Manabie Japan合同会社の求人を10件掲載しています（2026年8月6日更新）。Manabie Japan合同会社の募集求人で提示されている年収の平均値は671万円、中央値は600万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
教育機関向けERPソリューションのテクニカルサポートを担当するポジション。Salesforceを基盤とした業務アプリケーションの問い合わせ対応、データ移行支援、カスタマイズ提案・実装などを行う。ハイブリッド勤務（週3日出社）で、フレックス制度を導入している。
2か月前
カスタマーサクセスマネージャー候補として、顧客事業のビジネス構想から導入支援まで伴走する。教育特化型SaaS(ERP)の導入プロジェクトをリードし、定着施策の企画・業務設計・コンテンツ作成支援を担当する。グローバル200名超の組織基盤と国内30名規模の急拡大期にコアメンバーとして参画できる。
2か月前
教育機関向けERPのUX設計・改善をリードするUXデザイナーを募集。ユーザーリサーチから情報設計、プロトタイピングまで一貫して担当し、Salesforce等の制約を踏まえた体験設計を行う。週3回の出社が必要なハイブリッド勤務で、グローバル開発チームと連携する。
2か月前
2か月前
教育特化型SaaS（ERP）を提供するスタートアップで、カスタマーサクセスとして導入後の定着支援を担当するポジション。プロジェクト推進リードから運用保守まで幅広く任される。必須要件はシステム導入プロジェクトでの運用保守経験2年以上と日本語ネイティブ。ハイブリッド勤務（週3日出社）で、月収42.8万円〜64.2万円（みなし残業45時間分含む）。
2か月前
教育機関向けにAIチューターとLMSを提案・導入する新規顧客開拓リードを募集。法人営業経験3年以上が必須で、教育DXの提案からクロージングまで一気通貫で担当する。ハイブリッド勤務（週3日出社）で、年収700万〜1200万円。
2か月前
教育機関向けにManabie LMS・AIチューター・Manabie ERPを軸とした新規ビジネスを創出・拡大する事業開発ポジションです。市場分析からリード創出、PoC推進、クロージングまでを一貫してリードします。B2B事業開発または新規開拓営業の経験が必須です。
2か月前
教育特化型SaaSを提供するManabie Japan合同会社で、教育機関向けERPの品質保証を担当するQAエンジニアを募集。テスト計画から実施、品質管理プロセスの構築まで一貫して携わり、シンガポールやベトナムの開発拠点と連携するグローバルな環境。ハイブリッド勤務（週3日出社）で、フレックス制を導入している。
2か月前
教育事業者をパートナーとして、LMSおよびAIチューターの導入・定着化を一気通貫でリードするポジション。導入プロジェクトの推進、活用促進・アダプション戦略の立案、プロダクト改善提案を担当する。
2か月前
教育機関向けSaaSプロダクトであるLMSにおける顧客教材のデジタル化プロジェクトの管理・品質向上・体制の仕組み化を担当するコンテンツマネージャー候補の募集。プロジェクト管理、品質ルール策定、ワークフロー整備などを行い、事業成長に貢献する。必須要件は教育業界でのコンテンツ開発経験、ITツール/SaaSのプリセールス・PMO経験、またはプロジェクトマネジメント経験のいずれか1年以上。
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