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プロダクトマネージャー/kintone連携サービス「krew」

600〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より100万円低い

勤務地
記載なし
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

サイボウズ社のkintone向けプラグインソフトウェア「krew」のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略やロードマップの定義、新サービス・新機能の企画、機能要件の定義を担当します。関係部署と連携したリリース推進や、プロダクトの効果測定・分析・振り返りも行います。

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給与600〜850万円/年

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応募資格

必須

  • 学歴:高専/大学/大学院 卒業の方
  • 情報システムまたはWebアプリケーション開発において下記の条件をすべて満たす方
  • 顧客および社内外の関係者と連携しながらプロジェクトをリードした経験
  • 基本設計の経験が通算で3年以上
  • リレーショナルデータベースの使用経験

歓迎

求める人物像

  • 自社の商品やサービスに愛着を持ち、その魅力を市場や顧客に応じて適切に変えながら伝える意欲が高い方
  • 市場のトレンドやステークホルダーの情報にアンテナをはって自発的に社外から情報収集をできる方
  • 指示待ちではなく、自分の状況を自ら発信し、今後の予定は自分の考えを交えて指示を仰ぐなど、自律して業務を行える方
  • 同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方
  • SaaSが好きな方

使用ツール

募集要項最終確認 11/8

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員契約期間の定めなし(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし)
給与
600〜850万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜850万円 ※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。 ■支給方法:年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) ■諸手当:在宅勤務手当、時間外手当 等 これまでのご経験・能力を考慮し決定いたします。
手当
在宅勤務手当時間外手当
勤務地
記載なし
働き方
【就業場所】在宅勤務在宅勤務環境(インターネット回線)はご自身で準備いただきます。あり 年2回の事業部全体ミーティング(例年5月と10月に開催) 上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合 ※出社先は指示された国内拠点(仙台本社、関東支社)のいずれかになります
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※残業あり/月平均10時間
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日(2026年の場合)完全週休2日制(土日、祝日)有給休暇(入社3カ月経過後、入社月に応じて付与)夏季休暇年末年始休暇特別休暇、育児休業、介護休業など
福利厚生
定期健康診断企業型確定拠出年金制度(ライフプラン支援金) ※旧退職金制度から当該制度へ移行しております。永年勤続表彰制度TOEIC受験奨励制度BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度AI関連資格(G検定)取得奨励制度福利厚生倶楽部(リロクラブ)利用可
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
3年以上
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
書類選考>一次面接>WEB適性検査・実技試験>最終面接
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 23:17(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • サイボウズ社のkintone向けプラグインソフトウェア「krew」のプロダクトマネージャーをご担当いただきます。
  • krewは、導入企業4,000社超を誇るkintone連携サービスであり、公式評価で最高評価の3つ星を獲得しています。 多くのお客様に利用されており、市場における注目度も高いです。

当ポジションの魅力

  • お客様にとって価値のあるプロダクトを追求しながら、ご自身のアイデアを形にできます。
  • 顧客からのフィードバックを直接受けながら価値創出を実感できます。
  • SE経験を活かしながら、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。
  • AIを活用した新機能開発やユーザー体験向上に携わることができます。

チーム体制・役割

  • プロダクト責任者や開発リーダーと連携しながら、顧客価値と技術的実現性の両面からプロダクトを推進いただきます。本ポジションは管理職ではありませんが、関係部署を巻き込みながら戦略立案や新機能企画、リリース推進をリードし、プロダクトの方向性と価値向上を担うポジションです。

業務詳細

  • プロダクト戦略とロードマップを定義する
  • 中長期のプロダクトの方向性を定義し、開発の優先順位を決定します。
  • プロダクトの新サービスおよび新機能の企画をする
  • 市場分析やお客様へのヒアリングを通して新しいニーズを解決するプロダクトや機能を企画します。
  • 開発部門と連携して詳細な機能要件およびユースケースを定義する
  • 開発する機能のPRD(プロダクト要求仕様書)を作成し、開発機能の軸を定義します。
  • 社内の関係部署と連携してプロダクトのリリースをリードする
  • リリース効果を最大化できるリリース計画を立案します。
  • 各部門が作成する各種成果物の意思決定をします。
  • プロダクトの価値を社内外のステークホルダー(顧客を含む)に遡及する
  • プロダクトマーケターと協力しプロダクトの価値を伝えるコンテンツを作成します。
  • プロダクトの効果測定、分析、振り返りを実施する
  • 定性評価・定量評価を通してプロダクトの現状把握やリリースした機能の評価を実施して今後の方向性の意思決定をします。
  • (将来的な変更の範囲)会社の定める業務

配属先について

  • Enterprise Solutions事業部 krewビジネス推進部
  • ※Enterprise Solutions事業部は、各製品部門から構成され、プロダクト、マーケティング、営業の役割ごとにチームが構成されています。
  • 事業部在籍:47名(男性28名、女性19名)
  • krewビジネス推進部在籍:14名

入社~1か月:

  • 製品知識や関連技術の学習、担当領域・業務内容の理解

~3か月:

  • プロダクトや顧客理解を深めながら先輩スタッフのサポートのもと実務へ参画

その後キャリアパス:

  • プロダクト開発における「いつまでに」「どのように実現するか」を定義し、機能開発やリリースに責任を持つ立場を経験する
  • 顧客や市場の課題をもとに、「何を作るか」「なぜ作るか」を定義する戦略立案やプロダクトの方針を決定する立場に携わる
  • 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。

この求人は、メシウス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はメシウス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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