職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の法務の求人468件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
法務部長候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 副業OK
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
当社の法務部門責任者として、契約審査・契約業務のほか、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担います。企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から支援するポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法務経験（10年以上）
- 契約審査（5年以上）
- 商事法務（5年以上）※株主総会、取締役会の運営経験は必須
歓迎
以下の資格をお持ちの方
求める人物像
- チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
- 新たな知識を積極的に取り組む姿勢を持つ方
- 将来的にはマネジメント層を目指す志向のある方
- 当事者意識を持ち、主体的に動ける方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員・正社員のため、契約期間の定めなし。 ・試用期間あり(3か月間)。延長の場合は最長で6か月間。 なお、試用期間中の労働条件に変更は無し。
- 役職
- 法務部長候補
- 給与
- 850〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 850万円〜1,200万円 ※年2回（6月・12月）の業績連動インセンティブ含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 月給：620,000円～870,000円 ＜内訳＞ 基本給 ：540,000円～790,000円 管理職手当：70,000円/月 その他手当：テレワーク手当（10,000円/月）
- 手当
- 管理職手当70,000円/月テレワーク手当10,000円/月通勤交通費月5万円を上限
- 勤務地
- 104-0061 東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ
- 働き方
- テレワーク制度
- 勤務時間
- 基本就業時間：9:30～18:00（休憩1時間）標準労働時間：7.5 時間/日
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日数約125日完全週休2日（土日）国民の祝日年末年始休暇（12/29～1/3）創立記念日（7/7）入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）GW期間中の平日Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金従業員持株会制度確定拠出年金（401K）永年勤続報奨制度（報奨金支給）定年制度/再雇用制度テレワーク制度ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務）※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る遠隔地勤務制度副業制度/兼業制度仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）ウォーターサーバー設置資格取得支援制度各種教育研修制度セカンドメンター制度クラブ活動補助金制度コミュニケーション対策費支給（社内交流費）NTTデータ友の会NTTデータ・ベネフィットパッケージ定期健康診断介護相談窓口（顧問介護士）保養施設保健室設置、保健師相談ダーツ、ビリヤード台設置私服通勤可
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策を講じております。 （屋内喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 2~3回 ※選考過程で適性検査（SPI）を実施いたします。
- 掲載日
- 2026/07/09 03:13（101日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 18:41（3日前）
仕事内容
ポジションについて
- 当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。
- 入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
募集背景
- 管理部門の組織強化のため、法務部長候補を募集いたします。
配属部署
- コーポレート本部 法務部
- [部署名] 法務部 [部署人数]3名（部長+メンバー）
この仕事の魅力
- 1.裁量を持って働ける： 株主総会や取締役会の運営、定款・規程の整備、知的財産権管理などを担い、 企業の適正なガバナンスを中心に、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。
- 2.意思決定への関与： 社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら、会社の重要な意思決定に積極的に関与できます。 会社の意思決定が速く、法的側面からの助言を短時間で求められるため、経営的課題への即応力を高めることができます。
配属先の特徴・魅力
- 法務部は、現在、部長1名（兼務）、スタッフ2名の計3名体制です。
- 法務部はその業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。
- 専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、 幅広い視点を身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。
この求人は、ネットイヤーグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人9件
- プロジェクトマネジャー（大規模案件/BtoBtoC）
- 部長候補（事業部/製販一体部門）
- 戦略プロデューサー（ミドル～ハイレイヤー）
- 情報セキュリティ担当（推進・運用）
- CRMコンサルタント（データマーケティング）
- デジタルプロデューサー（ポテンシャル）
職種と勤務地が似ている求人東京都の法務 468件
東京都の法務の求人をすべて見る（468件）募集元の採用ページから応募できます
応募はネットイヤーグループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。