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ニューロテック チームリーダー【脳・生体データ × 受託研究・開発】
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ⼟⽇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ニューロテックチームのリーダーとして、チーム運営と事業成長全般を牽引するポジションです。メンバーの育成・評価、案件のプロジェクトマネジメント・品質管理、新規顧客への提案、チームの事業計画策定などを担当します。脳科学の専門知識を活かし、企業や研究機関の研究開発を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 脳科学関連分野の研究経験(脳波・MRIなどを用いた計測・解析を含む)
- チームのマネジメント経験(メンバーの育成・評価を含む。企業・アカデミアいずれの経験も可)
歓迎
求める人物像
- 脳科学の社会実装に情熱を持って取り組める方
- お客様との対話から課題を引き出し、メンバーとともに具体的な研究・開発計画に落とし込める方
- 社内の他部署と連携し、チームの業務を円滑に進められる方
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員有り(3か月・同待遇)
- 役職
- 専任チームリーダーニューロテックチーム(現在6名)のリーダーニューロテックチーム(Team Leader)
- 給与
- 1000〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制:1,000万円 ~ 1,200万円※ご経験、スキルに応じて決定
- 勤務地
- 東京都 千代田区 神田佐久間町 1-11 産報佐久間ビル 6F
- 転勤
- (変更の範囲)転勤なし
- 働き方
- ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- ■就業時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)※実働8時間・休憩1時間コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入。
- 休日・休暇
- ⼟⽇祝⽇夏季休暇冬期休暇
- 福利厚生
- ウェルカムランチ制度スマートワーク支援制度作業機器選定制度電子書籍購入補助制度私用PC購入割引制度利用可能英会話レッスン提携割引利用可能
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 建物内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤なし
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次面接(+適性検査) → 最終面接 → 内定※選考プロセスや選考内容は変更となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/11/07 07:57(1日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 09:37(1日前)
仕事内容
プロダクト / サービスについて
- 脳科学を、製品開発の現場へ**
- 近年のニューロテック/ブレインテック分野の広がりとともに、「製品開発に脳科学の知見を取り入れたい」と考える企業は増えています。一方で、脳科学は学習コストが高く、共同研究先の選定や高額な計測機材の調達など、参入ハードルが少なくありません。
- NeuroAI事業部のニューロテックチームは、こうした企業や研究機関で研究開発に取り組む方々を、脳科学の専門知識で支援しています。試験設計からデータ取得、解析、AIアルゴリズムの開発・実装まで、脳科学研究のあらゆるフェーズに対応。脳波・MRI・MEG・PETなどの神経科学データ、脈波・皮膚電位などの生理データ、視線・モーションキャプチャーなどの行動データまで多岐にわたるデータを扱っています。
主な支援領域
- 試験設計** 試験デザインのコンサルティング、先行研究の文献調査、外部倫理審査の申請支援、課題プログラムの作成など
- データ取得** 研究員による計測現場での支援、測定機材の提供、提携施設でのMRI試験、お客様向けの測定トレーニング(講義・ハンズオン)
- データ解析** 目的に合った解析の選定と実施、解析の自動化プログラム提供、最新論文の解析手法のカスタム実装
- AIアルゴリズム開発・実装** 特徴量抽出と予測モデル開発、デジタルバイオマーカー探索、医療機器プログラムの開発支援
募集背景
- ニューロテックチームの体制強化に伴う、専任チームリーダーの新規募集です。
- 現在、NeuroAI事業部マネージャーがニューロテックチームのリーダーを兼任していますが、事業部運営とチーム運営のそれぞれに専念できる強固な体制を整えるため、本ポジションを新設することとなりました。
- 脳科学の専門性を土台に、メンバーマネジメントとクライアントワークの双方に向き合いながら、事業を力強く牽引していただける方を求めています。
業務内容
- ニューロテックチーム(現在6名)のリーダーとして、チーム運営と事業成長全般を牽引していただきます。メンバーの育成・リソース管理から、案件のプロジェクトマネジメント(PM)・品質管理、新規提案、チームの事業計画策定まで幅広くお任せします。
- チームマネジメント:** メンバーの育成・評価、採用活動への関与、案件アサインおよびリソース配分の最適化
- 案件のプロジェクトマネジメント・品質管理:** プロジェクト進行管理、要件定義や解析方針の技術的判断、成果物のクオリティレビュー
- 営業・提案:** クライアント(新規顧客中心)の課題ヒアリング、研究・開発計画の立案および提案活動
- 事業計画策定:** チームの売上目標および予算管理、新規サービスの企画・推進
- ※ご自身で解析や研究などの実務作業を行うことは基本的に想定していません(メンバーの突発的なフォロー時を除く)
業務配分の目安
- マネジメント / 案件のPM・品質管理: 約60%
- 営業・提案: 約30%
- 事業計画: 約10%
業務内容の変更の範囲
- 会社の定める業務
クライアント・導入実績
- 飲料、ヘルスケア、自動車、文具などの大手メーカーから、国立研究機関、大学病院、大学発スタートアップまで、業界を問わず幅広いクライアントの研究開発を支援しています。
ポジションの魅力・得られる経験
- 研究の知見を社会実装まで届ける:** 製品開発の方向性決定からコア技術の実装まで、脳科学の知見が実際の製品やサービスへと昇華するプロセスに深く関与できます。
- 多様な業界・最先端テーマへの挑戦:** 感性工学、医療・ヘルスケア、安全運転支援など、多種多様な産業分野の重要課題に脳科学のアプローチで挑むことができます。
- チームと事業を自らの手で形作る裁量:** プレイングマネジメントにとどまらず、組織づくり、事業計画、新規サービス立ち上げまでを主導できるダイナミックな環境です。
チーム体制・カルチャー
- 配属先:** NeuroAI事業部 ニューロテックチーム(Team Leader)
- 構成人数:6名(契約社員を含む)
- レポートライン:** NeuroAI事業部 マネージャー
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