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CFO／管理部長候補
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
管理部門の責任者候補として、経営陣と連携しながら経理財務を中心とした管理体制の強化を担います。決算の統括、開示・監査対応、内部統制・ガバナンス体制の構築と運用、予算策定や資金繰りの管理、管理部メンバーのマネジメントなどを担当します。将来的にはCFOとして、経営を数字の面から支えることが期待されています。
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応募資格
歓迎
- ベンチャー企業での管理部門経験
- IPOを責任者として主導した経験
- 上場企業での経理・財務または開示業務の経験
- IT業界での管理部門経験
求める人物像
- 当社ミッション「 _お店を元気に、街を元気に！_ 」へ共感いただける方
- 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
- _行けるとこまで行く！_ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
- _要件定義ではなく、要求定義_ ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
- _家族に誇れる仕事を_ ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
- 社内のさまざまなメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
- 経営視点を持ち、数字を通じて事業の成長に貢献できる方
- 正確さとスピードを両立し、管理体制の改善に粘り強く取り組める方
- 経営陣・事業部門・管理部門の立場を理解し、調整を進められる方
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員2か月 ※待遇等は正社員と変わりません
- 役職
- 管理部長候補
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします 【月給】 ・50万円～85.7万円（基本給＋固定残業代） └基本給：40.5万円～69.4万円 └固定残業代：9.5万円～16.3万円（30時間分／時間外労働の有無にかかわらず） ※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
- 手当
- 通勤交通費月上限3万円近距離手当
- 勤務地
- 541-0053 大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間 8時間/日 （始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）年末年始休暇お盆休暇有給休暇祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）
- 福利厚生
- 給与改定：年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり社内表彰制度フリードリンクランチ会補助従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）インフルエンザ予防接種
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置）屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考→筆記テスト・一次面接→二次面接→内定
- 掲載日
- 2026/10/21 14:44（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 18:48（1日前）
仕事内容
募集内容
- 管理部門の責任者候補として、経営陣と連携しながら、経理財務を中心とした管理体制の強化をお任せします。将来的にはCFOとして、当社の経営を数字の面から支えていただくことを期待しています。
募集背景
- 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、2031年4月期のARR300億円を中長期目標として、さらなる事業拡大を進めています。
- 東証プライム市場への市場区分変更も控え、事業の成長スピードに合わせて、決算・開示・内部統制といった管理体制をより強固にすることが欠かせません。そこで、管理部門全体を統括し、将来のCFOとして経営を支えていただける方を募集します。
業務内容
- 管理部門の責任者候補として、経営陣と連携しながら、以下の業務をお任せします。
経理・決算
- 月次・四半期・年次決算の統括
- 連結決算・子会社管理
- 決算業務の早期化・精度向上
- 税務申告（法人税・消費税）の管理
- 経費管理プロセスの整備・効率化
開示・監査対応
- 開示業務（決算短信、有価証券報告書等）の統括
- 会計監査対応、監査法人との連携
内部統制・ガバナンス
- 内部統制・コーポレートガバナンス体制の構築と運用
- 社内規程の整備・運用
経営管理・組織マネジメント
- 予算策定・予実管理、資金繰りの管理
- 経営陣への財務面からの報告・提言
- 管理部メンバーのマネジメント・組織づくり
募集内容
- ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- ※本人の希望を考慮します
得られる経験
- 経営陣と近い距離で、上場企業の管理部門全体を統括する経験
- 東証プライム市場への移行期に、プライム上場企業として求められる管理体制づくりに携わる経験
- 成長フェーズの上場企業において、決算・開示・内部統制の仕組みを構築・改善する経験
- 管理部門の組織づくりやメンバー育成を通じた、マネジメントの経験
- 将来的にCFOとして、経営の意思決定に関わる経験
この求人は、株式会社スマレジの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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