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経営企画

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の経営企画の求人の中央値(700万円)より100万円高い

勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営企画部門で、管掌役員のもと事業計画やKPIの策定、予実管理、M&A戦略の立案・実行、PMIを担当します。経営戦略の立案・実行支援やIR活動のサポート、経営に関する特命プロジェクトの企画・推進も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 事業会社(※)における経営企画・事業企画部門での、事業計画策定、予実管理、KPIモニタリングの主担当経験
  • B) M&Aの経験:

    • 事業会社またはM&A専門ファーム等でのM&A実務経験。
    • 特にPMI(統合後プロセス)を主体的に推進し、事業統合を成功させた経験。
  • (※スタートアップ〜メガベンチャー、中堅企業など、裁量を持って広範な業務を推進した経験を想定しています。)

歓迎

  • 事業計画策定とM&A実務(特にPMI)の両方の領域で、主体的に業務を推進したご経験
  • 上場企業での経営企画・事業企画経験

求める人物像

  • 当社ミッション _「お店を元気に、街を元気に!」_ へ共感いただける方
  • 当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
  • _行けるとこまで行く!_ :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
  • _要件定義ではなく、要求定義_ :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
  • _家族に誇れる仕事を_ :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
  • 数字(財務)と事業(現場)の両面を理解し、実行に移せる方
  • 当社の事業やサービスに強い興味を持ち、能動的に課題発見・解決に取り組める方

募集要項最終確認 11/4

職種
経営企画
雇用形態
正社員2か月 ※待遇変更なし
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,200万円57.1万円~85.7万円(基本給+固定残業代)基本給:46.2万円~69.4万円固定残業代:10.9万円~16.3万円(30時間分/時間外労働の有無にかかわらず)30時間超の時間外・休日・深夜労働分は1分単位で支給近距離手当:月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給年1回(決算賞与:業績に応じて/過去実績2カ月分)給与改定:年1回※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり
手当
通勤交通費月上限3万円近距離手当毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給
勤務地
541-0053 大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F
転勤
会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間:1日8時間始業時刻:7:00~10:00の間で自由に出勤可能
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日120日夏季休暇(8月14日~8月16日)年末年始休暇(12月30日~1月3日)マイホリデー制度(祝日をある程度自由に振替可能)
福利厚生
給与改定:年1回※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり社内表彰制度フリードリンクランチ会補助従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与)インフルエンザ予防接種\就職お祝い金10万円プレゼント/弊社採用のエントリーフォームからご応募され、試用期間を経て正社員になられた方が対象です。試用期間完了の翌月分の給与に+10万円※就職お祝い金は源泉徴収の対象となります。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
喫煙可能区域での業務なし(喫煙専用室設置)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
【応募】 ↓ 1.書類選考 2.一次面接・適性テスト 3.二次面接・リファレンスチェック 4.オファー面談 ↓ 【入社決定】選考期間は応募→入社決定まで3~4週間を想定しています。書類選考について ・顔写真付きの履歴書のご提出をお願いしております。 ・【現年収】【希望年収】【最低希望年収】をご教示ください。一次面接について ・原則オンラインにて実施しています二次面接について ・最終面接です ・最寄り拠点のオフィスにご来社いただき、対面で実施いたします ・ご都合が合わない場合はオンラインでの調整も可能ですオファー面談について ・条件や、期待値、内定理由の説明などを行います。 ・その他、意思決定においてご不明な点を払拭する場です。入社日について 毎月月初です。
選考期間
選考期間は応募→入社決定まで3~4週間を想定しています。
掲載日
2026/07/04 01:16(123日前)
最終確認
2026/11/04 00:56(今日)

仕事内容

募集背景

  • その実現には、さらなる事業成長を支える経営基盤の強化が不可欠です。
  • 当社では現在、M&A、事業計画、IRをはじめとする経営企画機能を強化するフェーズにあります。 経営陣と密接に連携しながら、企業価値向上に向けた施策を企画・推進できる経営企画人材を募集します。

業務内容

  • 経営企画部門において、管掌役員のもと以下の業務をお任せします。 ご経験や志向性に応じて、まずは特定の領域からお任せし、徐々に幅を広げていただくことを想定しています。
  • 事業計画関連
  • 全社および各事業の事業計画・KPIの策定、実行支援
  • 予実管理体制の構築・運用、レポーティング
  • M&A関連
  • M&A戦略の立案、ターゲット企業の選定、案件ソーシング
  • M&Aディールの実行(デューデリジェンス、交渉、契約関連業務)
  • PMI(統合後プロセス)の計画策定および推進
  • その他
  • 経営戦略の立案および実行支援
  • IR活動のサポート(決算説明資料作成など)
  • その他、経営に関する特命プロジェクトの企画・推進
  • ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
  • ※本人の希望を考慮します

得られる経験

  • 経営陣と近い距離で、会社の意思決定に直接関わる経営企画の実務経験
  • M&A、事業計画、IRなど、上場企業における経営管理の幅広い領域に携わる経験
  • 急成長フェーズの企業で、経営・事業・組織を横断したプロジェクト推進の経験

この求人は、株式会社スマレジの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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