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こだわり条件
条件をクリア
東京都の法務の求人513件

法務担当/マネージャー

650〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)より50万円高い

勤務地
東京都目黒区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

契約業務全般や契約書(和文)の審査・作成・交渉支援を担当します。法律相談、業務提携・資本提携や新規事業立上げ等のプロジェクト案件への法務支援、紛争・コンプライアンス対応の支援、法務知識の共有・教育・情報発信、商事法務業務を行います。事業概要はマンガアプリ、占いアプリ(メイン)、IP協業、Hostel運営です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜1000万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 自ら事業部と円滑に会話して契約相談から契約書作成までを高速で回せる方
  • 自分で考えて仕事を進められる、また自分で意思決定して行動できる方
  • 事業部とのコミュニケーションの得意な方

募集要項最終確認 10/30

職種
法務
雇用形態
正社員6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
役職
法務担当/マネージャー(課長候補)
給与
650〜1000万円/年
給与の詳細
想定年収6,500,000円~10,000,000円月給制:541,667円~833,334円・基本給:383,101円~600,155円・時間外手当:138,566円~213,179円※固定みなし残業代:時間外労働の有無に限らず時間外手当として支給※44時間を超える時間外労働分、深夜時間外労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給・ハイブリッドワーク手当10,000円・ランチサポート手当10,000円※業績により賞与支給あり
手当
ハイブリッドワーク手当10,000円ランチサポート手当10,000円
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー 9F
アクセス・通勤
※各線「渋谷」駅利用の場合、シャトルバス定期券を貸与可能
働き方
※現在は出社とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッドワーク」推奨中です
勤務時間
*フレックスタイム制度:コアタイム11:00-15:00*休憩:60分*労働制:フレックス制度
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休二日制(土、日)、祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇(⼊社当日から使用可)アニバーサリー休暇特別休暇育休産休看護休暇結婚休暇忌引休暇※その他積立有休制度あり(最大20日)※年間休日125日程度
福利厚生
※関東IT健保の付加給付サービスあり・出産育児一時金:法定給付50万円の他に9万円の付加給付あり・埋葬費付加金:法定給付5万円の他に15万円の付加給付あり・本人・家族療養費付加金:医療費2万円を超えた本人負担額を給付)・ハイブリッドワーク手当リモート環境における経費、通勤費を統合した支給手当・ランチサポート手当昼食代金の補助を目的とした支給手当・シャッフルランチ/オンラインシャッフルランチ他事業部との交流を増やし、相互理解を深め関係構築を支援・外部勉強会費補助・結婚・出産祝い金結婚祝い金:50,000円出産祝い金:第一子50,000円、第二子以降100,000円・不動産仲介手数料サポート入社時に転居した場合、事前の申請で仲介手数料の半額を会社が負担・Birthdayプレゼントサポートご家族(配偶者・お子様)のBDをお祝いサポートとして、上限5,000円支給・部活動の補助金・ご希望のデバイスを支給(業務上必要な範囲内)・ベビーシッター補助制度・休憩室あり(採光ばっちり!晴れた日は富士山も見えます!)マッサージチェア利用可水・コーヒー・フリードリンク無料マンガ在庫あり(常時2,000冊程度)・書籍購入制度・夜カフェ(飲食代補助) ※新制度です!「いつでも」「誰とでも」社内のカフェスペースで飲食を楽しむ際、会社がその費用を補助する制度(1人3,000円)・個人ロッカー(小)あり
社会保険
社会保険完備(関東IT健保・厚生年金・雇用・労災)
掲載日
2026/09/09 22:43(52日前)
最終確認
2026/10/30 16:46(1日前)

仕事内容

法務業務

  • 契約業務全般
  • 契約書(和文)の審査、作成、交渉支援
  • 法律相談(景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・取適法・フリーランス保護法等)に対する対応
  • 業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
  • 紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
  • 事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
  • 商事法務業務

この求人は、and factory株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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