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大阪府の求人10,620件

経営企画・管理スタッフ

630〜930万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の経営企画の求人の中央値(700万円)より70万円低い

勤務地
大阪府大阪市西区
休日
完全週休2日(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

マネージドサービス本部のIT関連ビジネスにおいて、年間数十億円超の運用サービス案件の企画・推進を担います。本部内の関係部門を取りまとめ、顧客への提案書説明や合意形成、見積・仕様の取りまとめ、進捗管理や関係者との調整を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与630〜930万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 11/1

職種
経営企画
雇用形態
正社員
給与
630〜930万円/年
給与の詳細
年収 630万円〜930万円 前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
手当
通勤交通費時間外勤務休日勤務公的資格取得一時金住宅関連
勤務地
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37(ICCビル)
転勤
業務内容、勤務地の将来の変更の範囲:限定なし
働き方
業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。・在宅勤務:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)
勤務時間
9:00 〜 17:45 <休憩60分> フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00〜15:00
休日・休暇
完全週休2日(土・日)祝日年末年始ほか指定休日有給休暇:年14日-20日(毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる)保存有給休暇ボランティア休暇リフレッシュ休暇健診受けなくっちゃ休暇等
福利厚生
各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)同好会活動援助制度共済給付等グループ関係会社持株会積立貯蓄制度等研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)社内プロフェッショナル認定制度資格取得支援自己啓発支援等育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能)介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可)育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能)介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)
社会保険
各種社保完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
限定なし
就業場所の変更の範囲
限定なし
掲載日
2026/10/13 06:33(20日前)
最終確認
2026/11/01 22:14(1日前)

仕事内容

仕事の内容

  • マネージドサービス本部のIT関連ビジネスにおける企画・管理スタッフとして、年間数十億円超の運用サービス案件の企画・推進を担っていただきます。

主な業務

  • 本部内の関係部門を取りまとめ、提案資料を作成
  • 顧客(情報システム部門・購買部門)への提案書説明および合意形成の推進
  • 顧客要望に対する本部内各部門や上位者との調整対応
  • 本部全体の見積・仕様の取りまとめ
  • 例年、7月の顧客キックオフから翌年3月の契約締結までのスケジュールに沿って、本部全体の提案活動を推進します。提案書や見積書、見積仕様書、契約書の作成・取りまとめに加え、進捗管理や関係者との調整も担当します。
  • また、顧客に納得いただける説明資料作成のため、関係部門から必要な情報を収集し、複数組織を横断した合意形成をリードしていただきます。

将来的なキャリア

  • 本部全体のビジネスを理解し、次年度計画や中期計画の策定、新規事業創造などの企画管理業務を牽引する役割を担っていただきながら、分析・課題形成・企画・提案・実践ができる人材になっていただけるよう育成します。生成AIやローコードツールなどを活用した業務効率化の企画・実践にも取り組んでいただきます。
  • また、収支管理、人材育成、マーケティング、プロモーション、品質・法務対応など幅広いスタッフ業務にも携わることも可能です。

ポジションの魅力

  • 年間数十億円超の大規模案件を主導し大阪ガスグループのIT基盤を支える重要な役割を担える
  • 顧客対応や社内調整を通じて、論理的思考力・説明力・折衝力を高められる
  • 利益率改善やコスト最適化など、経営視点を持ちながらPL としての経営感覚が磨かれる
  • システム構築、改善、システムによるサービス提供、機器販売・保守、技術開発など幅広い ITビジネスが揃っている本部で、IT企業全体のビジネスをを支える知見を身につけられる
  • 企画、収支管理、人材育成、新規事業創造、マーケティング、プロモーションなど 将来的に幅広いスタッフ業務を経験できる
  • クラウド、AI、自動化、PCLCM、ゼロトラストなどの先進的な領域の事業を 支える組織で活躍できる
  • 研修や資格取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能

この求人は、株式会社オージス総研の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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