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SE◆自社製品開発/販売管理パッケージ
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
販売管理パッケージを担うSEとして、プリセールスと協力し、顧客ごとのカスタマイズの基になる要件を取りまとめます。顧客との要件すり合わせや自社パッケージのカスタマイズ、開発メンバーの取りまとめ、進捗確認などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 開発実務経験がなくても、基本的な開発技術の知識と設計経験をお持ちの方
歓迎
- 販売管理に関する知見をお持ちの方
- Javaでの開発経験をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜700万円 <日給月給制> 月給:277,000~435,000円 ・基本給:267,000~420,000円 ・地域手当(大阪):10,000〜15,000円 ※一律支給 <残業手当> 有 ※全額支給 <給与補足> ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合 ※賃金はあくまでも目安です。 ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。■昇給:年1回(10月) ■賞与実績:年2回(標準賞与2.0ヶ月分)
- 手当
- 地域手当10,000〜15,000円家族手当配偶者8,000円、子供15,000円/人役職手当資格手当
- 勤務地
- 550-0012 大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F
- 転勤
- ■転勤なし
- 働き方
- ■在宅勤務可(配属部門によるため要相談)
- 勤務時間
- 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間 休憩45分) ★フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、14:45〜18:45 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 (平均残業月11.2時間)■フレックスタイム制度:有
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ■年間休日127日(特別休暇3日含む)■完全週休2日制(土日祝)■特別休暇:記念日休暇1日/年、夏期特別休暇2日/年■年末年始休暇7日■夏期休暇5日■有給休暇(10日〜20日付与)■リフレッシュ休暇■慶弔休暇■時間年休制度、傷病積立休暇
- 福利厚生
- 通勤手当:全額支給退職金制度:有雇用延長制度:有■中堅社員:リーダーシップ研修 等■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 等■私服勤務OK■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等)■表彰制度:MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人 賞など表彰多数■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金(選択制企業型DC制度)■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度■育児休業、介護休業制度、短時間勤務制度(詳細は以下参照)■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助■ジョブリターン制度■オープンポジション制度■時間年休制度:利用可■残業削減:取組有(全社目標の設定、定期的な情報共有と注意喚起の配信)■年次有給休暇取得率向上:取組有(一斉年休取得日、有給取得推奨日有)■労働組合:有
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
- 就業場所の変更の範囲
- 各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(テレワーク含む)
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接・条件面談 ↓ 内定 ■面接ではこれまでのご経歴や、ご希望の条件についてお伺いします ■場合によっては適性検査(Web)も実施する可能性あり
- 掲載日
- 2026/06/30 11:31(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:18(1日前)
仕事内容
募集背景
- 様々な業種に導入実績のある、独自製品の更なる事業拡大、強化が必要となっている中で体制を更に強化するべく増員募集をいたします。
仕事内容
- 様々な業種に導入実績のある当社基幹業務システム(販売管理パッケージ)を担うSEを募集します。プリセールス(新規顧客へのヒアリング/要件定義担当)と協力して各顧客カスタマイズの基になる要件のとりまとめをお任せします。
具体的には
- お客様との要件すり合わせ、自社パッケージのカスタマイズ、ビジネスパートナー含む開発メンバーのとりまとめ、進捗状況確認等が主な業務となります。実際に手を動かすより要件をすり合わせしていくことが主なミッションです。
- お客様は10名以下の企業から大手企業まで幅広く、主にHPからのお問い合わせを受けて要件のヒアリングを行います。
- お話しする相手も、経営者・情報システム担当者・事務スタッフなど、企業によって異なります。
変更の範囲
- 当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
自社パッケージ:BeSpice DecERPの特徴
- 受発注管理や購買、在庫管理といった販売管理系に強み
- OSSを用いているため、ソフトウェア費用やラインセンス費用が無料
- 拡張性の高いフレームワークなので、カスタマイズが容易
- プラットフォームを選ばないため、クラウド/オンプレミス、Windows/Linux等、様々な環境で利用可能
当ポジションの魅力
- 98%がプライム案件! エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。
- 本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができます。
- 案件規模も様々で数百万~億超えの大型案件の経験もできます。
- 基幹システム(販売管理)に関する知識を身に付けられます。
キャリアパス
- ご経験や実力、ご志向性に応じて、ゆくゆくはリーダーポジションもお任せしたいと考えています。
- ご希望のキャリアによっては、管理職(グループ長やさらにその上)となり、DecERP他を含むソリューション事業の拡大に向けて、事業検討等の役割もお任せします。
配属先情報
- デジタルソリューションサービス部 17名(部長1名、グループ長1名、リーダ3名、サブリーダ1名、メンバー11名)
この求人は、カコムス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- SAP SuccessFactorsコンサルタント
募集元の採用ページから応募できます
応募はカコムス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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