ホステル運営・店舗支配人

必須

• 英語（日常会話程度）
• 顧客対応経験
• Excel、PowerPointの実務経験
• メール対応
• ※土日祝勤務できる方のみの募集になります

歓迎

• 過去にマネジメント経験のある方

求める人物像

• 高い目標を設定して、チームでプロジェクトを遂行できる
• 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションと調整ができる
• 売上や宿泊満足度に対してコミット力できる
• 自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい
• 初対面の人にも自ら進んで挨拶ができる方
• 嘘をつかず出来事を冷静に報告・相談・連絡を上げることができる
• 将来ゲストハウスやインバウンド関係で、独立を考えている方
• 自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい方
• 開業準備から運営まで、全て統括してお任せします。その事にモチベーションを感じて頂ける方
• コミュニケーションが好きな方
• 英語スキルを高めたい方

応募について

• 未経験でも大歓迎です！
• ※未経験でも大丈夫です！

使用ツール

Description

• この度、大阪新規店舗開業に向け、店舗の支配人を募集致します。 人が集まる場所、笑顔があふれる場所つくりを自ら主導でイチから一緒に手掛けてみませんか？ オープン前から「どんな場所にしようかな」など考えながら裁量多く携わることができるので、 ０→１の場所作りにワクワクを感じ、自ら進んで学びながら吸収したい方であれば未経験でも大歓迎です！ 新規オープンの店舗になりますので、必要な備品の選定や購入、運営体制の構築、スタッフ採用、予約サイトへの掲載業務etc.. 宿泊施設開業にあたり必要な行程に携わって頂きます。 ※未経験でも大丈夫です！経験のあるメンバーが伴走しますのでまずは気軽にご連絡ください！

具体的には

• 運営体制の構築
• 備品購入、設置
• スタッフマネジメント 、採用
• スタッフ研修
• 自店舗の売上、収支管理
• チェックイン、チェックアウト業務
• 予約受付業務
• ゲストへの観光案内

やりがい

• 店舗経営者としてのノウハウが基礎から学べます
• 自社サービスのため希望すれば企画から手掛けることができます
• 不動産部署であるため、業界未経験でも入口から一緒になって開発、プロデュースにも携わるチャンスがあります。
• メンバー採用にも１から携わることができ自分らしいチームつくりにもチャレンジ
• 販促のため店舗のSNSやマーケティング広報活動で人気店舗にするかもあなた次第！

店舗での具体的な1日の流れ（例）

• 早番 8時-17時
• 8時:出社（宿直スタッフから引継ぎを受け、前日の宿泊状況の確認、チェックアウト業務を行います）
• 11時-15時:館内清掃（居室の清掃や洗面所、共用部など、館内清掃を行います）
• 16時:チェックイン業務
• 17時:遅番へ引継ぎをして退社
• 遅番14時-23時
• 14時:出社（清掃業務のお手伝い、早番のスタッフと情報共有）
• 16時:チェックイン業務
• 18時:ゲストと交流をしながら、引き続きチェックイン業務を行います。
• 22時:その日の売上集計
• 23時:施錠をし、宿直スタッフへ引継ぎをして帰宅