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専任マーケティング（リーダー候補）/Forguncy
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ノーコード開発プラットフォーム「Forguncy」の専任マーケティングを担当します。顧客・市場への理解をもとにマーケティングのゴールを設定し、営業・プロダクトなどの関係部門と連携しながら事業成果の創出や継続的な改善の仕組みづくりをリードします。
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応募資格
必須
- BtoB向け製品・サービスのマーケティング実務経験（3年以上）
- 顧客・市場やKGI・KPIに基づき、マーケティング施策を検証・改善した経験
- 製品・サービスのポジショニングやメッセージングを設計した経験
- 製品・サービスの価値を、顧客に伝わるコンテンツへ展開した経験
求める人物像
- 顧客の声や営業現場の情報に関心を持ち、関係者と協力しながら、スピード感をもって改善を進められる方
- 施策を実施して終わりにせず、目的と結果を振り返り、改善策や成功パターンをチームに展開できる方
- 自ら率先して行動するとともに、相手の経験や課題に応じた支援・助言を行い、チーム全体の力を高められる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 600〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜750万円 ※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。 ■支給方法：年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■諸手当：在宅勤務手当、時間外手当 等 これまでのご経験・能力を考慮し決定いたします。
- 手当
- 在宅勤務手当時間外手当
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 【フルリモート】【就業場所】在宅勤務在宅勤務環境（インターネット回線）はご自身で準備いただきます。あり 年２回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり/月平均10時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）有給休暇（入社3カ月経過後、入社月に応じて付与）夏季休暇年末年始休暇特別休暇、育児休業、介護休業など
- 福利厚生
- 定期健康診断企業型確定拠出年金制度（ライフプラン支援金）永年勤続表彰制度TOEIC受験奨励制度BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度AI関連資格（G検定）取得奨励制度福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考＞一次面接＞WEB適性検査・最終面接
- 掲載日
- 2026/11/04 12:34（6日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 23:17（2日前）
仕事内容
仕事内容
- ノーコード開発プラットフォーム「Forguncy（フォーガンシー）」の専任マーケティングをお任せします。
- Forguncy事業の成長に向け、顧客・市場への理解をもとにマーケティングのゴールを設定し、新たな価値と事業成果の創出をリードしていただきます。また、営業・プロダクトなどの関係部門と連携しながら、マーケティングの専門性を活かして継続的に成果を生み出す仕組みづくりを担っていただきます。
業務詳細
- 顧客・市場を深く理解し、製品が提供すべき価値を明確にする
- マーケティング活動を、リード・商談・受注などの事業成果につなげる
- 営業・プロダクトと連携し、顧客への価値提供を最大化する
- 成果と学びを蓄積し、継続的に改善・再現できる仕組みをつくる
- （将来的な変更の範囲）会社の定める業務
配属先について
- Enterprise Solutions事業部 Forguncyビジネス推進部
- ※Enterprise Solutions事業部は、各製品部門から構成され、プロダクト、マーケティング、営業の役割ごとにチームが構成されています。
- 事業部在籍：47名（男性28名、女性19名）
- Forguncyビジネス推進部在籍：14名
入社～1か月
- 取り扱う製品や関連技術を学習いただき、製品・業務への理解を深めます。
～3か月
- 先輩のサポートを受けながら、実際のマーケティング業務へ参画いただきます。
その後キャリアパス
- 入社後の業務実績や適性等を踏まえ、将来的には担当領域のチームリーダーを担っていただくことを期待しています。
- その後は専門性を高めながら、より高い職位を目指していただきます。
この求人は、メシウス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はメシウス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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