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住友電工グループ向け基幹系システム開発上流SE
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
住友電工グループ向けのシステム開発で、要件定義や基本設計などの上流工程を担当します。将来的にはシステム企画提案やシステム開発の方針策定も担います。企画支援から運用保守まで対応し、システムの再構築やマイグレーション、既存システムのアドオン・カスタマイズなどの案件があります。
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応募資格
歓迎
- 生産管理（工場等）システムの上流工程のご経験がある方
- システム企画提案やプロジェクト方針策定のご経験がある方
- 経営層と事業課題認識を共有し、ITを活用した提案のご経験がある方
応募について
- 障がい者採用
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 期間の定めなし（正社員）あり（３か月）
- 採用区分
- 障がい者採用
- 給与
- 591〜849万円/年
- 給与の詳細
- 年収591〜849万円基本給319,000〜474,000円月給328,000〜530,000円日給月給制(時間外労働連動支給、月間想定勤務日数20日)
- 手当
- 家族手当住宅手当食事手当通勤手当時間外手当
- 勤務地
- 大阪府
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- あり平均時間外労働時間 13.2時間（2025年度）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上（完全週休2日制、年末年始休暇など）年次有給休暇5〜20日※初年度は入社月により異なります。積立休暇リフレッシュ休暇アニバーサリー休暇半日有給休暇時間単位有給休暇ほか
- 福利厚生
- 財形貯蓄退職金制度（確定拠出型年金）団体保険PC購入補助社内コミュニティー活動補助自己啓発補助書籍購入補助資格取得奨励金育児休業（満3歳到達まで）短時間勤務(小学6年生を終了するまで)など
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 各事業所に喫煙可能場所あり（喫煙可能時間は各事業場により異なる）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 掲載日
- 2026/07/04 22:00（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:33（1日前）
仕事内容
職務内容
- 住友電工グループ向けのシステム開発の上流工程(要件定義や基本設計等)をご担当いただく予定です。将来的には、住友電工グループ向けのシステム企画提案やシステム開発の方針策定などもお任せしたいと考えております。経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。
- 最新ITを実業務に適用する先進性と技術力を有しており、エンジニアとしてより高いキャリアを経験することが可能です。
- 案件により、老朽化したシステムの再構築といったスクラッチ型の開発やマイグレーションもあります。
- 新事業部の工場が設立された場合、従来のシステムの横展開の案件もあります。
- 現行システムのアドオンやカスタマイズもあります。
- 範囲は企画支援〜運用保守まで対応するため運用保守案件を対応しつつ、新規案件に携わることがあります。
- ※当部は複数のグループがあります。面接でお話しを伺い、適性の合うグループへの配属を予定しています。合理的配慮については面談にてお伺いします。
ＰＲ
- 住友電工グループは多くの業種・事業帯を有しており、豊富な業務知識を身に着けることができ、また業務効率化、業務改善を肌で感じることもできます。
従事すべき業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
この求人は、住友電工情報システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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