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企業内弁護士・法務／国内外のグループを統括する本社法務
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
エムスリーおよび国内グループ会社に関する法務全般を担当します。契約審査や契約雛形等の作成・改定、新規事業等の法的整理、法令改正対応、係争対応、法律相談を行います。希望・適性に応じて、グループガバナンスの構築やグローバル法務、M&A関連、経営管理、コンプライアンス、知的財産管理にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 上場企業における幅広い法務業務の経験
- M&A、グループ会社管理、海外法務の経験
- 英語での業務遂行能力
- 製薬会社での法務業務の経験
下記の法律等に関する知識や業務経験
- 個人情報保護法
- 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
- 競争法
- 労働法
- 国内外のロースクール修了者
求める人物像
- 論理的に考え抜き、複雑な問題を構造化して結論を導ける方
- 指示を待たず、自ら課題に気づき、改善策を提案・実行できる方
- 社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
- 多くの案件にスピード感をもって対応しながら、仕組み化・効率化まで考えられる方
- 法律だけでなく、ビジネスへの関心をもって事業に踏み込める方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員 ※弁護士の方で一部受任業務が完了しないような場合、状況によって契約社員として入社し、受任業務終了後に正社員とさせていただくご相談は可能です正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員6ヶ月
- 給与
- 700〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 7,000,000 円～ 13,000,000 円 （現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）・月給 545,000 円～ 937,000 円・給与には、固定残業代（ 105,113 円～、30時間相当分）を含みます。30時間超過分は別途支給します。昇給年1回、賞与年2回
- 手当
- 公的資格関連費用支援
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 転勤
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 働き方
- ＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）
- 勤務時間
- フレックスタイム制となります（コアタイムあり 10:00-15:00）9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2025年度）年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）年末年始休暇（12/30-1/3）結婚休暇（5日）弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありエムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度MVP賞・イノベーション賞
- 社会保険
- 各種社会保険完備：健康保険（エムスリー健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2～3回 ※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/10/09 09:17（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:00（1日前）
仕事内容
はじめに
- エムスリーは、18か国で事業を展開するエムスリーグループ会社（単体750名・連結17,010名（2026年3月31日現在））の本体として、グループ全体の事業を牽引しています。法務グループは、このグループ全体を支える本社法務として、少数精鋭で国内外の法務・ガバナンスを担っています。メンバーの多くは弁護士有資格者です。 日常の中心は、事業のスピードに合わせた多数の法務案件への対応です。一方で、グループの急速な拡大に伴い、海外子会社を含むグループガバナンスの仕組みは、本社法務としてこれから構築していくフェーズにあります。担当領域は固定せず、自ら課題を見つけ、改善策を考えて実行できる方には、希望や適性に応じて挑戦の幅を広げていただける環境です。
ミッション
- 国内外に広がるエムスリーグループの本社法務として、事業の成長スピードを支える法務機能を提供するとともに、グループ全体の法務・コンプライアンス・ガバナンス体制を構築し、企業価値の向上に貢献する
所属
- 法務グループ（7名／うち有資格者5名）
チームについて
- 法務グループには、四大法律事務所出身者、元裁判官をはじめ、多様なバックグラウンドを持つ弁護士が在籍しています。
- 案件の検討にあたっては、メンバー同士が気軽に相談し、論点について率直に議論しながら結論の質を高めていく文化があります。弁護士としての経験年数が短い方やインハウスでの経験がない方でも、経験豊富なメンバーからのフィードバックを受けながら、実務を通じて着実に力をつけていただける環境です。高い専門性を持つメンバーと日々議論を重ねることは、法律家としての成長に大きくつながると考えています。
中心となる業務
- エムスリーおよび国内グループ会社に関する法務全般をご担当いただきます。事業領域が広く案件数も多いため、スピードと質を両立させながら数多くの案件に対応していただくことになります。
- 契約審査（m3.com〔医療従事者向け会員制WEBサイト〕の運営や、m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など）
- 契約雛形・約款等の作成・改定
- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理・スキーム検討
- 法令改正への対応
- 係争対応
- 各種法律相談
希望・適性に応じて挑戦できる領域
- ご経験や関心に応じて担当の幅を広げていただくことを想定しています。
- グループガバナンスの構築：海外子会社を含むグループ会社の法務・管理体制の整備を、本社法務として主導
- グローバル法務：各国の法務責任者と連携し、重要な法規制への対応や係争対応の方針策定を推進
- M&A関連：買収先の法務デューデリジェンス、買収後の管理体制の整備、子会社の設立
- 経営管理：株主総会・取締役会の運営、決裁・規程体系の整備、登記
- コンプライアンス：社内教育の企画・実施、内部通報制度の運用
- 知的財産管理
この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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