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オートメーション事業部門│インサイドセールス
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マーケティングやアウトバウンドで獲得したリードに電話・メール・オンライン等でアプローチし、顧客の課題を引き出して商談を創出・供給するインサイドセールスです。ターゲット企業／業界の選定、課題ヒアリング、アポイント獲得、フィールドセールスへの商談供給・連携を担います。架電／メール等のKPI管理・分析・検証や、パイプライン管理、リード状況の可視化も行います。
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応募資格
求める人物像
- 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方
- 一流であれ 誇りと責任を持って、為し続ける。
- 関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。
- 自ら仕掛ける 自ら仕掛け、価値を生み出す。
- 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。
- ヒトをつくる 機会をつくり、ヒトをつくる。
- 持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。
- 本気を楽しむ 一所懸命を、楽しむ。
- ビジネスで熱狂している。
- 直観と科学 直観と科学で、進化する。
- 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（原則3ヶ月）
- 給与
- 501〜640万円/年
- 給与の詳細
- 年収 501万円〜640万円 月給：380,000〜480,000 ‐基本給：221,000〜275,000 ‐業務手当：99,000〜125,000 ‐役職手当：0〜0 ‐住宅手当（一律支給）：30,000〜50,000 ‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜30,000 *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 *年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む
- 手当
- 業務手当99,000〜125,000役職手当0〜0住宅手当30,000〜50,000ワークスタイル手当30,000〜30,000育児手当月3万
- 勤務地
- 105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
- 働き方
- リモート割合：0%※リモートは業務状況に応じて応相談リモート割合：0%※リモートは業務状況に応じて応相談
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩60分） ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇3日（7月〜9月の間で任意取得）・年末年始休暇(12/29〜1/3)・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）・創立記念日休暇（年1日）・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 福利厚生
- ・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）・結婚・出産祝い金・慶弔見舞金・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）・人間ドック費用補助・婦人科健診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・借り上げ社宅制度・プロジェクト書籍購入制度・オンライン研修制度 等
- 社会保険
- ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 受動喫煙対策
- あり；オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/07/25 21:12（85日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 14:17（1日前）
仕事内容
募集背景
- オートメーション事業では、AI・FDE・RPAなど提供プロダクトの拡充に伴い、お問い合わせやマーケティング経由のリードが大きく増加しています。
- この商談機会を最大限に成果へつなげるには、増加するリードへ的確にアプローチし、見込みを見極めた上でフィールドセールスへ質の高い商談を供給するインサイドセールスの存在が不可欠です。
- そこで、営業の分業体制を強化し事業成長を加速させるため、その起点を担うインサイドセールスを募集します。
業務概要
- マーケティングやアウトバウンドで獲得したリードに対して電話・メール・オンライン等でアプローチし、顧客の課題を引き出して商談を創出・供給するインサイドセールスを担っていただきます。
ポジションの魅力
- AI・FDE・RPAなどオートメーション領域の幅広いプロダクトを扱い、日本の生産性向上という構造課題にアプローチできる
- リード獲得からアプローチ設計、商談創出までのプロセスを自ら改善し、再現性ある成果づくりを経験できる
- 成果次第でフィールドセールスやチームリーダーなど、キャリアの選択肢を広げられる環境
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
- 顧客の課題を電話・オンラインで的確に引き出し、商談機会へ転換できるコミュニケーション
- トークスクリプトやアプローチ手法を数値をもとに改善し、再現性ある商談創出を実現できる仮説検証力
- AI・RPA等のプロダクト知識を軸に、顧客の業務課題を捉えて価値を提示できる提案力
リード獲得・アプローチ
- ターゲット企業／業界の選定
- アウトバウンド（電話・メール等）によるアプローチ
- マーケティング獲得リードへのフォロー・ナーチャリング
- アプローチ手法・トークスクリプトの改善
商談創出
- 課題ヒアリング
- 商談機会の創出・アポイント獲得
- フィールドセールスへの商談供給・連携
分析・企画
- 架電／メール等のKPI管理・分析・検証
- パイプライン管理、リード状況の可視化
募集内容
- ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
- ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
この求人は、オープングループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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