オープングループ株式会社の求人を43件掲載しています（2026年8月6日更新）。オープングループ株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は586万円、中央値は587万円、最高年収は1993万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
経営企画室直下のM&Aチームで、候補企業のソーシングから案件化までを中心に担当し、案件化後は企業分析、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなどにも携わる。今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指す中で、マネージャーと連携しながら新たな案件を創出するプレイヤーを募集している。未経験可で、法人営業またはM&A関連経験、新規開拓営業で成果を上げた経験、高い行動量を継続できる方が必須要件。
1か月前
オートメーション事業部門のインサイドセールスとして、マーケティングやアウトバウンドで獲得したリードに電話・メール等でアプローチし、顧客の課題を引き出して商談を創出・供給する。未経験歓迎で、AI・RPA等のオートメーション製品を扱い、営業の分業体制の起点を担う。正社員で、年収501万円〜640万円。勤務地は東京都港区。完全週休2日制（土日祝）。
1か月前
オートメーション事業部門のアカウントセールスとして、AI・RPAの新規営業を担当するポジション。リード企業へのヒアリングから提案・クロージングまで一連の営業活動を行い、マネージャーの伴走を受けながら若手のうちから裁量を持って商談を進める。第二新卒・未経験歓迎で、経験よりも自ら仕掛けやり切る意欲を重視する。
1か月前
オートメーション事業部門のマーケティングメンバーとして、AI・BPMS・RPA領域のプロダクトマーケティングを担当する。ポジショニング設計からコンテンツ制作、GTM施策の実行までを担い、医療×RPA/AI領域のマーケティングにも挑戦する。BtoBマーケティングの実務経験2年以上が必須。
1か月前
RoboRoboペイロール事業部門で事業責任者直下の経営企画ポジション。売上・利益・KPI管理、予実管理、AI・ITツールを活用した業務改善を通じて経営判断を支援する。経営層に近い立場で事業運営を経験でき、将来的には事業企画やマネジメントへのキャリア形成も可能。
1か月前
給与計算チーム全体を管理し、品質担保・業務改善・メンバー育成を推進する品質責任者を募集。給与計算BPOの品質管理とAI・ITツールを活用した業務効率化に携わる。10社以上の給与計算並行経験などが必須。
2か月前
オープングループ株式会社のコーポレート本部に所属し、総務業務全般の運営・改善を担う総務リーダーを募集する求人です。AI・DXを活用した業務改善や総務組織の仕組み化を推進し、会社の成長を支えるポジションです。必須要件として事業会社での総務業務経験5年以上が求められます。
2か月前
オープン株式会社のAutomation事業部にて、Salesforceを中核とした業務基盤の設計・開発・運用を担当する基盤運用エンジニアを募集します。運用・保守から設計・改善フェーズへ移行しており、Git・CI/CDによる開発標準化や生成AIを活用した業務自動化など、仕組みそのものを設計・構築できる方を求めています。必須要件はSalesforce組織の運用・保守経験2年以上で、Flow・SOQL・権限セット等を用いた設定・開発経験が必要です。
2か月前
オープン株式会社の公式パートナーである株式会社Alpha Flowに出向し、ナショナルクライアントの経営課題・業務課題に対しAI・DXを活用したコンサルティングからプロジェクト推進までを一気通貫で担当するマネージャー候補の募集です。クライアントの現場に深く入り込み、As-Is分析からTo-Be設計、提案、導入までをリードし、技術チームと連携してプロジェクト全体を推進します。将来的にはFDEモデルの中核メンバーとして新しいAIコンサルティングモデルの構築にも携わります。
2か月前
オートメーション事業部門で、営業担当の提案活動を支える契約・見積・受発注・ライセンス管理などの営業支援業務を担当します。SalesforceなどのSaaSを活用し、業務改善やオペレーション構築にも携わります。単なる事務処理ではなく、業務フローの改善や仕組みづくりを通じて組織全体の生産性向上に貢献するポジションです。
2か月前
オープングループ全体のプロダクトを横断し、クラウドインフラ、セキュリティ、監視基盤の設計・運用を統括するインフラ／セキュリティエンジニアを募集しています。GCP/AWSを中心としたインフラ設計・構築・運用、脆弱性対応、セキュリティガバナンス構築、監視基盤の整備を担当し、リーダー候補として技術方針の策定やメンバー育成にも携わります。
2か月前
CEO直下でIR戦略の立案・実行を担い、投資家・金融機関・株主との対話を通じて企業価値向上を推進するポジション。経営企画と連携しながらエクイティストーリーを構築し、将来的には資本政策や資金調達などの経営アジェンダにも関与する。上場企業でのIR経験や経営企画経験を持つ中途人材を募集している。
2か月前
オープングループ株式会社の人事労務（人事企画・人材開発）ポジション。人事ガバナンス強化、メンタルヘルス対応、評価制度設計、研修設計など、守りから攻めまで幅広く担当。人事経験3年以上が必須で、経営層との連携やデータドリブンな人事戦略立案をリードする。リモート割合30%のハイブリッド勤務。年収501万〜916万円。
2か月前
BPO事業部門のフィールドセールスとして、自社SaaS×BPOを活用した課題解決型の営業を新規開拓から既存深耕まで一気通貫で担う。将来的にはセールス組織のマネジメントポジションも任される。コンプライアンス領域の経営課題に直結し、意思決定層との折衝機会が多い。法人営業経験2年以上が必須。
2か月前
オープン株式会社で、AWS×Claudeを軸とした新たなソリューション領域の立ち上げを推進するPartner Leadポジションです。パートナー戦略の中核を担い、Co-sellモデルの設計・実行からPoCの本番化、成功事例の創出まで一気通貫で推進します。営業・技術・法務・CSを横断したハブとして、組織全体を動かしながら事業をドライブする役割です。
