部長候補（事業部/製販一体部門）

ポジションについて

1. 1製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネス成長を目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行う。
2. 2クライアントの戦略的パートナーとして伴走し、課題やニーズを分析してオウンドメディア開発やマーケティングテクノロジー導入、施策の構想・実行計画を策定する。
3. 3計画実行のための要件・業務プロセスを設計し、AIによるインプリメンテーションを推進しながら課題解決やグロースに取り組む。
4. 4経営層や部長といった上層部に将来ビジョンを提案し、長期的なビジネスパートナーとして伴走する。
5. 5構想策定例：デジタルマーケティング構想、UX/CX視点のマーケティング戦略策定、オムニチャネル構想。
6. 6実行具体例：Web/アプリ/EC開発、プラットフォーム開発、デザイン統括。

ミッション

1. 1重点顧客の更なる拡大・開拓に向け、継続的なアプローチを行い、自部門を戦略的拡大・発展させることがミッション。
2. 2市場に通用する価値のある事業への変革を推し進め、目指すべき旗を立てる力と形のないところを形にする推進力が求められる。
3. 3新規と現業、最先端とレガシー、攻めと守りのバランス感と、成功に向けて試行錯誤できる粘り強さが必要。

キャリアパス

1. 1部長候補としてキャリアをスタートし、中期経営計画に基づく計画実行や自部門のチームビルディングに取り組む。
2. 2事業部間の連携や重点顧客のグロース/創出により目標成長を実現し、将来的に上位ポストにつくことも可能。

プロジェクト例

1. 1大手空港様：会員体験をベースとしたアプリ開発などを中心に、空港全体の体験向上を支援。
2. 2外資系大手コーヒーショップ様：コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや店舗業務改善のDX支援などLTV向上を包括支援。
3. 3大手ファストフード様：UX/CX視点のマーケティング戦略策定からCRM基盤導入、アプリ開発やWeb運用まで一気通貫で支援。

求めるマインド

1. 1旗を立てる力：市場に通用する価値のある事業への変革を推し進める力。
2. 2推進力：多様な人材を巻き込みながら、形のないところを形にしていく推進力。
3. 3チームワーク：各々の価値観や目指したいキャリアを尊重しながら、全員が同じ方向を導くリーダーシップ。

こんな人と働きたい

1. 1多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントができる方。
2. 2組織サイズに応じたマネジメントができる方。
3. 3他への良い影響力を持つ（巻き込む力）方。
4. 4社内外に対し誠実でフェアであり、自発的な行動ができる方。
5. 5出来上がった仕組みで仕事をすることを良しとせず、自ら課題を発見して主体的に取り組み、仕組みを作れる方。

このポジションの魅力

1. 1当社成長を担う中核部門で、重点顧客のさらなるグロース/新規創出に携わることが可能。
2. 2ご活躍や実績に応じて、上位ポストへ就任の可能性がある。
3. 3提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んで、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みが可能。
4. 4UX/CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で広範囲にビジネス課題解決に取り組める。
5. 5キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化がある。
6. 6平均年齢39歳で、プロジェクトや部活動を通じて部の垣根を越えた交流がある。
7. 7社長室のドアはオープンで、社長や事業部長と近い距離で連携できる。

働き方

1. 1年間休日125日以上。
2. 2リモートワーク相談可（基本出社ベースだが、事情に合わせて相談可）。
3. 3平均有休取得日数11日（入社日より有給付与）。
4. 4副業制度あり。
5. 5産休・育児取得実績多数。

応募資格（必須）

• Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験
• 大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（1億円以上）
• ピープルマネジメントのご経験（10人以上）
• クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験

歓迎する経験

• オファリング型のデジタルマーケティング支援経験
• 生成AIを活用したプロジェクト推進経験
• Webサービス/システム/アプリにおける開発経験

待遇・福利厚生

• GW
• クラブ活動支援
• ベネフィット・ステーション
• リフレッシュ休暇
• 介護相談窓口
• 健康相談室
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 定年制度/再雇用制度
• 定期健康診断
• 年末年始休暇
• 慶弔見舞金
• 業務端末貸与
• 特別休暇
• 確定拠出年金（401K）
• 社会保険完備
• 社員互助会
• 社員研修制度
• 資格取得支援

求めるスキル・経験