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ホステル運営マネージャー候補
給与
350〜550万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
東京・大阪で運営するインバウンド向け宿泊施設6店舗の運営を支える、ホステル運営マネージャー候補の募集です。店舗の課題改善や運営ルールの見直し、店舗リーダー・支配人の育成、複数店舗の運営品質標準化などを担います。入社後は店舗勤務を経験した上で、複数店舗の運営改善に携わります。
業務内容
- 東京・大阪で運営するインバウンド向け宿泊施設6店舗の運営を支える「運営マネージャー候補」を募集します。
- 東京・大阪の各店舗への視察・運営パトロール、店舗の課題・問題点をリーダーや支配人からヒアリングします。
- 課題の整理・改善策の立案・実行、店舗運営ルールの見直し・改善提案を行います。
- 店舗リーダー・支配人の育成、マネジメント、マネージャー対応が必要な店舗トラブルへの対応を行います。
- 上長への報告、改善案の提案、新規スタッフの採用・研修、運営マニュアルの整備・作成を行います。
- 複数店舗における運営品質の標準化を進め、将来的には店舗運営全体をリードしていただくことを期待しています。
入社後の流れ
- 入社後3ヶ月程度、実際の店舗勤務を経験していただきます。
- 現場を知った上で、運営マネージャーとして複数店舗の運営改善に携わっていただきます。
- 当社の事業・サービス、店舗のオペレーション、お客様層、スタッフの働き方、現場で起きている課題を学びます。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- 宿泊業界でのフロント・店舗勤務経験
- 5名以上のスタッフ（アルバイト・正社員問わず）のマネジメント経験
歓迎する経験
- 支配人・副支配人・リーダーなどの経験がある
- 現場の課題を見つけ、改善した経験
待遇・福利厚生
- アニバーサリー休暇
- クラブ活動支援
- シャッフルランチ／オンラインシャッフルランチ
- ベビーシッター利用補助制度
- 国民の祝日
- 子供の看護休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 提携サービス優待
- 業務端末貸与
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 誕生日プレゼント補助
求めるスキル・経験
この求人はand factory株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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