ブランディングの経験を活かせる求人を477件掲載しています（2026年10月2日更新）。ブランディングの経験を活かせる募集求人で提示されている年収の平均値は637万円、中央値は600万円、最高年収は3000万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月19時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
477件の求人1〜30件を表示
NEW2日前
ブランディング責任者として、タグラインを軸にブランド戦略を描き、商品・販促・接客の各現場に落とし込みます。ブランドの品質基準と予算を持ち、SNS・広報担当やデザイナー、外部制作会社をディレクションしながら、ブランド価値をKPIで計測・向上させます。ブランド戦略の策定、チャネル横断の表現統一、新カテゴリ・サブブランドの設計、広報・PR・SNSの統括などを担います。
NEW2日前
小柄女性向けブランド「COHINA」の“らしさ”を言語化し、顧客接点へ一貫して届けるポジションです。お客様の声や行動を起点に、オンラインとオフラインを横断したブランド体験を設計し、クリエイティブの提案・制作、トンマナ統一ディレクション、ECサイトのUI/UX改善提案を行います。
NEW3日前
The MarCom Manager leads integrated marketing communications initiatives across online and offline channels in support of Hoya's B2B and B2B2C business strategies. The role oversees internal and external communications, customer events, brand development, marketing materials, website optimization, marketing automation, and omnichannel communications, and manages a team of 2-3 marketing communications professionals.
NEW4日前
マーケティング部所属のクリエイティブディレクターとして、FLUX全社の事業成長を支えるクリエイティブ制作・ディレクション業務を担当します。社内外のクリエイター陣を統括するプロジェクトマネジメントをメインとし、状況に応じてデザインの微修正やクリエイティブ制作にも対応します。Webサイト、広告クリエイティブ、資料、ノベルティ等の制作ディレクションや、撮影ディレクション、デザイン改善・指示出しを行います。
NEW4日前
Inagoraホールディングス株式会社とInagora株式会社の2社において、中途採用を中心に牽引するHRリクルーターです。経営陣や各事業部責任者と連携し、採用戦略の立案・要件定義から母集団形成、候補者体験の向上、入退社手続き、採用ブランディングまで担当します。意欲や適性に応じて、人事・総務全般へキャリアの幅を広げることも可能です。
NEW4日前
PXQクリエイティブチームの一員として、パーク内サイン、環境グラフィック、装飾物などのデザイン制作を担当します。ブランド基準や各IPの世界観をデザインに反映し、関連部署と連携した提案、制作データ作成、複数案件の進行管理を行います。現場確認や体験評価を通じてデザイン改善を提案します。
NEW4日前
企業の広報戦略の立案・実行を担い、記者対応や取材企画、プレスリリースの作成・配信、コーポレートサイト・SNS・note等での情報発信を行います。社内広報・採用広報や広報成果のモニタリング・分析も担当します。
NEW4日前
新卒・中途入社社員から既存社員までの人材開発・人材育成・研修について、企画・運用・研修講師を担当します。中途入社社員のオリエンテーションやオンボーディング、新卒社員の研修・育成、コンプライアンス教育などを行います。人的資本開示に向けた人材育成方針の策定や、社内横断プロジェクトへの参加も含まれます。
NEW4日前
顧客体験・顧客満足度の向上を目指し、担当製品のプロダクトデザインおよびUI/UXデザイン領域をリードするポジションです。製品・デザインコンセプトの立案からデザイン提案、プロトタイプの検証、量産を見据えた部門連携までを担います。ハードまたはソフトデザイン分野のチームリーダーとして、メンバーの指導・支援やチーム全体の価値向上にも取り組みます。
NEW4日前
グループのブランディング強化に関する業務として、ブランド外部発信やブランドキャンペーンの企画立案・実行、Owned mediaの運営、Owned SNS戦略企画の策定などを行います。クリエイティブのリードやBrand Space Japanの運営・問い合わせ対応など、グループのブランドマネジメントに関する業務も担当します。
7日前
ブランドデザイングループの立ち上げメンバーとして、採用を軸としたブランディングの企画・推進を担当します。採用ブランディング戦略の策定、採用サイトの構築・リニューアル、採用広報コンテンツの企画・制作ディレクション、インナーブランディングを担います。応募数・エントリーの質・認知度などのKPI設計とモニタリングによる効果測定・運用改善も行います。
7日前
顧客・市場・商談データを起点に、プロダクトの提供価値やポジショニング、GTM戦略を設計し、事業・プロダクト双方の成長を推進するポジションです。Sales・CS・マーケティング・プロダクトと連携し、分析からプロダクトへのフィードバック、GTM、コンテンツ反映まで一気通貫で担当します。
7日前
富士通の企業ブランド価値向上に向けたブランドコミュニケーション戦略の策定および実行をリードします。広告、デジタル／SNS、コンテンツ、イベント等を横断した統合コミュニケーションを企画・推進し、国内外の関係部門や外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメントを担います。チームのマネジメント、人材育成や、ブランドコミュニケーションの効果検証と継続的な改善も担当します。
8日前
主力toCサービス『LSEED』などのプロダクトにおけるUI/UX統括と、ユーザー体験の最適化に向けたUXリサーチ、仮説検証、UI設計・プロトタイピングをリードします。3名程度のデザインチームのマネジメント・ディレクションを担当し、マーケティング部門と連携したコーポレートサイトやWebメディアのデザイン改修・ブランディング支援にも携わります。
9日前
