健康経営「WHITE JACK」エバンジェリストリーダー（候補）

必須

• 法人営業経験を3年以上経験していること、またはそれに相当する経験

歓迎

• 上記担当がtoBの無形商材であること
• 上記担当がエンタープライズ領域顧客であること
• 営業チームのマネジメント・リーダー経験
• 自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験

求める人物像

• 周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
• アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
• 課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力

応募について

• ※医療業界での知識や経験は問いません。

使用ツール

WHITE JACK（ホワイト・ジャック）とは

• 病気を治すより、上流へ。 病気を治す天才を「ブラック・ジャック」と呼ぶなら、私たちが挑んでいるのは、そもそも病気にならない・しない世界です。
• WHITE JACK（ホワイト・ジャック）は、「未病」の領域に踏み込むプロジェクトです。 健診結果から「健康なまま生きられる年数」をスコア化する独自指標 EBHS で未病を可視化し、産業医・保健指導・オンライン診療まで、改善の実行までをM3グループで担います。
• 最初の舞台に選んだのは、企業と、そこで働く方々です。 誰もが楽しく、健康に働ける世界へ。 まずはそこを目指します。 そして働く人の先には、そのご家族がいて、一人ひとりの生活者がいます。見据えているのは社会全体の未病です。
• 商品は揃いはじめています。この価値を市場にどう届けるか。その設計を担っていただくポジションです。

ミッション

• 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する。 より具体的には、まだ買い方が定まっていない「健康経営」市場に対して、買う理由と買い方そのものを設計し、市場を立ち上げること。

所属

• ホワイト・ジャック・ブーストグループ／エバンジェリストチーム
• 2026年7月新設したチームです。営業・マーケティング・カスタマーサクセス・グループ各社の事業責任者が同じチームで動く横断組織です。 「エバンジェリスト（伝道師）」の名は、単品を売るのではなく「健康経営とは何をすることか」を顧客に啓蒙し、市場ごと動かす役割に由来します。

担当業務

• 法人向け健康増進サービスの営業戦略・KPI設計〜計画立案〜実行リード（受注金額／商談数／意思決定者への到達率などの目標設計と進捗マネジメント）
• ホワイト・ジャックの主力商品のプロダクトセールス
• グループ会社含む関連プロダクトのアカウントセールス
• グループ各社（産業医・健診・オンライン診療・福利厚生・保健指導）のサービスを組み合わせた提案パッケージの企画
• ※ご志向・適性を踏まえ、以下との兼任も相談しながら決定します。
• 営業ツールの整備・作成（費用対効果の提案ロジック、商談スクリプト、業界別提案パッケージ）
• 業務プロセスの改善・仕組み化（Salesforce等での商談管理、リードのセグメンテーション、グループ会社間のトスアップ設計）
• 法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案〜実行（セミナー・展示会・広告・アウトバウンド）

このポジションの魅力

• 意思決定が速く、経営に直接届く。 月次の事業定例に代表取締役およびグループ会社社長が出席し、その場で方針が決まります。あなたの企画がワンクッションで経営判断にかかります。
• 「売るもの」を自分で決められる。商品は既にありますが、どの顧客にどう束ねて売るかは未確定です。値付け・提案順序・ターゲット定義から関与できます。
• 市場が伸びている。 健康経営に取り組む企業は経済産業省のデータでも年約20%で増加。追い風の中で、まだ勝者が決まっていない領域です。
• 社会的意義が説明しやすい。 「病気になった人を治す」の手前、企業と従業員の未病・予防に効きます。
• 医療の専門知識は不要。 商品知識は、グループ各社の事業責任者による社内レクチャーで体系的にインプットする体制があります（実際に運用中）

業務内容

• ＜入社時＞上記に記載の業務
• ＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務