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【WJG】事業開発/営業企画(法人向け健康経営サービス「WHITE JACK」)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
法人向け健康増進サービスの営業戦略・営業企画の設計と実行を担うポジションです。営業戦略やKPIの設計、営業ツールの整備、業務プロセスの改善、グループ各社のサービスを組み合わせた提案パッケージの企画を行います。未病・予防医療分野において、健康経営市場の買う理由と買い方を設計し、市場を立ち上げることを目指します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
以下が当てはまると、なお望ましい
- 上記担当がtoBの無形商材であること
- 上記担当がエンタープライズ領域顧客であること
- 新規サービスの企画~立ち上げのリード経験
- 自社サービスのKPI設定~PDCA実行のリード経験
- 既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
- Webマーケティング(広告・サイト改善等)による新規リード獲得
- セミナー・展示会等イベントマーケティングのリード経験
- チームのマネジメント経験
求める人物像
- 周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
- アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
- 課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
応募について
- ※医療業界未経験歓迎
- ※医療業界での知識や経験は問いません。
使用ツール
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- セールスオペレーション
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員6ヶ月
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 5,000,000 円~ 12,000,000 円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)専門業務型裁量労働制となります・月給 399,000 円~ 876,000 円・給与には、固定残業代( 76,988 円~、30時間相当分)を含みます・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分昇給年1回、賞与年2回
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 転勤
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 働き方
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制となります9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)年末年始休暇(12/30-1/3)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
- 社会保険
- 各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2~3回※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/09/16 03:12(50日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 01:48(1日前)
仕事内容
WHITE JACK(ホワイト・ジャック)とは
- 病気を治すより、上流へ。 病気を治す天才を「ブラック・ジャック」と呼ぶなら、私たちが挑んでいるのは、そもそも病気にならない・しない世界です。
- WHITE JACK(ホワイト・ジャック)は、「未病」の領域に踏み込むプロジェクトです。 健診結果から「健康なまま生きられる年数」をスコア化する独自指標 EBHS で未病を可視化し、産業医・保健指導・オンライン診療まで、改善の実行までをM3グループで担います。
- 最初の舞台に選んだのは、企業と、そこで働く方々です。 誰もが楽しく、健康に働ける世界へ。 まずはそこを目指します。 そして働く人の先には、そのご家族がいて、一人ひとりの生活者がいます。見据えているのは社会全体の未病です。
- 商品は揃いはじめています。この価値を市場にどう届けるか。その設計を担っていただくポジションです。
ミッション
- 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する。 より具体的には、まだ買い方が定まっていない「健康経営」市場に対して、買う理由と買い方そのものを設計し、市場を立ち上げること。
所属
- ホワイト・ジャック・ブーストグループ/エバンジェリストチーム 2026年7月新設したチームです。営業・マーケティング・カスタマーサクセス・グループ各社の事業責任者が同じチームで動く横断組織です。 「エバンジェリスト(伝道師)」の名は、単品を売るのではなく「健康経営とは何をすることか」を顧客に啓蒙し、市場ごと動かす役割に由来します。
担当業務
- 入社後まず担っていただくのは、エバンジェリストチームの営業戦略・営業企画の設計と実行リードです。
- 法人向け健康増進サービスの営業戦略・KPI設計〜計画立案〜実行リード(受注金額/商談数/意思決定者への到達率等の目標設計と進捗マネジメント)
- 営業ツールの整備・作成(費用対効果の提案ロジック、商談スクリプト、業界別提案パッケージ)
- 業務プロセスの改善・仕組み化(Salesforce等での商談管理、リードのセグメンテーション、グループ会社間のトスアップ設計)
- グループ各社(産業医・健診・オンライン診療・福利厚生・保健指導)のサービスを組み合わせた提案パッケージの企画
- ※ご志向・適性を踏まえ、以下との兼任を相談しながら決定します。
- ホワイト・ジャック関連プロダクトのBtoBソリューション営業(自ら顧客に向き合う)
- 法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案〜実行(セミナー・展示会・広告・アウトバウンド)。
このポジションの魅力
- 意思決定が速く、経営に直接届く。 月次の事業定例に代表取締役およびグループ会社社長が出席し、その場で方針が決まります。あなたの企画がワンクッションで経営判断にかかります。 -「売るもの」を自分で決められる。商品は既にありますが、どの顧客にどう束ねて売るかは未確定です。値付け・提案順序・ターゲット定義から関与できます。
- 市場が伸びている。 健康経営に取り組む企業は経済産業省のデータでも年約20%で増加。追い風の中で、まだ勝者が決まっていない領域です。
- 社会的意義が説明しやすい。 「病気になった人を治す」の手前、企業と従業員の未病・予防に効きます。
- 医療の専門知識は不要。 商品知識は、グループ各社の事業責任者による社内レクチャーで体系的にインプットする体制があります(実際に運用中)
この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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