M&A担当条件を変える閉じる
仕事内容M&A担当
経営企画室直下のM&Aチームで、候補企業のソーシングから案件化までを中心に担当し、案件化後は企業分析、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなどにも携わる。今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指す中で、マネージャーと連携しながら新たな案件を創出するプレイヤーを募集している。未経験可で、法人営業またはM&A関連経験、新規開拓営業で成果を上げた経験、高い行動量を継続できる方が必須要件。
募集背景
- 経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大のため戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織
- 今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めている
- 案件数の増加に伴い、マネージャーと連携しながら新たな案件を創出し、事業成長を支えるプレイヤーを募集
- ソーシング活動を重視しており、自ら行動し案件を生み出せる方を求めている
業務概要
- 候補企業のソーシングから案件化までを中心に担当
- 案件化後は企業分析、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなどにも携わる
- 事業会社ならではのM&A実務を幅広く経験できる
ポジションの魅力
- 経営戦略の中核を担うM&A業務
- 経営陣と近い距離で意思決定に携われる
- ソーシングからPMIまで一連の経験を積める
- 将来的にマネージャーを目指せる
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
- ソーシング力、経営者折衝力、企業分析、財務・会計知識、デューデリジェンス、契約交渉、PMI、プロジェクト推進力など
業務内容
- 買収候補企業のリサーチ・ソーシング
- テレアポや紹介等による新規開拓
- 経営者との商談・関係構築
- 案件化に向けた社内外調整
- 企業分析、資料作成
- DD、契約交渉、PMI支援
- AIを活用した業務改善
- 対象業界：RPA・BPO・SIer等の業務効率化領域、広告代理店・ASP等のマーケティング支援領域、労務・経理代行等のバックオフィス支援領域
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 501〜736万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 以下のいずれか ・法人営業またはM&A関連経験 ・新規開拓営業で成果を上げた経験 ・高い行動量を継続できる方
歓迎する経験
- FA・仲介会社経験
- 事業会社M&A経験
- テレアポを数百件単位で行った経験
- 財務・会計知識
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オンライン研修
- グループ健康保険組合
- 子育て手当
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
この求人はオープングループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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