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ソリューションセールス│【HyperAutomation】ハイパーオートメーション領域のコンサルティングセールス
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進します。顧客課題のヒアリングや業務ボトルネックの整理、提案資料作成、PoC提案、見積・契約・クロージングを行います。受注後はコンサル／デリバリーと連携した導入立ち上げや、RPA/AI/BI等の分析ツールを組み合わせたアップセル/クロスセルも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人向けの新規開拓営業経験3年以上（IT/コンサル）
- 顧客課題のヒアリングを起点に、提案〜クロージングまでを一気通貫で推進した経験
- 社内のプリセールス／コンサル／デリバリー等と連携し、案件を前進させた経験
歓迎
求める人物像
- 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方
- 誇りと責任を持って、為し続ける。
- 関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。
- 自ら仕掛け、価値を生み出す。
- 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。
- 機会をつくり、ヒトをつくる。
- 持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。
- 一所懸命を、楽しむ。
- ビジネスで熱狂している。
- 直観と科学で、進化する。
- 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定め：なし・試用期間：あり（原則3ヶ月）
- 給与
- 736〜1448万円/年
- 給与の詳細
- 年収 736万円〜1,448万円 月給：480,000〜1,090,000 ‐基本給：275,000〜403,000 ‐業務手当：125,000〜72,000 ‐役職手当：0〜425,000 ‐住宅手当（一律支給）：50,000〜150,000 ‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜40,000 *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 *年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む
- 手当
- 業務手当125,000〜72,000役職手当0〜425,000住宅手当50,000〜150,000ワークスタイル手当30,000〜40,000育児手当月3万
- 勤務地
- 105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
- 働き方
- リモート割合：40% ※リモート割合は目安上限であり個別相談
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩60分） ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）夏季休暇3日（7月〜9月の間で任意取得）年末年始休暇(12/29〜1/3)有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）創立記念日休暇（年1日）慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 福利厚生
- 育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）結婚・出産祝い金慶弔見舞金関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）人間ドック費用補助婦人科健診費用補助インフルエンザ予防接種費用補助借り上げ社宅制度プロジェクト書籍購入制度オンライン研修制度 等
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- あり；オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/06/30 15:11（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:29（1日前）
仕事内容
募集背景
- 企業の生産性向上ニーズの高まりにより、RPA導入の相談は「個別業務の効率化」から「業務プロセス全体の変革」へと広がっています。
- ハイパーオートメーション領域では、顧客課題の抽出から、あるべき姿の設計、導入・運用までを見据えた提案が重要になります。
- そこで当社はTotalAgilityを中心としたHyperAutomationの新規開拓（提案?受注創出）を強化するため、ソリューション営業メンバーを募集します。
業務概要
- 新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進します。
ポジションの魅力
- 「プロセス全体の可視化・最適化」起点で、経営・部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積める
- RPA単体販売ではなく、非定型対応・データ活用まで含む統合オートメーション提案ができる
- 受注して終わりではなく、導入・定着・継続改善まで見据えた価値提案に携われる
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
- 業務プロセス全体を俯瞰し、経営課題と紐づけて変革テーマを設計できるコンサルティング型課題設定力
- RPA・AI・データ基盤を統合したアーキテクチャを描き、最適なソリューションへ落とし込む構想力
- 新規開拓において仮説検証を高速で回し、再現性ある受注モデルを創出できる営業推進力
業務内容
- 新規顧客の開拓
- ターゲティング
- アプローチ
- 商談創出
- 商談の推進
- 課題ヒアリング
- 業務ボトルネックの整理 ※現場部門・IT部門・経営層
- 提案資料作成
- PoC提案
- 関係者調整
- 見積・契約・クロージング
- TotalAgilityを軸にした提案ストーリー設計
- 可視化・最適化
- 非定型対応
- データ活用
- 受注後の導入立ち上げ
- コンサル／デリバリーとの連携
- 体制構築
- RPA/AI/BI等の分析ツール、を組み合わせたアップセル/クロスセル ※案件による
この求人は、オープングループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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