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東京都のM&A担当の求人187件

M&A推進担当

501〜736万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のM&A担当の求人の中央値(600万円)より99万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

買収候補企業のリサーチ・ソーシングから案件化までを中心に担当します。案件化後は企業分析、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなどにも携わります。対象はRPA・BPO・SIer等の業務効率化領域などです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与501〜736万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • FA・仲介会社経験
  • 事業会社M&A経験
  • テレアポを数百件単位で行った経験
  • 財務・会計知識

求める人物像

  • 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方
  • 一流であれ
  • 誇りと責任を持って、為し続ける。
  • 関係者(取引先・社内外・市場)の期待値を越え続ける。
  • 自ら仕掛ける
  • 自ら仕掛け、価値を生み出す。
  • 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果(数字)にコミットする。
  • ヒトをつくる
  • 機会をつくり、ヒトをつくる。
  • 持続成長可能な組織を作る(社内外を含めたエコシステム)。
  • 本気を楽しむ
  • 一所懸命を、楽しむ。
  • ビジネスで熱狂している。
  • 直観と科学
  • 直観と科学で、進化する。
  • 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。

応募について

  • 【未経験可】

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
M&A担当
雇用形態
正社員・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(原則3ヶ月)
給与
501〜736万円/年
給与の詳細
年収 501万円〜736万円 月給:380,000〜555,000 ‐基本給:221,000〜331,000 ‐業務手当:99,000〜144,000 ‐役職手当:0〜0 ‐住宅手当(一律支給):30,000〜50,000 ‐ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等):30,000〜30,000 *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 *年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む
手当
業務手当99,000〜144,000役職手当0〜0住宅手当30,000〜50,000ワークスタイル手当30,000〜30,000育児手当月3万
勤務地
105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
働き方
リモート割合:0% ※リモート割合は目安上限であり個別相談
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分) ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)年末年始休暇(12/29〜1/3)有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)創立記念日休暇(年1日)慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
福利厚生
結婚・出産祝い金慶弔見舞金関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)人間ドック費用補助婦人科健診費用補助インフルエンザ予防接種費用補助借り上げ社宅制度プロジェクト書籍購入制度オンライン研修制度 等
社会保険
健康保険厚生年金雇用保険労災保険
受動喫煙対策
あり;オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
当社業務全般
選考の流れ
書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます
掲載日
2026/07/29 23:12(80日前)
最終確認
2026/10/16 18:29(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。
  • 事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。
  • 今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。
  • 案件数の増加に伴い、マネージャーと連携しながら新たな案件を創出し、事業成長を支えるプレイヤーを募集します。ソーシング活動を重視しており、自ら行動し案件を生み出せる方を求めています。

業務概要

  • 候補企業のソーシングから案件化までを中心に担当します。案件化後は企業分析、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなどにも携わり、事業会社ならではのM&A実務を幅広く経験できます。

ポジションの魅力

  • 経営戦略の中核を担うM&A業務
  • 経営陣と近い距離で意思決定に携われる
  • ソーシングからPMIまで一連の経験を積める
  • 将来的にマネージャーを目指せる

身に付く・期待する、知識・スキル・能力

  • ソーシング力、経営者折衝力、企業分析、財務・会計知識、デューデリジェンス、契約交渉、PMI、プロジェクト推進力など。

具体的な業務の一例

  • 買収候補企業のリサーチ・ソーシング
  • テレアポや紹介等による新規開拓
  • 経営者との商談・関係構築
  • 案件化に向けた社内外調整
  • 企業分析、資料作成
  • DD、契約交渉、PMI支援
  • AIを活用した業務改善

対象業界の例

  • RPA・BPO・SIer 等の業務効率化領域
  • 広告代理店・ASP 等のマーケティング支援領域
  • 労務・経理代行等のバックオフィス支援領域

この求人は、オープングループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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