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仕事内容経営企画
全社横断の施策立案・推進を担う戦略企画室の中核メンバーを募集。人材・組織強化、業務プロセス改善、広報・ブランディングなど幅広く担当し、将来は室長ポジションを目指せる。テレワーク可で平均残業月10時間未満の働きやすい環境。
募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 全社横断で事業成長・人材育成・組織強化を推進する「戦略企画室」の機能強化を進めています。
- 現在は1名体制で運営しており、より高いレベルで全社支援・仕組み化・戦略推進を行うため、新たに中核メンバーを募集します。
仕事内容
- 人材・組織強化：育成体系の設計・改善、組織運営の型化、エンゲージメント施策
- 全社横断施策の企画・推進：業務プロセス標準化、改善、KPI設計・可視化、AI/DXなど新たな取り組みの導入・展開
- 広報・ブランディング：会社案内、HP等の改善、社内外への情報発信設計
- 上記を含めた、経営企画、庶務まで幅広く担当していただきます。
配属先情報
- 経営管理統括本部 戦略企画室
- サポート体制：定例MTG・1on1等を通じた継続フォロー、OJT
働きやすさ
- テレワーク可（当面はご出社いただいたうえで、パフォーマンスによって判断いたします）
- 平均残業時間月10時間未満
キャリアパス・魅力
- 経営企画として、会社を変えていく中心にいることができます。
- 企画・運営、資料作成、提案などのスキルを身につけることができます。
- いずれは戦略企画室の室長のポジションを担っていただけます。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜650万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 以下2つのうちいずれか3年以上
歓迎する経験
- 経営企画、事業企画、組織改善などの経験
- 営業企画、PM/PL経験
- 人材育成・教育設計の経験
- 業務改善やDX推進の経験
- IT業界またはSIerでの業務経験（開発・営業・管理いずれか）
待遇・福利厚生
- ジョブリターン制度
- ベネフィット・ステーション
- マッチングアサイン・Open Career
- リーダーシップ研修
- 予防医療補助
- 地域手当
- 定年退職制度有
- 年次有給休暇
- 残業削減
- 社員表彰
- 継続雇用制度
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人はカコムス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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