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toB マーケティング（リーダー候補）
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
BtoB領域のマーケティングを軸に、AIなどの新規事業も含めてユーザーニーズの把握から市場創出まで推進するポジションです。プレイヤーとしての成果創出に加え、関係部門との連携やメンバー育成を通じて、マーケティング組織全体のパフォーマンス向上を担います。
主な業務
- BtoBマーケティング戦略の立案・実行、および施策ポートフォリオの設計
- ユーザーニーズや市場動向の分析、ターゲット設定・訴求設計
- 新規事業（AI等）の市場創出に向けたマーケティング企画・推進
- リード獲得から商談創出までの施策設計、および営業部門との連携強化
- マーケティング施策の効果検証と改善、運用プロセスの最適化
- マーケティング組織の目標設計、KPI管理、ナレッジ蓄積の仕組みづくり
- メンバー育成、チーム運営を通じた組織力強化と専門性向上
キャリアパス
- まずはマーケティング領域のリーダーとして、事業成長に直結するマーケティング活動の推進と組織づくりを担っていただきます。
- 将来的にはマーケティング責任者として組織全体を牽引いただくほか、新規事業や事業戦略領域への挑戦など、事業成長の中核を担うポジションでご活躍いただくことを期待しています。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- BtoBマーケティングの実務経験をお持ちの方
- マーケティング実務経験5年以上（企画〜実行〜改善まで一連の推進経験）
歓迎する経験
- 5名以上のチームを率いたリーダー経験
- IT業界でのマーケティング経験
- 未経験領域・未開拓領域をオーナーシップを持って切り拓き、形にしてきた企画力／実行力
- 営業経験、または営業部門と密に連携し成果創出に結びつけた経験
- 特定領域に閉じず、マーケティングに加えて広報など周辺領域も含めて一連の推進を担った経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 出産育児・介護休業制度
- 報奨旅行等
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社員持株会制度、財形貯蓄
- 資格取得支援
- 通信教育
求めるスキル・経験
この求人はJBCC株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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