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アカウントセールス
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リード企業へのヒアリングから提案・クロージングまで、新規営業の一連を担います。見込み顧客の獲得活動（アウトバウンドコール）、リード顧客へのヒアリング・提案営業、検証（PoC）支援・案件クロージングを行います。パートナー企業との関係構築・営業支援も担当します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方
- 誇りと責任を持って、為し続ける。
- 関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。
- 自ら仕掛け、価値を生み出す。
- 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。
- 機会をつくり、ヒトをつくる。
- 持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。
- 一所懸命を、楽しむ。
- ビジネスで熱狂している。
- 直観と科学で、進化する。
- 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
応募について
- 【第二新卒/未経験歓迎】
- 特段の指定無し
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（原則3ヶ月）
- 採用区分
- オートメーション事業部門│アカウントセールス│【第二新卒/未経験歓迎】裁量とスピードで市場価値を高めるAI・RPAの新規営業次世代のセールスを担う若手を第二新卒として2〜3名募集します。
- 給与
- 501〜587万円/年
- 給与の詳細
- 年収 501万円〜587万円 月給：380,000〜442,500 ‐基本給：221,000〜267,500 ‐業務手当：99,000〜115,000 ‐住宅手当（一律支給）：30,000〜30,000 ‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜30,000 *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 *年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む
- 手当
- 業務手当99,000〜115,000住宅手当30,000〜30,000ワークスタイル手当30,000〜30,000育児手当月3万人間ドック費用補助婦人科健診費用補助インフルエンザ予防接種費用補助
- 勤務地
- 105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
- 働き方
- リモート割合：0%※リモートは業務状況に応じて応相談
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩60分）※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）夏季休暇3日（7月〜9月の間で任意取得）年末年始休暇(12/29〜1/3)有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）創立記念日休暇（年1日）慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 福利厚生
- ・結婚・出産祝い金・慶弔見舞金・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）・借り上げ社宅制度・プロジェクト書籍購入制度・オンライン研修制度 等
- 社会保険
- ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 受動喫煙対策
- あり；オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/07/25 21:12（84日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:29（1日前）
仕事内容
募集背景
- 企業のDX・業務効率化ニーズの高まりを背景に、AI・クラウド型／オンプレ型RPAプロダクトの市場は急速に拡大しています。
- この成長機会を最大限に取りにいくため、営業組織を大きく強化するフェーズに入りました。
- そこで、経験の多寡よりも「自ら仕掛け、やり切る意欲」を重視し、次世代のセールスを担う若手を第二新卒として2〜3名募集します。
業務概要
- リード企業へのヒアリングから提案・クロージングまで、新規営業の一連を担っていただきます。
- マネージャーの伴走を受けながら、早い段階から自分の裁量で商談を任される環境です。
ポジションの魅力
- 「山（目標）は決まっているが、登り方は自由」。決まった型がないからこそ、自分で仮説を立て、自ら仕掛ける挑戦を若手のうちから積める
- 上場企業の資本力と実績という土台がありながら、組織はまだ未完成。用意された仕組みを使うのではなく、仕組みをつくる側に回れる裁量の大きさがある
- 顧客ごとに課題が異なるオートメーション領域だからこそ、マニュアル通りではない提案に挑戦でき、20代のうちに課題解決型営業の実力が磨かれる
- 放任ではなく伴走。挑戦する若手にはマネージャーが本気で伴走し、「打席の多さ×フィードバック」で成長スピードを最大化できる
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
- 顧客の業務課題を丁寧にヒアリングし、本質的な改善テーマを設定できる課題抽出力
- AI・クラウド型／オンプレ型RPAの知識を土台に、製品説明ではなくソリューションを提案できるコンサルティング型営業力
- 仮説立案・提案・振り返りを高速で繰り返し、再現性ある成果を生み出す自走力と成長志向
業務内容
- ※経験や適性に応じて、段階的に担当範囲を広げていただきます。
- ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
セールス業務
- 見込み顧客の獲得活動（アウトバウンドコール）
- リード顧客へのヒアリング・提案営業
- 検証（PoC）支援・案件クロージング
パートナー連携
- パートナー企業との関係構築・営業支援
この求人は、オープングループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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