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社内SE IT統制・セキュリティ担当(プレイングマネージャー/課長候補)

600〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の社内SE・情報システムの求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
宮城県仙台市泉区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社グループのIT統制・セキュリティ領域を実務主担当として主導する、情報システム部GSグループの社内SEです。グループ全体のIT統制・セキュリティ対策の企画推進、国内ISMS運用、インシデント対応体制の整備運用、チーム運営などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜700万円/年

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応募資格

必須

  • 高卒以上
  • IT統制・ISMS運用・情報セキュリティ推進いずれかの実務経験
  • 社内規程・ルールの策定・改定、内部監査対応等の経験
  • チームリーダー/主任等としての業務管理・推進の経験(マネジメント経験)

歓迎

求める人物像

  • 素直で向上心があり、他責に陥らず自ら課題を引き取って推進できる方
  • 自分の担当範囲にとどまらず、グループ全体・会社全体の視点で統制・セキュリティを構想できる方
  • 関係部門と丁寧に連携しながら、統制とビジネス利便性のバランスを取って推進できる方

募集要項最終確認 11/14

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員契約期間の定めなし(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし)
役職
プレイングマネージャー/課長候補プレイングマネージャーとして
給与
600〜700万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜700万円 ※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。 ■支給方法:年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) ■賞与:なし(年俸に含む) ■諸手当:在宅勤務手当、時間外手当 等 ※ 経験・能力を考慮し決定いたします。
手当
在宅勤務手当時間外手当
勤務地
981-3205 宮城県仙台市泉区紫山3丁目1−4
転勤
会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※残業あり (15~20時間/月以内) ※休日対応の場合もあり(低頻度) ※突発的なインシデント対応等により随時対応の場合あり
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土日、祝日)有給休暇(入社3カ月経過後、入社月に応じて付与)夏季休暇年末年始休暇特別休暇、育児休業、介護休業など
福利厚生
定期健康診断企業型確定拠出年金制度(ライフプラン支援金)※旧退職金制度から当該制度へ移行しております。永年勤続表彰制度TOEIC受験奨励制度BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度AI関連資格(G検定)取得奨励制度福利厚生倶楽部(リロクラブ)利用可
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
書類選考>一次面接>WEB適性検査>最終面接>内定 (一次面接はオンライン、最終面接は対面またはオンラインで実施します)
掲載日
2026/11/10 21:51(4日前)
最終確認
2026/11/14 02:53(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 当社グループのIT統制・セキュリティ領域を、実務主担当(プレイングマネージャー)として主導いただきます。

業務詳細

  • ※()内の割合は、想定業務割合です。
  • IT統制・ガバナンス(約30%):海外子会社含むグループ全体のIT統制の企画・推進、情報システム関連規程の管理、IT全般統制の整備
  • ISMS運用(約25%):国内ISMSの運用、内部監査、ルール管理、審査対応
  • セキュリティ対策推進(約25%):グループ全体のセキュリティ対策の企画・推進、クラウドセキュリティ・特権ID管理・DLP等の施策推進
  • インシデント管理・対応(約10%):セキュリティインシデントの管理・対応体制の整備・運用
  • チーム運営・管理(約10%):GS領域の業務管理、関係グループ・部門との連携、属人化の解消
  • (将来的な変更の範囲)会社の定める業務

配属先について

  • 情報システム部 ガバナンス・セキュリティプロモーション(GS)グループ
  • 情報システム部は 「サービスオペレーショングループ(SO)グループ」「インフラ・リソースマネジメント(RM)グループ」「ガバナンス・セキュリティプロモーション(GS)グループ」の3グループ体制です。
  • 配属先となるGSグループでは、グループ全体のIT統制、情報システム関連規程の策定・改定、国内ISMS運用(内部監査・ルール管理)、セキュリティ対策推進、インシデント管理・対応 等 を担います。現状専任スタッフのいない同領域を実務・管理の両面から立ち上げ・主導いただきます。
  • 情報システム部全体では8名(男性6名、女性2名)が在籍しております。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら協力しています

1~3か月

  • 現行の規程体系、ISMS運用、IT統制・セキュリティの整備状況の把握するとともに関係部門・グループとの連携関係について理解を深め、実務担当として各業務にも携わっていただきます。

将来的なキャリア

  • 入社後の業務実績や適性等を踏まえ、将来的には担当領域のマネジメントを担っていただくことを期待しています。プレイングマネージャーとして、IT統制・ISMS・セキュリティ領域の実務に携わりながら、組織体制の構築やメンバーのマネジメントを担っていただくことを想定しています。

ステップ1:担当者

  • ガバナンス・セキュリティプロモーション領域の実務に携わりながら、現行の運用や課題、関係部門との連携体制について理解を深めていただきます。

ステップ2:担当領域をリード

  • プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、担当領域の業務管理・体制構築を主導いただきます。

ステップ3:IT統制・セキュリティ領域の高度化

  • グループ全体を見据えたIT統制・セキュリティ体制の強化や各種施策の企画・推進、人材育成などを通じて、情報システム部の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

この求人は、メシウス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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