経理条件を変える閉じる
給与計算オペレーション品質責任者
給与
587〜903万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容経理
給与計算チーム全体を管理し、品質担保・業務改善・メンバー育成を推進する品質責任者を募集。給与計算BPOの品質管理とAI・ITツールを活用した業務効率化に携わる。10社以上の給与計算並行経験などが必須。
募集背景
- 給与BPOサービスの品質向上と組織拡大に伴い、品質管理を統括する責任者を募集
- 正確性だけでなく、生産性向上や標準化まで推進できる方を求めている
業務内容
- 給与計算担当者、チェッカーのマネジメント
- 給与計算結果の最終確認、品質管理
- 業務フローの整備・改善
- KPI管理、請求管理
- AIやITツールを活用した業務効率化
ポジションの魅力
- 給与計算業務を自動化し、正確性や業務効率を向上させる変革を中心人物として楽しめる
- RPAやAIの活用により、一般的な給与計算業務と比べ高い給与水準を実現
- 給与BPO専用に設計された自社給与計算ソフトの開発に携わることができる
- 拡大中組織のため、実績や周囲からの信頼次第で様々な機会や役割に挑戦できる
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
- 大規模な給与計算BPOの品質管理に加え、AIやITツールを活用した業務改善にも携われる
- 組織づくりやマネジメント経験を積みたい方に最適な環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 587〜903万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/23
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 10社以上の給与計算を並行しておこなった経験がある方
- 給与計算の導入を一からおこなった経験がある方
- 年末調整の実務経験がある方
- 最新のITツール(Slack・Googleworkspace・AI等)の使用に抵抗がない方
歓迎する経験
- 5名以上のマネジメント経験がある方(年数不問)
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オンライン研修
- グループ健康保険組合
- 子育て手当
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
この求人はオープングループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の経理の求人519件
東京都の経理の求人をすべて見る（519件）募集元の採用ページから応募できます
応募はオープングループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708