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部長候補（事業部/製販一体部門）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネス成長に向けた難易度の高いプロジェクトを推進し、ピープルマネジメントや後進育成を行います。クライアントの課題分析から施策構想・実行計画の策定、業務プロセス設計やAIによる実装推進までを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験
- 大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（1億円以上）
- ピープルマネジメントのご経験（10人以上）
- クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験
歓迎
- オファリング型のデジタルマーケティング支援経験
- 生成AIを活用したプロジェクト推進経験
- Webサービス/システム/アプリにおける開発経験
求める人物像
- 旗を立てる力：市場に通用する価値のある事業への変革を推し進める力
- 推進力：多様な人材を巻き込みながら、形のないところを形にしていく推進力
- チームワーク：各々の価値観や目指したいキャリアを尊重しながら、全員が同じ方向を導くリーダーシップ
- 多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行うことができる方
- 組織サイズに応じたマネジメントを行うことができる方
- 他への良い影響力を持つことができる（巻き込む力）方
- 社内外に対し誠実でフェアであり、自発的な行動ができる方
- 出来上がった仕組みで仕事をすることを良しとせず、自ら課題を発見して主体的に取り組み、自ら仕組みを作れる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員正社員のため、契約期間の定めなし。試用期間あり(3か月間)。延長の場合は最長で6か月間。なお、試用期間中の労働条件に変更は無し。
- 役職
- 部長候補として部長候補としてキャリアをスタートいただき
- 給与
- 800〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※就業形態は管理監督者となります。 月給：485,600円～968,300円 基本給：485,600円～968,300円 残業代：管理監督者のため支給無し その他手当：テレワーク手当（1万円/月）、管理職手当（7万円/月）昇給年1回インセンティブ年2回 半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
- 手当
- テレワーク手当1万円/月管理職手当7万円/月通勤交通費月5万円を上限
- 勤務地
- 104-0061 東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ
- 働き方
- リモートワーク相談可（基本出社ベースになりますが、ご事情等に合わせて相談可）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ★年間休日数約125日★完全週休2日（土日）国民の祝日年末年始休暇（12/29～1/3）創立記念日（7/7）入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）GW期間中の平日Pit休暇（永年勤続報奨休暇）年間休日125日以上平均有休取得日数：11日（入社日より有給付与）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金従業員持株会制度確定拠出年金（401K）永年勤続報奨制度（報奨金支給）定年制度/再雇用制度テレワーク制度ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務）※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る遠隔地勤務制度副業制度/兼業制度仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）ウォーターサーバー設置資格取得支援制度各種教育研修制度セカンドメンター制度クラブ活動補助金制度コミュニケーション対策費支給（社内交流費）NTTデータ友の会NTTデータ・ベネフィットパッケージ定期健康診断介護相談窓口（顧問介護士）保養施設保健室設置、保健師相談ダーツ、ビリヤード台設置私服通勤可副業制度産休・育児取得実績多数
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策を講じております。（屋内喫煙可能場所あり）
- 選考の流れ
- 3回 ※選考過程で適性検査（SPI）を実施いたします。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:18（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 18:41（2日前）
仕事内容
ポジションについて
- 製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
- 具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。
- また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。
- 一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
構想策定例
- デジタルマーケティング構想
- UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
- オムニチャネル構想
実行具体例
- Web/アプリ/EC開発
- プラットフォーム開発
- デザイン統括
ミッション
- 重点顧客の更なる拡大・開拓に向け、継続的なアプローチを行うことで、自部門を戦略的拡大・発展させることが当ポジションのミッションです。
- 会社として成長曲線を描き続ける限り、市場に通用する価値のある事業への変革を推し進めています。そのため、このポジションには目指すべき旗を立てる力と、現時点では形のないところを形にしていく推進力が求められています。
- 新規と現業、最先端とレガシー、攻めと守りなど、様々な場面でバランス感が求められ、同時に成功に向けて一緒に試行錯誤できる粘り強さが求められます。
キャリアパス
- 部長候補としてキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。
- 事業部間の連携や重点顧客のグロース/創出により、目標とする成長を実現することで、将来的に上位ポストにつくことも可能です。
プロジェクト例
- 大手空港様：会員体験をベースとしたアプリ開発などの取り組みを中心に、空港全体の体験向上に向けたご支援を実施
- 外資系大手コーヒーショップ様：コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
- 大手ファストフード様：UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、アプリ開発やWebの運用まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 など
このポジションの魅力
- 当社成長を担う中核部門にて、重点顧客のさらなるグロース/新規創出に携わることが可能です。
- ご活躍や実績に応じて、上位ポストへ就任の可能性もあります。
- 提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。
- UX/CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点でより広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます。
この求人は、ネットイヤーグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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