BX Designerは主にBrand Strategistとタッグを組み、ブランド戦略の設計、コンセプト立案、クリエイティブ全般をメインに担当します。クライアントのビジネス成果に繋がるブランド戦略の設計、インタビューやワークショップを踏まえた言語化・コンセプト立案、コピーライティング、各種クリエイティブのデザインを行います。組織やサービスのビジョン・ミッションの策定からブランドデザイン、コミュニケーションツール、デジタルプロダクトまで幅広いアウトプットを手がけます。
9日前
クライアントの経営層・事業責任者と関係を構築し、ブランド戦略の設計・提案からプロジェクト計画、進行管理、デリバリーまでをリードします。Brand Experienceプロジェクトの設計・実行や、ブランド起点の事業開発提案、AI×Brandingの活用推進も担います。
9日前
TBMのカーボンリサイクル・高機能再生材事業における広報・PR戦略を立案・実行し、企業および事業のブランド価値最大化を担います。ブランド戦略、セールスツール・コンテンツ開発、プロモーション戦略、オウンドメディアの運用などを、社内外の関係者と連携して推進します。
9日前
ブランド、広報、PR戦略を統合的に立案・実行するプレイングマネージャーとして、ブランド価値の最大化を担います。社内の担当部門・チームと連携したブランド戦略やセールスツール、コンテンツ開発、オウンドメディアの戦略立案、コーポレート広報・PR全般を推進します。
9日前
自動運転トラックによる新しい物流インフラのブランドをマーケットに定着させる役割です。ブランド戦略の策定から実装まで担い、コーポレート、サービス／事業、採用、インナーブランディングを段階的に担当します。事業の拡大に応じて外部パートナーの活用、チーム組成、メンバー育成も担います。
9日前
AI/DX、GX業界における認知度向上・ブランディングのため、広報戦略の策定から実行までを担当します。事業戦略から広報戦略・ロードマップを策定し、地方自治体やメディアへのキャラバン活動、メディアリレーション、自社メディアやコンテンツの企画・制作、対外イベントの企画・運営などを行います。
9日前
ソニックIPのブランド価値向上とファンベースの拡大を目的に、ブランド戦略の企画・推進を担当いただきます。市場やユーザーの動向、ファンの声、各種データをもとに課題や機会を発見し、社内外の関係者と連携しながらブランド施策の企画・実行を推進していただきます。将来的には、ソニックIPの中長期的なブランド戦略の立案をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。
9日前
資格建築士(歓迎)・建築設備士(歓迎)
空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで幅広く担当します。営業、プランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターなどと連携し、商業施設や地域ビジネス、観光市場などの空間価値を創出します。
9日前
資格建築士(歓迎)・建築設備士(歓迎)
空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修までを担当します。提案業務、基本・実施設計、デザイン監修や設計検査などを行い、営業やプランナー、制作管理担当、専門クリエイターと連携します。中四国エリアを中心に、商業施設、ワークプレイス、ホテル、文化施設、地域活性化施設など幅広い市場の空間づくりに携わります。
9日前
資格建築士(歓迎)・建築設備士(歓迎)
空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を踏まえ、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで担当します。営業やプランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターと連携し、商業施設、ワークプレイス、ホテル、文化施設など幅広い市場の空間づくりに携わります。
9日前
資格建築士(歓迎)・建築設備士(歓迎)
空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで担当します。営業、プランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターなどと連携し、商業施設、ワークプレイス、ホテル、文化施設など幅広い市場の空間づくりに携わります。
9日前
全社を横断する1人目PR専任担当として、社内各部門と連携し、IR・コーポレートブランディングやプレスリリースの企画・執筆・配信を担います。オウンドメディア／note／SNSでの全社横断の発信も担当します。
9日前
フージャースグループ全体の組織課題を把握・分析し、経営陣への提案から施策の企画・実行、効果検証までを担うポジションです。理念・パーパスの浸透や組織風土づくり、社員向け研修、全社イベント、社内コミュニケーション施策などを企画・推進します。
9日前
富士通の企業価値・ブランド価値向上に向け、ブランド戦略の策定・高度化および重要戦略プロジェクトを推進します。ブランドポジショニングやブランドアーキテクチャ等を策定し、国内外の関係部門・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトやブランドKPIの設計・モニタリングを担います。ブランドストラテジーチームのマネジメントや人材育成も担当します。
9日前
主にエンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、生活者データと市場分析を通じて課題を特定し、統合マーケティングコミュニケーションの戦略設計を担います。マス・デジタル・SNS・PRを横断した顧客接点やKGI／KPIを設計し、提案のリード、戦略の実行ディレクションと効果検証まで行います。将来的にはプランニング機能の立ち上げとチームマネジメント、メンバー育成も担います。
9日前
中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行・仕組み化までを一気通貫で担当します。採用チャネルの選定やKPI進捗管理、採用課題の分析、採用要件定義、求人票作成を行います。現場責任者や経営陣と連携し、エージェント開拓や候補者獲得に向けた施策を推進します。
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