事業開発担当

応募資格

募集要項最終確認 10/18

職種

M&A担当

雇用形態

正社員または、契約社員（実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討します）正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員6ヶ月

給与

500万円/年〜

給与の詳細

想定年収：5,000,000円～（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）月給 399,000円～給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます昇給年1回、賞与年2回

勤務地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

働き方

＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

勤務時間

専門業務型裁量労働制となります9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）1日あたりのみなし労働時間：9時間0分

年間休日

122日

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2025年度）年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）年末年始休暇（12/30-1/3）結婚休暇（5日）弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他

福利厚生

確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®（M3PSP®） エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

社会保険

各種社会保険完備：健康保険（エムスリー健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）喫煙可能区域での業務なし

業務の変更の範囲

会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅

経験年数

2年以上

選考の流れ

書類選考→面接2～3回※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

掲載日

2026/07/24 18:50（88日前）

最終確認

2026/10/18 23:56（2日前）

仕事内容