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仕事内容M&A担当
エムスリーの事業開発グループに所属し、M&A案件のソーシングからエグゼキューション、買収後のPMI遂行までをリードするポジションです。国内・クロスボーダーM&Aの経験者を募集しており、買収先企業のマネジメントチームの一員として活躍いただきます。
ミッション
- エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行
所属
- 事業開発グループ
担当業務
- M&A案件のソーシング：ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
- M&A案件のエグゼキューション：ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
- 買収後のPMI遂行：買収先企業の経営効率化の推進のリード、買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
- 上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行
備考
- 所属は、事業開発グループとなる
- 今回の募集は業務拡大に伴う募集
業務内容
- 入社時は上記に記載の業務
- 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
貸与品
- PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
事業所の環境
- 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
- 喫煙可能区域での業務なし
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 500万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- M&Aエグゼキューション経験3年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）
- または、買収先等のターンアラウンド・PMI経験・戦略コンサルティング経験2年以上
- M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とします）
歓迎する経験
- （Optional）買収後PMI経験又は、戦略コンサルティング経験、又は、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略、又は事業会社の営業・事業推進、のいずれかが2年以上あること
- 海外駐在や海外MBA等、グローバル環境で成果を出された実績のある方
待遇・福利厚生
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- グループ健康保険組合
- 予防医療補助
- 出産育児・介護休業制度
- 定期1on1面談
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 評価制度年2回
- 遺族・遺児育英年金
求めるスキル・経験
この求人はエムスリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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