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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,271件

エンタープライズAIインテグレーション事業│PMコンサルタント

903万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より253万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客の業務・事業課題を構造化し、解くべき論点とプロジェクトの進め方を設計したうえで、顧客・セールス・FDE・外部パートナー等を巻き込みながら成果創出まで推進するポジションです。戦略や提言だけで終わらず、AI・ソフトウェアによる解決策が現場で機能するところまで関与します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与903万円/年〜

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応募資格

必須

  • 顧客向けプロジェクトにおけるPM、PMO、IT/DXコンサルタント等の実務経験
  • 顧客、複数関係者を巻き込み、自ら課題設定をしながらプロジェクトを推進した経験
  • 進捗、課題、リスク管理の経験
  • 課題整理、構造化および資料作成の実務経験
  • 詳細な指示を待たず、自ら次のアクションを設定し、案件を前へ進めた経験
  • IT・DX・システム導入に関する基礎理解

歓迎

  • コンサルティングファームでの実務経験
  • SIerでのPM/PMO/上流工程の経験
  • Webアプリケーション、業務システム等の設計・開発経験
  • エンジニアとしての実務経験
  • Python、SQL等を用いた開発・データ活用経験
  • AWS、Azure、GCP等のクラウドに関する知識・実務経験
  • 生成AI・LLMを活用した業務改善、PoC、システム開発経験
  • 技術要件を理解し、顧客とエンジニアの間で要件を翻訳・整理した経験
  • 業務改革、DX、BPR案件の経験
  • 複数プロジェクトの並行推進経験
  • 経営層・部長層等のハイレイヤーとの折衝経験
  • 追加提案、継続受注、案件拡大の経験

求める人物像

  • 顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を考えられる方
  • 曖昧な状況でも仮説を置き、自ら次のアクションを設定できる方
  • 顧客・社内外の関係者と信頼関係を構築し、合意形成できる方
  • 結論から論点を整理し、相手に合わせて分かりやすく説明できる方
  • AI・ソフトウェアなど新しい技術への関心を持ち、継続的に学べる方
  • 役割を限定せず、顧客成果に必要な仕事を自ら取りにいける方
  • 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方
  • 誇りと責任を持って、為し続ける。
  • 関係者(取引先・社内外・市場)の期待値を越え続ける。
  • 自ら仕掛け、価値を生み出す。
  • 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果(数字)にコミットする。
  • 機会をつくり、ヒトをつくる。
  • 持続成長可能な組織を作る(社内外を含めたエコシステム)。
  • 一所懸命を、楽しむ。
  • ビジネスで熱狂している。
  • 直観と科学で、進化する。
  • 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。

募集要項最終確認 11/8

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(原則3ヶ月)
給与
903万円/年〜
給与の詳細
年収 903万円〜 月給:680,000〜 ‐基本給:298,000〜 ‐業務手当:177,000〜 ‐役職手当:75,000〜 ‐住宅手当(一律支給):100,000〜 ‐ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等):30,000〜 *経験・スキル・期待役割・現年収等を考慮し、個別にオファー条件を設定 *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 *年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む
手当
役職手当75,000〜住宅手当100,000〜ワークスタイル手当30,000〜育児手当月3万人間ドック費用補助婦人科健診費用補助インフルエンザ予防接種費用補助
勤務地
105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
働き方
リモート割合:0%※リモート割合は目安上限であり個別相談
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)年末年始休暇(12/29〜1/3)有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)創立記念日休暇(年1日)慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
福利厚生
結婚・出産祝い金慶弔見舞金関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)借り上げ社宅制度プロジェクト書籍購入制度オンライン研修制度
社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
あり;オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
当社業務全般
選考の流れ
書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 14:17(2日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社では、現場密着型のFDE(Forward Deployed Engineer)サービスを展開し、AI・ソフトウェアを活用した業務変革を支援しています。事業拡大に伴い、受注後のプロジェクトを顧客成果まで導くコンサルタント(PMO)の重要性が高まっています。本ポジションでは、単なる会議運営や進捗管理ではなく、顧客課題の整理、プロジェクト設計、関係者との合意形成、進捗・課題・リスク管理、次のアクション設定までを自ら担い、FDEとともに実装・定着まで案件を前へ進められる経験者を募集します。

業務概要

  • 顧客の業務・事業課題を構造化し、解くべき論点とプロジェクトの進め方を設計したうえで、顧客・セールス・FDE・外部パートナー等を巻き込みながら成果創出まで推進するポジションです。戦略や提言だけで終わらず、AI・ソフトウェアによる解決策が現場で機能するところまで関与します。エンジニアリングの知識・経験をお持ちの方は、技術要件を理解しながら顧客とFDEの橋渡し役として、より広い裁量を発揮いただけます。

ポジションの魅力

  • PMO事務局ではなく、顧客の課題設定・意思決定から関わり、事業を動かす側に立てる
  • AI・DX領域で、コンサルティングとテクノロジー双方の知見を伸ばせる
  • 顧客・セールス・FDEの中心に立ち、案件全体を動かす経験を積める
  • AI・DXの成長領域で、コンサルティングとエンジニアリング双方の理解を深められる
  • 上場企業の基盤を活用しながら、立ち上げフェーズのFDE事業でサービス・組織・案件推進の型を自らつくれる

業務内容

  • 顧客ヒアリング、業務プロセス・現状(As-Is)の把握
  • 課題整理・構造化、論点設定、To-Be設計
  • プロジェクト計画・推進方針の策定
  • 進捗・課題・リスク管理、次アクションの設定
  • 顧客・社内関係者・外部パートナーとの調整、合意形成
  • 会議設計、資料作成、経営層・責任者層への説明
  • FDEと連携した要件整理、技術・実装方針の擦り合わせ
  • AI・ソフトウェアを活用した業務改善・DX施策の推進
  • 複数プロジェクトの並行推進
  • 継続提案、追加提案、案件拡大に向けた活動
  • プロジェクトで得た知見・ナレッジの蓄積、標準化

この求人は、オープングループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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