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東京都の法人営業の求人3,342件

デジタルプロデューサー(ポテンシャル)

450〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より80万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

企業や官公庁などの大手クライアントの課題解決に向け、プロデュース業務を担当します。戦略的な顧客マネジメントや価値提案を実践的に学び、構想策定からCRM基盤構築、MA導入、アプリ/EC開発などの実行まで携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜650万円/年

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応募資格

必須

  • クライアントワークでいずれかのご経験がある方(3年以上)
  • プロデューサー/ディレクター/プロジェクトマネジャー など
  • 中規模案件のプロジェクト参画経験(目安:年間3000万円以上)
  • 社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力

歓迎

  • クライアント交渉におけるリード経験
  • Web/マーケティング/生成AIなど、デジタル領域への知的好奇心・学習意欲

求める人物像

  • 課題解決に向けて主体的に考える姿勢
  • 自律と責任 (Autonomy & Responsibility): 将来的に自律したプロフェッショナルになることを見据え、与えられた職務に対して責任感を持って取り組む姿勢。
  • 挑戦と成長 (Challenge & Growth): 新しい知識やスキルの習得に貪欲で、挑戦を通じて自身の市場価値を高めていきたいという強い意欲。
  • 協調と敬意 (Collaboration & Respect): チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、周囲への感謝と敬意を忘れずに行動できること。
  • プロフェッショナリズム (Professionalism): 指示されたことを確実に実行し、特に期限を守ることを徹底するなど、プロとしての基本動作を身につけたいという考え。
  • 強い成長意欲を持ち、主体的な学習や積極的な質問が可能な方
  • 率直で建設的なコミュニケーションが可能な方

募集要項最終確認 10/15

職種
法人営業
雇用形態
正社員・正社員のため、契約期間の定めなし。 ・試用期間あり(3か月間)。延長の場合は最長で6か月間。  なお、試用期間中の労働条件に変更は無し。
給与
450〜650万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※専門業務型裁量労働制適用となります。(みなし労働時間 8.0時間/日) 月給:327,028円~476,302円 基本給:304,500円~443,500円 固定残業代:22,528円~32,802円(11時間分/月) その他手当:テレワーク手当(1万円/月)
手当
テレワーク手当1万円/月
勤務地
104-0061 東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ
働き方
リモートワーク相談可(基本出社ベースになりますが、ご事情等に合わせて相談可)
勤務時間
専門型裁量労働制(全社平均残業時間:10H ※法定外)※専門業務型裁量労働制適用となります。(みなし労働時間 8.0時間/日)
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上★年間休日数約125日★完全週休2日(土日)国民の祝日年末年始休暇(12/29~1/3)創立記念日(7/7)入社時の有給休暇付与(入社時期に応じた日数を付与)特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など)GW期間中の平日Pit休暇(永年勤続報奨休暇)平均有休取得日数:11日(入社日より有給付与)
福利厚生
副業制度産休・育児取得実績多数ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務)※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る副業制度/兼業制度慶弔見舞金従業員持株会制度確定拠出年金(401K)永年勤続報奨制度(報奨金支給)定年制度/再雇用制度テレワーク制度ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務)  ※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る遠隔地勤務制度仕事用備品支給(PC、携帯電話、モバイルルーターなど)ウォーターサーバー設置資格取得支援制度各種教育研修制度セカンドメンター制度クラブ活動補助金制度コミュニケーション対策費支給(社内交流費)NTTデータ友の会NTTデータ・ベネフィットパッケージ定期健康診断介護相談窓口(顧問介護士)保養施設保健室設置、保健師相談ダーツ、ビリヤード台設置私服通勤可
社会保険
社会保険完備健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策を講じております。 (屋内喫煙可能場所あり)
経験年数
3年以上
選考の流れ
2~3回 ※選考過程で適性検査(SPI)を実施いたします。
掲載日
2026/06/29 20:03(110日前)
最終確認
2026/10/15 18:41(2日前)

仕事内容

ポジションについて

  • 事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。
  • 業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。

構想策定例

  • デジタルマーケティング構想
  • UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
  • ロイヤルマーケティング構想

実行具体例

  • CRM基盤構築、MA導入
  • ロイヤリティプログラムの施策実行
  • アプリ/EC開発

ミッション

  • 重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大という部門ミッションへの貢献が期待されます。 指針や目標達成の一翼を担いながら、当領域のプロフェッショナルを目指していただきます。

キャリアパス

  • まずは、プロデューサーとしての基本スキル(※)を習得し、今までのご経験に応じた案件規模や内容のプロデュース業務からスタートしていただきます。 将来的には、重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、高付加価値提案による大型案件の創出に携わっていただくことが可能です。
  • また意欲や適性に応じて、特定のソリューションや業界の専門家や、メンバーマネジメントなど、柔軟なキャリア設計が可能です。
  • ※基本スキル:営業、顧客折衝、リサーチ、資料作成、プロジェクト進行管理、契約業務など

プロジェクト例

  • 案件事例
  • 大手ファストフード様: UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定~CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上
  • 外資系大手コーヒーショップ様: コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
  • 金融機関様: ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など

キャリアアップについて

  • 変革の中核を担うダイナミックな部署で、実務を通じて圧倒的なスピードで成長できる環境です。
  • 業界のトップランナーである先輩社員から、戦略思考や顧客への価値提案手法を直接学ぶことができます。
  • これからの時代に必須となる生成AIスキルを、業務の早期段階から習得し、AIネイティブなプロフェッショナルを目指せます 。
  • 事業目標の達成に直接貢献する、やりがいのある仕事です 。

この求人は、ネットイヤーグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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