折衝を含む）
- 顧客の課題・ニーズのヒアリングと、事業視点でのソリューション企画
- 商談から契約締結までの営業活動のリード
- 既存顧客へのクロスセル・アップセル戦略の立案
- 営業メンバーの育成・マネジメント（OJT、目標設定、進捗管理等）
- 社内の関係部署（経営層含む）を巻き込んだ案件推進
- 顧客・市場から得た情報をもとにした事業・サービスの改善提案
この仕事の魅力
- 立ち上がった事業を「売る」だけでなく、戦略から「育てる」立場で関われる
- 営業戦略・組織づくりに大きな裁量を持って携われる
- 経営層との距離が近く、事業全体を見渡した意思決定に関与できる
- 社会課題の解決につながる事業に携われる
- 事業成長とともに、マネジメント・事業責任者としてのキャリアも広げられる
この求人は、株式会社バイウィルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人20件
- 事業開発部 営業メンバー
- 新卒採用
- カーボンニュートラル総研本部 ブランドコンサルティング部 プロジェクトマネージャー
- 環境価値共創本部_創出支援コンサルタント
- CNリサーチ＆コンサルティング_GXプロジェクトマネージャー
- GXコンサル
職種と勤務地が似ている求人東京都の法人営業 3,641件
東京都の法人営業の求人をすべて見る（3,641件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社バイウィルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。