2か月前
オープン株式会社のコーポレートIT責任者候補ポジション。AIネイティブなICT基盤の構築・運用、セキュリティ管理の高度化、業務プロセスの合理化、AIを活用した組織インテリジェンス基盤の構築を推進する。全社的なAI活用推進の中心的役割を担い、組織全体の生産性向上をリードする。年収640万円〜1,036万円、完全週休2日制、リモート割合40%。
2か月前
クライアントの事業課題に対してマーケティングを軸にした成長戦略の設計および意思決定支援を行うコンサルティングポジションです。広告運用や施策実行にとどまらず、事業課題の特定から戦略設計・意思決定支援までを担います。将来的には事業責任者・新規事業責任者を目指せるキャリアパスが用意されています。
2か月前
オープン株式会社で採用を事業成長をドライブするグロース機能として担うポジション。採用戦略・KPI設計からマーケティング実行、オペレーション改善まで一気通貫で担当し、採用成果にコミットする。採用を単なる人員補充ではなく戦略機能として再定義し、自ら手を動かしながら改善を推進できる人材を求める。
2か月前
オープン株式会社の公式パートナーである株式会社Alpha Flowに出向し、クライアント現場に常駐してコンサル×開発を一気通貫で推進するエンジニアを募集。業務ヒアリングから要件定義、設計、実装、デプロイまでを担い、AI・LLMを活用したソリューション提案も行う。フルリモート勤務で、最先端ツールが支給される環境。プログラミング実務経験2年以上が必須。
2か月前
オープン株式会社のエンジニアリング部門で、RoboRoboコンプライアンスチェックのプロダクトを牽引するAIエンジニア・フルスタックエンジニアを募集しています。新プロダクト・新機能の仕様策定から実装、テストまでをアジャイルに進め、プロダクトマーケットフィットを達成する業務を担当します。TypeScriptやReact、AWSなどを用いたモダンな開発環境で、最新のAI技術を実際のプロダクトに組み込む経験ができます。
2か月前
オートメーション事業部門のサービスデリバリーに所属し、顧客の業務課題を深く理解してAI・ソフトウェアを活用した解決策の設計から実装までを一気通貫で担うFDEポジション。顧客現場に入り込み、コンサルタントや事業責任者と連携しながら、業務理解・要件定義・AI活用・システム実装を推進する。技術力に加え、顧客理解力や課題解決力が求められる。募集背景として、米国PalantirのFDEモデルを参考に日本国内で現場密着型FDEサービスを展開している。
2か月前
オートメーション事業部門のソリューションセールスとして、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの新規開拓営業を推進する。新規顧客開拓から商談推進、提案ストーリー設計、受注後の導入立ち上げまで一貫して担当する。B2B法人営業経験2年以上が必須で、業務プロセス変革やハイパーオートメーション領域の提案経験を歓迎する。
2か月前
オートメーション事業部門のマーケティング責任者として、AI・BPMS・RPA領域のプロダクトマーケティングを推進するポジションです。エンタープライズ向けのハイパーオートメーション価値を業務・業界別に翻訳し、営業・コンサル・デリバリーと連携してGTM戦略を設計・実行します。ポジショニング設計からコンテンツ整備、事例プロデュースまで一貫して担い、提案勝率や受注単価に直結するマーケティングを展開します。
2か月前
オープン株式会社の事業横断共通部門にて、事業責任者の経営パートナーとしてFP&Aを担当するポジション。中期計画・予算策定から予実差異分析、フォーキャスト、経営レポート作成、経営意思決定支援までを担う。経営企画・FP&Aまたは管理会計の実務経験3年以上が必須。年収587万円〜1,036万円。
2か月前
社内外のBPR／DX／新規プロダクト開発プロジェクトにおいて、課題仮説の立案から要件定義、開発推進、効果検証までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャーを募集しています。リーン／アジャイル前提で仮説検証を高速に回す実践型PM経験が積め、事業インパクトまで責任を持つ上流ポジションです。
2か月前
既存事業から派生する新規事業領域のリサーチ・検証・事業化を一貫して推進するポジション。市場調査や競合分析、試験営業を通じて事業性を評価し、有望案は事業責任者として立ち上げを担う。新規事業開発の実務経験または法人営業経験が必須。正社員で、勤務地は東京都港区。年収501万円〜903万円。
2か月前
RoboRoboペイロール事業部門における給与計算の実務・運用管理を担当するポジション。給与計算業務の自動化・効率化に取り組み、中長期ではメンバーのマネジメントや給与計算ソフトの改善活動にも携わる。給与計算業務経験5年以上が必須で、年末調整や勤怠ソフト導入などの実務経験が求められる。
2か月前
オープン株式会社の公式パートナーであるコンパスパートナーズに出向し、三重県四日市のプロジェクトで社長直下の会計DXコンサルティングを担当する。原価管理やBIツールの経験を活かし、管理会計構築やTableauによるダッシュボード設計、業務改善・BPR支援を行う。大手製造業を中心としたクライアントに対し、経営管理高度化の中核を担う。
2か月前
オートメーション事業部門のソリューションセールスとして、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進する新規開拓寄りの営業ポジション。顧客課題の抽出から導入・運用まで見据えたコンサルティング型の提案が求められる。法人向け新規開拓営業経験3年以上が必須。
2か月前
クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるプレイングマネージャーを募集。戦略設計からKPI設計、実行、チームのマネジメントまでを一貫して担当し、事業成長に直結する運用責任を担う。必須要件はクリック課金型広告の運用経験3年以上または運用部門でのマネジメント経験。
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