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WEBエンジニア プレイングマネージャー
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』などの自社プロダクト開発において、プロダクトチームのマネジメントと開発業務を担当します。既存サービスの開発を通じて開発体制を把握した後、開発フローやアーキテクチャ・インフラの課題を発見し、チームのマネジメントを行います。
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応募資格
求める人物像
- 当社ミッション「 _お店を元気に、街を元気に！_ 」へ共感いただける方
- 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
- ┗ _行けるとこまで行く！_ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
- ┗ _要件定義ではなく、要求定義_ ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
- ┗ _家族に誇れる仕事を_ ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
- 古いコードを読み解いて改善していける
- 変更に強い設計・実装ができる
- 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる
- チームで協調しながら開発することができる
- 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員2か月 ※待遇等は正社員と変わりません
- 役職
- プレイングマネージャー
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 （＋株式報酬あり） ※経験・能力を考慮して決定いたします 【月給】 月給：42.8万円 ～ 71.4万円（基本給＋固定残業代）＋決算賞与（年1回） 【内訳】 基本給： 34.6万円～57.8万円 固定残業代： 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として8.2万円～13.6万円支給 ※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給年1回（決算賞与を業績に応じて支給） ※過去実績2ヶ月給与改定：年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり
- 手当
- 通勤交通費月上限3万円近距離手当
- 勤務地
- 541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 5F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間 8時間/日 （始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）年末年始休暇お盆休暇有給休暇祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）
- 福利厚生
- 給与改定：年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり社内表彰制度フリードリンクランチ会補助従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）インフルエンザ予防接種＼就職お祝い金10万円プレゼント／ 【対象】 弊社採用のエントリーフォームからご応募され、試用期間を経て正社員になられた方が対象です。 【贈呈方法】 試用期間完了の翌月分の給与に+10万円 ※就職お祝い金は源泉徴収の対象となります。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考→筆記テスト→一次面接→二次面接→内定
- 掲載日
- 2026/07/01 01:53（112日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 22:56（2日前）
仕事内容
募集背景
- スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？
業務詳細
- プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。
- 高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』などの自社プロダクト開発のプロダクトチームのマネジメントをお任せします。
- 将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただくなど、マネジメントの範囲を広げていただくことを期待します。
- 入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、担当プロダクトチームのマネジメントをお任せいたします。
- プロダクトの要件定義・設計
- プロダクトの開発補助
- プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント
- プロダクトチームの課題発見と解決
- メンバーの評価と教育
- ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- ※本人の希望を考慮します
開発言語
- PHP, JavaScript,TypeScript
フレームワーク
- Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
ツール
- VSCode, PhpStorm, Docker
CI/CD環境
- GitLab CI
インフラ
- AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）
バージョン管理
- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
コラボレーションツール
- Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
開発体制
- 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。
開発スタイル
- 2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。
得られる経験
- 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
- 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
- また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！
この求人は、株式会社スマレジの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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