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プロダクトエンジニア(EPM/開発推進)
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
商品企画と開発をつなぐプロダクトエンジニア(EPM)として、商品企画案をもとに機能要件や仕様を具体化し、海外の製品開発チームと連携しながら開発を推進するポジションです。当事業部の販売製品の製品化を担当いただきます。
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応募資格
必須
- 学歴:高卒以上
<経験>
- 企業向けWebアプリケーション開発経験が通算で3年以上ある方
- テックリード、PM、EPM等として開発プロジェクトを推進した経験
- 機能仕様書・技術設計書の作成経験
- アーキテクチャ(API設計、データモデル、クラウドインフラ)に関する基礎的な理解
歓迎
- AIサービスを利用して社内業務の改善を実施した経験
<英語力>
- 英語のメールに英語で回答するなど、英語を業務で利用した経験
- 海外・オフショア開発チームとの協業経験
- BIツールなどを用いたデータの可視化、分析、実装の経験
<ソフトウェアプロダクト/クラウドサービスの開発経験>
- クラウドサービス(AWS、Azureなど)またはオンプレミスシステムの環境構築、保守、監視の経験
- 顧客サポート、システムの利用ガイドなど、直接システムのエンドユーザーが利用する資料の作成や折衝を行う業務の経験
求める人物像
- IT技術のトレンドに興味を持ち、積極的かつ能動的に取り入れる姿勢のある方
- 曖昧な要求を構造化し合意形成を進められる方
- 理想と制約のトレードオフを根拠を示して判断・説明できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし)
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜750万円 ※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。 ■支給方法:年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) ■諸手当:在宅勤務手当、時間外手当 等 これまでのご経験・能力を考慮し決定いたします。
- 手当
- 在宅勤務手当時間外手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 【就業場所】在宅勤務あり 年2回の事業部全体ミーティング(例年5月と10月に開催) 上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合 ※出社先は指示された国内拠点(仙台本社、関東支社)のいずれかになります
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) ※残業あり/月平均10時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日、祝日)有給休暇(入社3カ月経過後、入社月に応じて付与)夏季休暇年末年始休暇特別休暇、育児休業、介護休業など
- 福利厚生
- ・定期健康診断・企業型確定拠出年金制度(ライフプラン支援金)※旧退職金制度から当該制度へ移行しております。・永年勤続表彰制度・TOEIC受験奨励制度・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度・AI関連資格(G検定)取得奨励制度・福利厚生倶楽部(リロクラブ)利用可
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考>一次面接>WEB適性検査・実技試験>最終面接
- 掲載日
- 2026/10/07 14:03(10日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 16:02(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 商品企画と開発をつなぐプロダクトエンジニア(EPM)として、商品企画案をもとに機能要件や仕様を具体化し、海外の製品開発チームと連携しながら開発を推進するポジションです。
業務詳細
- 当事業部の販売製品の製品化を担当いただきます。
- 商品企画案を元に詳細な機能要件を定義する
- 海外部門の製品開発チームと機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認する
- 製品をご利用いただくお客様に向けた製品マニュアル、サンプル等を作成する
- サポート部門からのエスカレーション問題の調査と原因特定、海外開発者と連携し修正を行う
- (将来的な変更の範囲)会社の定める業務
- 本ポジションでご担当いただくプロダクト:krew (kintone連携クラウドサービス)
- 導入企業4,000社超を誇るkintone連携サービスで、公式評価で最高評価の3つ星を獲得しています。
- 多くのお客様に利用されており、市場における注目度も高いです。
配属先について
- Enterprise Solutions事業部 krewビジネス推進部
- ※Enterprise Solutions事業部は、各製品部門から構成され、プロダクト、マーケティング、営業の役割ごとにチームが構成されています。
- 事業部在籍:47名(男性28名、女性19名)
- krewビジネス推進部在籍:14名
入社後の流れ・キャリアパス
- 入社~1か月:
- 取り扱う製品や関連技術を学習いただき、製品・業務への理解を深めます。
- ~3か月:
- 先輩スタッフのサポートを受けながら、機能要件の整理や仕様調整、完成した機能の確認など、実際の開発推進業務へ参画いただきます。
- その後キャリアパス:
- 専門性を高めながら、商品企画や業務プロセスの改善にも関与し、経験・適性に応じて、チーム・部門のマネジメント、またはテクニカル領域をリードするキャリアを目指していただきます。担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。
この求人は、メシウス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はメシウス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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