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東京都の法務の求人513件

法務

500〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

JBCCグループの法務担当として、グループ各社の事業活動を法的側面から支援します。契約書のレビュー・作成・交渉支援、紛争・訴訟対応、コンプライアンス、情報セキュリティ、知的財産、M&A対応など、幅広い法務業務を担当します。業務はローテーションを行い、経験や志向を踏まえて業務内容を相談できます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜600万円/年

募集元で応募するJBCC株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下のいずれかに該当する方

    • 法科大学院修了者
    • 司法試験または予備試験の短答式試験合格者
    • 上記と同等以上の法律知識をお持ちの方
  • 社内および社外関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方

歓迎

  • 生成AIを活用した業務改善・改革に興味をお持ちの方
  • 弁護士資格保有

募集要項最終確認 10/30

職種
法務
雇用形態
正社員試用期間:6ケ月
給与
500〜600万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜600万円 月額294,200円~353,000円 月額には固定残業代45時間分78,000円~93,000円を含む   ※職務経験とスキルに応じてご相談 ※残業45時間超過分は手当追加支給(固定残業代は45時間の勤務を求めるものではありません。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) 昇給年1回、賞与年2回
手当
交通費全額支給
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F
働き方
出社・テレワークのハイブリッド勤務となりますテレワーク、フルフレックス制度あり
勤務時間
8時45分~17時30分(12時~13時 昼休み) テレワーク、フルフレックス制度あり※フルフレックスタイム制度あり
年間休日
120日
休日・休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日/祝祭日)年末年始休暇(12/30~1/4)創立記念日慶弔休暇有給休暇(入社3ヵ月後11日)産休育休・介護休暇リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など
福利厚生
財形貯蓄制度社員持株会制度退職金制度(確定拠出年金)健康保険組合保養所ベネフィットステーション定期健康診断資格取得支援制度通信教育報奨旅行等
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内すべて禁煙
選考の流れ
書類選考 → 適性検査・面接/面談(原則2回)→ 内定※一次面接までに適性検査の受検をお願いしております
掲載日
2026/10/30 14:05(1日前)
最終確認
2026/10/30 23:54(1日前)

仕事内容

募集背景

  • JBCCグループの事業拡大と継続的なガバナンス強化を見据えた募集です。
  • 現在、法務部門は少数精鋭でグループ全体の法務機能を担っており、契約法務のみならず、コンプライアンス、情報セキュリティ、知的財産、リスクマネジメント、M&A支援など幅広い業務に取り組んでいます。
  • 事業成長を支える法務の中核メンバーとして、幅広い領域で専門性を発揮し、組織全体の底上げにも貢献いただける方を募集いたします。

業務内容

  • JBCCグループの法務担当として、グループ各社の事業活動を法的側面から支援していただきます。業務は縦割りではなく、ローテーションを行いながら、各領域における法的専門性を高められる環境です。
  • 以下は部全体の業務範囲になりますが、経験やご志向を踏まえ業務内容はご相談いただけます。

具体的な業務内容

  • 顧客および取引先との各種契約書のレビュー、作成、修正、交渉支援
  • 紛争・訴訟対応、外部弁護士との折衝
  • 破産・倒産案件への対応
  • 株主総会運営支援
  • コンプライアンス施策の企画・推進
  • リスクマネジメント体制の運営・高度化
  • 情報セキュリティ推進(個人情報の保護・管理を含む)
  • 知的財産権(商標・特許)の管理、弁理士対応窓口
  • ビジネスフレームワーク構築における法的アドバイス、監査
  • グループ向け標準(定型)契約書の作成
  • 社内規程の作成、作成支援、整合性チェック
  • M&A対応
  • 社内法務研修の企画、実施

事業に近い立場で経営判断に関与できる法務

  • 契約審査やリスクチェックのみならず、事業部門と日常的に連携しながら新規案件やビジネススキームの検討に携わります。法的リスクを指摘するだけではなく、事業推進の実現に向けた提案を行う機会が多く、ビジネスパートナーとしての法務スキルを磨くことができます。

幅広い企業法務領域に携われる環境

  • 契約法務に加え、コンプライアンス、株主総会、情報セキュリティ、知的財産、紛争対応、M&Aなど、多様なテーマを担当します。特定領域に限定されず、企業法務全般の専門性を高めながら中長期的なキャリアを構築できる環境です。

東証プライム上場グループの安定基盤と変革の両立

  • JBCCグループは企業のDX推進を支援するITサービス企業グループです。AI、クラウド、セキュリティなど変化の大きい市場環境において、新しい技術やサービスに関する法的課題へ継続的に向き合うことができ、法務として市場価値の高い経験を積むことができます。

少数精鋭組織ならではの裁量と成長機会

  • 法務組織は8名規模のため、一人ひとりが担当領域を持ちながら主体的に業務を推進しています。年次や役職に関係なく意見交換が活発で、自ら考え提案し、組織や仕組みづくりに関与できる環境があります。

キャリアパス

  • ご経験や志向に応じて、以下のようなキャリア形成が可能です。
  • 法務スペシャリストとして専門性を高める
  • コンプライアンス・リスクマネジメント領域へ担当範囲を拡大
  • M&Aや事業戦略支援など経営に近いポジションへ発展

チーム体制

  • 所属:法務・コンプライアンス 法務グループ(8名)

この求人は、JBCC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はJBCC株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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