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法人営業リーダー

メシウス株式会社

この会社の求人 7件

掲載中・今日に確認

600〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は埼玉県の法人営業の求人の中央値（482万円）より118万円高い

勤務地
埼玉県川口市
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社開発のソフトウェア開発支援ツールを扱うアウトサイドセールスリーダーとして、チームマネジメントを担いながら、既存顧客への提案、新規市場開拓、営業戦略の立案に関与します。主な顧客はSIer、ソフトウェアベンダー、SaaSベンダーなど、IT業界全般のお客様です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜750万円/年

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応募資格

必須

  • 高卒以上

  • ＜経験＞

    • セールスチームマネジメント経験 3年以上（プレイング可）
    • 法人向けソフトウェアやITサービスのアウトサイド営業経験 5年以上
    • 東京、千葉、埼玉、神奈川のいずれかの地域に居住の方

歓迎

求める人物像

  • お客様に好かれる人間性と誠実さをお持ちの方
  • 高いリーダーシップとマネジメント能力をお持ちの方
  • 複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見つける能力をお持ちの方
  • 豊富な営業経験と実績をお持ちの方
  • 営業データを分析し、データドリブンな戦略立案や活動ができる方
  • ソフトウェアやITサービスに関する基本的な知識をお持ちの方
  • 明確な目的と計画性を持った責任感のある営業活動が行える方
  • チームワークを重視し、同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方

募集要項最終確認 11/14

職種
法人営業
雇用形態
正社員契約期間の定めなし（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）
役職
リーダープレイングマネージャーリーダー代行
給与
600〜750万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜750万円 ※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。 ■支給方法：年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■諸手当：在宅勤務手当、時間外手当 等 これまでのご経験・能力を考慮し決定いたします。
手当
在宅勤務手当時間外手当
勤務地
332-0012 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル 3F
転勤
会社の定める場所
働き方
【就業場所】在宅勤務 在宅勤務環境（インターネット回線）はご自身で準備いただきます。※基本はリモートワーク（メール・電話・Web会議を活用）にて営業活動を行いますが、東京、千葉、埼玉、神奈川の取引先へ日帰りで外出する場合があります。（外出の頻度は月5～15回程度）年1回の事業部全体ミーティング（例年は１０月に開催） 上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合 ※出社先は指示された国内拠点（本社、関東支社）のいずれかになります。東京、千葉、埼玉、神奈川のいずれかの地域に居住の方
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり/月平均20時間
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日（2026年の場合）完全週休2日制（土日、祝日）有給休暇（入社3カ月経過後、入社月に応じて付与）夏季休暇年末年始休暇特別休暇、育児休業、介護休業など
福利厚生
定期健康診断企業型確定拠出年金制度（ライフプラン支援金）※旧退職金制度から当該制度へ移行しております。永年勤続表彰制度TOEIC受験奨励制度BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度AI関連資格（G検定）取得奨励制度福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
3年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
書類選考＞一次面接＞WEB適性検査・実技・最終面接
掲載日
2026/11/10 21:51（4日前）
最終確認
2026/11/14 02:53（今日）

仕事内容

仕事内容

  • 自社開発のソフトウェア開発支援ツールを扱うアウトサイドセールスリーダーとして、チームマネジメントを担いながら、自らも既存の顧客基盤を活かした提案活動に加え、新規市場開拓や営業戦略の立案にも主体的に関与いただくプレイングマネージャーのポジションです。

チームマネジメント活動

  • チーム目標（KGI・KSF・KPI）の策定および推進
  • 売上・案件・顧客データの分析と営業施策の立案
  • 市場動向や競合情報の調査および戦略立案
  • 営業活動のPDCA推進と成果改善
  • 事業部への戦略提言およびフィードバック
  • メンバーへの営業支援、提案レビュー、育成・コーチング

アウトサイドセールス活動

  • 顧客への製品・ライセンス提案
  • 顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
  • 個別契約・ライセンス契約の提案および交渉
  • パートナー企業との関係構築
  • セミナー、展示会、イベントでの営業活動
  • 重要案件の推進およびクロージング
  • （将来的な変更の範囲）会社の定める業務

主な顧客

  • システムインテグレーター（SIer）、ソフトウェアベンダー、SaaSベンダー、ソリューションプロバイダー、アプリケーション開発者、情報システム部門など、IT業界全般のお客様を対象としています。

① 事業成長を直接牽引できる

  • 単なる営業活動ではなく、営業戦略や施策の企画段階から関与できます。
  • 「何を売るか」だけでなく、「どう市場を開拓するか」を自ら考え、実行できる環境です。

② 大きな裁量を持って挑戦できる

  • 少数精鋭組織のため、一人ひとりの影響力が大きく、自身のアイデアを事業運営や営業施策に反映できます。成果に応じて担当領域や責任範囲を広げることも可能です。

③ 国内トップクラスの実績を持つ製品を提案できる

  • 35年以上の実績と高い認知度を持つ製品群を扱います。
  • 大手企業や有力ソフトウェアベンダーとの商談機会も多く、提案力・折衝力を高められます。

④ 営業とマネジメントの両方で経験を広げられる

  • プレイヤーとして重要案件を担当しながら、営業チームの目標管理・人材育成・評価等を担います。営業力だけでなく、組織運営や人材育成の経験を積むことができます。

⑤ キャリアアップの機会

  • 事業戦略の立案から実行まで主体的に関与し、事業成長を牽引いただくポジションです。
  • 将来的には営業部長など、事業運営を担うキャリアップを目指せます。

配属先について

  • Developer Solutions事業部 営業部
  • 合計計 40名で（男性27名、女性13名）、企画開発部、マーケティング部、営業部の3部門で構成されています。

事業の特色

  • 近年はSaaSやクラウドサービス、ローコード／ノーコードプラットフォームなどにも活用領域が広がっており、さらなる事業成長と営業組織の強化を担う営業リーダーを募集しています。

入社後の流れ・キャリアパス

  • 入社～3か月程度：
  • 取扱商品や関連技術を学習していただきながら、リーダー代行として、 メンバーとの関係構築、外勤活動を既存スタッフと共に行っていただきます。
  • 一連の営業活動を習得いただきながら、段階的にマネジメント業務も担当いただきます。
  • その後キャリアパス：
  • 入社後の業務実績や適性等を踏まえ、専門性を高めながら、より高い職位を目指していただきます。

この求人は、メシウス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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