VPoE（エンジニアリングマネージャー）候補

必須

• Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
• 自社サービス/受託開発の開発・運用経験
• エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験
• エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接）
• 3名以上のエンジニアマネジメント経験

歓迎

• 業務システムの開発・運用経験
• エンジニア評価/査定の経験
• 急拡大する組織での組織整備経験
• イベントでの登壇経験

求める人物像

• 当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方
• 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
• 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
• 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
• 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
• 古いコードを読み解いて改善していける
• 変更に強い設計・実装ができる
• 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる
• チームで協調しながら開発することができる
• 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる

使用ツール

募集背景

• スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

業務詳細

• エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。
• 入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育/採用/評価に関してもお任せします。
• エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
• エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討
• エンジニアチームと他チームとの連携構築
• エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動
• 当社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成
• 経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション
• ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
• ※本人の希望を考慮します

技術スタック

• 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript
• 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
• 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker
• 【CI/CD環境】 GitLab CI
• 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
• 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
• 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira