職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のマーケター（マーケティングプランナー）の求人792件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
toB マーケティング(リーダー候補)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
BtoB領域のマーケティングを軸に、マーケティング戦略の立案・実行や施策の効果検証、リード獲得から商談創出までを推進するポジションです。AIなどの新規事業の市場創出にも取り組み、組織の目標設計やメンバー育成を通じて、マーケティング組織の高度化を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- BtoBマーケティングの実務経験をお持ちの方
- マーケティング実務経験5年以上（企画〜実行〜改善まで一連の推進経験）
- ※ToCマーケティング経験のみの方は想定していません。
歓迎
求める人物像
- 成果にこだわり、施策の実行に留まらず、事業成長や売上創出などの成果創出まで責任を持ってやり切る姿勢
- IT市場やテクノロジートレンドへの高い感度を持ち、事業成長につながるマーケティング戦略や施策を提案・実行できる
- 強いオーナーシップとリーダーシップを持ち、既存の枠組みにとらわれない発想で変革を推進できる
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6ケ月
- 役職
- リーダー候補マーケティング領域のリーダーとして
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,200万円月給470,600~705,900円月給には固定残業代45時間分（124,000~186,000円）を含む※45時間を超える時間外労働分については別途支給昇給年1回、賞与年2回記載額は目安であり、ご経験やスキルに応じて変動
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F
- 働き方
- テレワーク、フルフレックス制度あり
- 勤務時間
- 8時45分〜17時30分（12時〜13時 昼休み）テレワーク、フルフレックス制度あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日/祝祭日）年末年始休暇（12/30〜1/4）創立記念日慶弔休暇有給休暇（入社3ヵ月後11日）産休育休・介護休暇リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度社員持株会制度退職金制度（確定拠出年金）健康保険組合保養所ベネフィットステーション定期健康診断資格取得支援制度通信教育報奨旅行等
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内すべて禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 20:12（2日前）
仕事内容
業務内容
- BtoB領域のマーケティングを軸に、部門の役割・目標を再定義しながら、事業成長に直結するマーケティング組織へ高度化していくポジションです。AIなどの新規事業も含め、ユーザーニーズの把握から市場創出まで、従来より広いスコープでマーケティング活動を推進していただきます。
- 募集背景は、マーケティング部門の機能強化と専門性の高度化を推進し、事業成長を加速させるためです。市場環境や顧客ニーズの変化に対応しながら、より戦略的かつ再現性の高いマーケティング活動を実現できる体制づくりを進めています。その中で、マーケティングの専門性を発揮しながら、組織をリードし成果創出を牽引いただける方を募集します。
- 期待する役割は、マーケティング成果を継続的に創出できる体制の構築と、組織全体の専門性向上をリードすることです。ご自身がプレイヤーとして成果を創出するだけでなく、営業をはじめとする関係部門との連携やメンバー育成を通じて、マーケティング組織全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。
主な業務
- BtoBマーケティング戦略の立案・実行、および施策ポートフォリオの設計
- ユーザーニーズや市場動向の分析、ターゲット設定・訴求設計
- 新規事業（AI等）の市場創出に向けたマーケティング企画・推進
- リード獲得から商談創出までの施策設計、および営業部門との連携強化
- マーケティング施策の効果検証と改善、運用プロセスの最適化
- マーケティング組織の目標設計、KPI管理、ナレッジ蓄積の仕組みづくり
- メンバー育成、チーム運営を通じた組織力強化と専門性向上
キャリアパス
- まずはマーケティング領域のリーダーとして、事業成長に直結するマーケティング活動の推進と組織づくりを担っていただきます。将来的にはマーケティング責任者として組織全体を牽引いただくほか、新規事業や事業戦略領域への挑戦など、事業成長の中核を担うポジションでご活躍いただくことを期待しています。
求めるバリュー
- 成果にこだわり、施策の実行に留まらず、事業成長や売上創出などの成果創出まで責任を持ってやり切る姿勢
- IT市場やテクノロジートレンドへの高い感度を持ち、事業成長につながるマーケティング戦略や施策を提案・実行できる
- 強いオーナーシップとリーダーシップを持ち、既存の枠組みにとらわれない発想で変革を推進できる
この求人は、JBCC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人40件
- 業務管理（リカーリングビジネス推進担当）
- カスタマーエンジニア
- ITソリューション営業
- クラウドアーキテクチャ提案リーダー(ハイブリッド・マルチクラウド戦略)
- セキュリティエンジニア
- インフラエンジニア（運用・社内SE）
職種と勤務地が似ている求人東京都のマーケター（マーケティングプランナー） 792件
- デジタルプロデューサー（ソリューション企画・開発）／第二顧客化実装プロデュース事業本部
- PRプロデューサー
- コンサルタント
- プロデュース担当
- コスメマーケティング（課長/シニアエキスパート）
- CXストラテジスト
募集元の採用ページから応募できます
応募はJBCC株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- BtoBマーケティング212
- マーケティング3,119
- セールス12,737
- 広報287
この職種で探す
- マーケター（マーケティングプランナー）959
- 東京都のマーケター（マーケティングプランナー）792
- マーケティング3,119
- Webマーケティング1,273
- マーケティングイベント企画281